大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名赵工作地址:火车站西30米路北

大堂经理薪资福利:月薪3400－5500元+年终奖+优秀奖招工人数:1名工作地址:锦绣花城南区建行隔壁欢乐牧歌总店

招聘：前厅大副薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部日常运营联系人：武老师

负责餐厅的正常运行，员工培训以及卫生管理

前厅主管薪资福利:3500+提成招工人数:1名

负责团队招人，餐厅内对接学校的一切事物，登记，台账，年龄35-50岁之间，有团队精神，有经验丰富。不符合要求的请勿打扰！

招聘前厅经理1名，执行力强，有工作经验者

逍遥红胡辣汤招聘收银出餐主管一名，年龄不超过55岁，五官端正，干净利落上班时间：早5点半—12点 晚4点半—9点（冬季） 5点—9点半（夏季）工资面议，

招聘：火锅饭店经理一名近期可上岗的，有想来面试的及时联系

1.管理运营：全面负责餐饮部门的运营和管理，确保所有工作流程顺畅。2.制定计划：制定餐饮部门的工作计划和目标，包括销售额、成本控制和顾客满意度等方面。3.人员管理：招聘、培训和管理餐饮团队，包括厨师、服务员、经理等，确保员工高效工作。4.成本控制：管理餐饮部门的成本，包括食材采购、人力成本和水电费等，确保利润最大5.顾客服务：确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客投诉和问题。6.卫生安全：确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守，符合相关法规。流程1.日常检查：每天检查餐厅的准备工作，包括食材质量、餐厅布置和员工出勤情况。2会议沟通：与厨师团队和服务团队召开例会，沟通工作重点和解决问题。3.高峰期管理：在营业高峰期，确保餐厅运营顺畅，及时处理顾客需求。4.监督品质：监督菜品质量和服务质量，确保符合标准。5.库存管理：定期检查库存，确保食材和用品充足，并及时补货。6.数据分析：分析销售数据和顾客反馈，以便做出改进决策。7.员工培训：安排员工培训和发展计划，提高员工的工作技能和职业素养。8.危机处理：及时处理突发事件和危机情况

闻喜到明姜场地 20没开支 卸车拍照结账联系:

装一夜河津到南关老厂电话平台结帐

【招聘】城关小学附近招聘厨师一名。☎

有铲车司机吗给来了

那个大工能干了这个瓦，有四五片，不到一个小时，八十块钱，能干的联系我

酒店前台管家：底薪2700，全勤300，餐补300，外加绩效提成，奖励等，综合薪资在4000以上，月休4天要求：节假日不可休息年龄：20-30岁。有经验优先联系电话：地址：潮州南郊路

宾馆招聘。经理一名，工资4000。有经验者优先。房嫂四名，工资2200。供吃供住。收银员两名工资2200。联系电话

银川市金凤区佳味苑手抓，隆基大厦第八大街店招聘1、大堂经理:工资面议姓有责任心、执行力强、配合度高.管理能力强 与员工有亲和力 经验广2、服务员：3500+200+提成+奖金（只招长期工 假期工和兼职暂不考虑）要求：身份证满18岁以上 健康 机灵 麻利 一经录用包食宿 月休3天 每月15号准时发工资 不拖欠不克扣 意外险 工龄奖 工资福利发放及时 （老板人好 团队氛围好）联系电话：

1.餐厅管理，包括餐厅人员服务管理、成本控制、按照质检标准管理；2.服务管理，各渠道点评的新增及维护3.客诉处理4.与运营经理配合前台工作

芝罘区海鲜酒店诚招以下岗位打荷二名工资4500+绩效+工龄改刀两名工资5000-7000-+绩效+工龄前厅经理工资6000起+绩效+工龄联系电话

留驾庄西口千朵民宿招房嫂一名，联系电话

现招聘房嫂一名：蒲中宾馆，招一名房嫂，年龄55岁以下，工资面谈，地址新汽车站对面，联系电话，

主要负责客房卫生清洁

【招聘】尚客优精选酒店现招聘：前台接待3名，要求:20-38岁之间，有无经验均可，形象好气质佳。待遇：底薪+全勤+提成+工龄奖+节日福利，工作时间：白夜休3班倒。：永济市中山西街李店小学对面：

全季酒店河东粤色中餐厅高薪诚聘招聘岗位:餐厅经理待遇面议，服务员收银员、传菜生、厨工，月薪3200+待遇:月休4天，包食宿要求:年龄18岁至35岁，形象好，有无经验均可

一、保持自然微笑二、办理日常开房、退房等业务三、热情待客，服务好客人。

厨师长薪资福利:月薪3400－5500元+年终奖+优秀奖招工人数:1名工作地址:锦绣花城南区建行隔壁欢乐牧歌总店

1.负责每日客人的接待和维护2.保持好良好的工作状态3.保持微笑和自信4.处理日常客人需求，及时与各部门沟通5.协助客人完成发票和账单开具，结账等

南张聚贤阁酒店招聘前台一名，服务员一名。善于表达，服务意识强，有酒店前台或收银工作经验者优先考虑。待遇面谈。长期工作。

1.监督部门工作程序及服务标准，实现网评目的2.监督工程设备维修保养，PA保养操作流程，控制成本，提升服务质量3.监督客房人员的仪容仪表，礼节礼貌，对客服务的完成质量4.监督客房区域的空气质量，光线，温度，音乐氛围是否符合品牌标准5.根据酒店经营指标，制度本部门的工作计划，6.掌控房态和客房出租率，组织清房工作，及时更新房态，保证宾客即时入住7.监督布草洗涤数量，质量，做好饭洗报损等成本控制8.监督客耗品，PA清洁用品，工程维修保养做好相关记录9.安全检查，检查宾客遗留物品情况与共享服务中心交接并做好登记10.发现安全隐患设备故障或者损坏及时上报相关部门，监督部门人员履行相关安全知识