咖啡酒馆烧烤店服务员 年龄最好不超30，男女不限 1门店地址滨河东路南内环桥下汾河景区里 2门店地址胜利街煤气化小区南门 工资3500加提成 工作时间在26年春节后，需要春节前面试，面试时间1月20日，2月4日两天 面试地址迎泽区迎泽街道昆仑御北门

尖草坪区汾西南路营村小区附近招聘服务员1名，店不大，下班基本到十一点过后了，工作时间大致9个小时多，月休1天，不休补钱，附近的人最合适，具体工资打电话聊：曹

手机点菜，餐台收拾，餐区卫生

招聘服务人员，工资3200+300全勤+提成 年龄要求20岁以上

招聘，收银，服务员数名。 以上岗位录用待遇从优。包吃住。节假日皆有福利。薪资准时发放

底薪+提成+奖金+公休+定期团建。 每天工作八小时，每月公休4天，节假日生日有奖金补助，定期举行团建。

山西大同御晋面馆招服务员和洗碗工 工资面议，半天班也可以 有想做的电话沟通

1.负责洗浴区域、休息区、更衣室等公共区域的卫生清洁、物品整理与补充，保持环境干净整洁。 2.热情接待到店顾客，主动引导顾客更衣、洗浴、消费，耐心解答顾客咨询，提供贴心的指引服务。 3.及时为顾客提供毛巾、浴品、饮品等所需物品，做好客用物品的回收、更换与消毒工作。 4.留意区域内顾客的需求与安全情况，发现问题及时上报处理，保障顾客消费体验与安全。 5.配合店内其他岗位完成日常运营工作，遵守门店规章制度，服从管理人员的工作安排。任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，待人热情礼貌，做事认真负责。 3.有无相关工作经验均可，新人入职可提供岗前培训。 4.能接受轮班、倒班工作制，有团队协作意识。

要求:18-30岁 工作时间10个小时 薪资4000 兼职要求18-30岁，时薪15/一小时

1.年龄18-35岁，男女不限，经验不限 2.做事认真细致，有责任心，能吃苦耐劳 3.服从安排，执行力强，不偷懒 4.有服务意识，能长期稳定工作 优先考虑： 有餐饮/酒吧服务经验者 能适应晚班和节假日上班者 性格踏实稳重，不浮躁、不混日子

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

忻州慕山北路和平小区、招员工灶做饭大嫂，一天二顿饭，平时十二点四五个人，七点二三个人！偶尔有客饭，能做宁武、神池、五寨、岢岚西八县家常客饭的优先！工资面议

蒙泰满来梁煤矿 合同性质:直签 招聘机运队综采队 缴纳五险一金，月休假4到6天，工资待遇优厚（小白就行） 工作地点:内蒙伊旗 联系方式：

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丰源蛋糕 长征西街店招聘 下午班服务员一名 3点到8点半，公休两天45岁以下，要长期的 联系电话

《莱阳鹏旎食品高薪招聘》： 莱阳门店招工： 海鲜售货员：6500元/月＋月奖 5500元/月＋月奖 商超收银员：5000--5500元/月+月奖 9小时收银员：4000-4500元/月+月奖 门店主播：5000--5500元/月+月奖 美工兼客服：3500元/月 内勤看门员：2600元/月 后勤司机兼售货员：5000元/月 9小时熟食售货员：3800元/月 商超线上运营：高薪聘请 财务主管：高薪聘请 初级会计：4500元/月 统计兼文员：3500元/月 酒店前台：4500/月 酒店厨师：7000-8000元/月 酒店总经理：年薪10-20万元 电工：5000元/月 电话：

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

即墨酒店招聘经理1名，主管1名，吧台1名，服务员2名，配菜1名，刷碗1名，联系人:孟

中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

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火锅店需要经理一名，有意者联系电话吗

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服务员 薪资福利:底薪3600—3800元，一经录用，包食宿，月休3天，全勤奖200元 招工人数:6—8名

各部门：因工作需要，河曲县巡镇附近煤矿职工食堂需招聘服务员数名（主要负责餐厅卫生），工资5000千-6000千，缴纳五险一金。有河曲通勤车。年龄48周岁以内，有意者请联系

河曲旧县露天煤矿急用服务员两名，领导餐厅，月薪5000，有工作经验者优先， 工作地距离保德县城20公里，交通便利

饭店30～31号要两个服务员一天150有去的联系+86

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招聘房嫂2名联系方式

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五台山景区在山西忻州招聘能留店过年的房嫂。