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招聘强电工。薪资为5千-6千。岗位职责包括：听从主管的工作安排；严格执行安全制度，并按操作规范进行操作；做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电；保证电气设备的照明灯具等的正常使用；各项电气工作需严格做到装得安全、用得正确、修得及时、拆得彻底；定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具，每半年进行一次耐压试验；做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求包括：同岗位工作3年以上；熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录；持有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书；能按工作规范和有关制度独立进行工作。

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招聘高压电工。薪资为10000。岗位职责为负责高压配电系统运行、巡检、维护及故障处理，确保供电安全。任职要求为持高压电工证，具备2年以上相关经验，熟悉电气安全规程。

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山西太原工地招聘以下岗位： 小工10名，每天220元。 钢筋工4名，每天320元。 瓦工2名，每天320元。 木工2名，每天340元。 以上岗位均管吃管住，每天工作十个小时，工资按月结算。

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1.负责充电桩设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合电气安全规范和技术标准2.进行弱电系统（如监控、门禁、网络等）的布线、设备安装与功能测试3.完成强电系统（配电箱、电缆敷设、接地等）施工及隐患排查，保障用电安全可靠4.配合项目负责人协调施工进度，及时反馈现场问题并提出合理化建议5.做好安装记录、竣工资料整理及客户使用培训工作6.持有低压电工操作证或相关职业资格证书，具备基本电气安全知识7.中专/技校及以上学历，电气自动化、机电工程、电子信息等相关专业优先8.不限工作经验，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统岗前培训9.身体健康，能适应户外作业及登高作业，具备良好的团队协作与沟通能力10.责任心强，服从安排，能接受项目制工作地点调配

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招聘弱电长期学徒工（不是临时工，只招2人） 岗位：弱电学徒工 年龄：25岁以下 学历：大专及以上，会基础电脑操作，能学路由调试、设备配置 薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元 试用期满转正4500元/月 干满每一年涨工资500元/年，待遇稳定上涨 合同：入职签劳务合同，长期稳定干，不招短期临时工 要求：踏实肯干，想学技术、长期稳定干工作，混日子、干短期的勿扰，看清楚岗位再联系。

太原/晋城富士康电控L2｜中级电气技工[红包]工价6月：31元/时（）7月起：30元/时（）工作内容辅助高级技工作业，简单配线、接线、线路巡检、IO点位核对；处理简单电气小故障、设备日常清洁点检。

招聘二保焊焊工及其他相关焊接岗位。要求持有应急管理局颁发的焊工证，能够独立完成多层多道焊接（板厚50-60），过一级UT拍片，能接受打磨，能看懂图纸标识及要求。有同类型设备焊接经验者优先。工作时间固定为8小时工作制，周一至周五，订单忙时周日可能加班，后期可能开设夜班，能接受两班倒制度。

最好做过园林绿化，水电都会的，工作在室外

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