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招聘门店经理/店长，人数为20人。要求最低学历为专科，工作经验不限。工作地点位于岱岳区。月薪范围为1700元至5000元。

- 业绩管理（核心） - 制定月度/季度/年度销售计划，拆解目标、带队达成。 - 分析数据：客流、成交率、客单价、连带率、库存，及时调策略。 - 策划落地促销、会员活动，提升复购。 - 货品与陈列管理 - 订货、收货、验货、上架、补货、换季调版。 - 按品牌标准做陈列、搭配、橱窗，美观好卖。 - 库存盘点、防损、处理滞销、加速周转。 - 团队管理 - 招聘、排班、考勤、考核、激励。 - 培训：产品知识、穿搭、销售话术、服务礼仪。 - 带教新人、凝聚团队、处理员工矛盾。 - 店务与服务 - 开闭店、卫生、设备维护、安全防盗。 - 服务标准化，接待、试衣、收银、售后；处理投诉。 - 控成本：水电、物料、耗材，提升利润。

樊文花东平店高薪诚聘一店，儒原生活广场二店，实验中学东门，往北100米岗位：店长、护理师、学徒多名薪资待遇：底薪+双提成+奖金五险任职要求：执行力强，沟通能力佳，有责任心！平台稳定，晋升空间大，福利完善想提升收入、长期发展的小伙伴欢迎自荐/推荐～联系电话：（）

招聘16到55周岁的职工。岗位包括服务员、捞面工、店长等职位。

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微延女装招聘店长9000-15000(10%提成+店铺总提成2%+全勤奖)店助7500-11000(10%提成+排名奖+全勤奖)导购6000-10000(10%提成+排名奖+全勤奖)1.年终奖、排名奖，月休4天，过年7-15天年假!招聘热线:工作地址:泰安合胜广场2楼

招聘店长一名工资面议男女不限，招聘炒锅一名6500/7000地址三合附近活好干事少

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

泮河大街蓝景悦禧招聘1.50岁左右蒸车一名，工资面议2.招聘洗刷一名，工资2800月休三天，有全勤，店龄，节日福利，工资及时，电话马

岱岳区妇幼保健院餐厅招聘厨师，工资及时不拖欠，下午七点下班，工资面议详谈，非诚勿扰

滨州，莱芜钢结构温室大棚对接包工包料队伍。有一定实力。不是做轻工。看好

急招大龄，种知了，管饭，车接车送，电话

香逢馄饨快餐招工，上午八点到下午两点，下午两点到八点，两班倒，一小时7块钱，年龄在三十到五十五之间，要求：干净利落，有责任心。联系电话

招聘店长。工作地址位于新市区。

急聘：深圳连锁品牌超市氺果主管1名蔬菜领班2名工资待遇：6000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金要求：大型商超1年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！工作地：深圳光明、龙华、彭生（）

野人先生（冰淇淋）招聘兴隆店长1名店员若干名要求：30岁以下，形象好气质佳薪资3500-4500按营业额提成月休4天工作地址：朝阳兴隆和万达店电话：

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收银理货员3名店长1名（有经验）薪资待遇：综合薪资3500元左右（店长4500元左右）缴纳五险月休4天男女不限有工作经验者优先年龄要求：20-40周岁有经验者可放宽年龄限制联系：（）

凤凰城附近乐晨生活超市招聘伊利牛奶临促一名:年龄:50岁以下，会使用智能手机工资:每天100元上班时间:，19号，20号，共三天联系人:刘

招聘信业西区，东区招聘长期促销一名，卖化妆品，有工作经验者优先，有意者联系

泰山吾悦广场三楼弹珠玛特招人啦工作内容：顾客接待，收银结算，补弹珠，整理礼品区，设备简单检查无经验可教，上手快，工作轻松不繁琐任职要求：性格开朗有耐心，做事认真负责，能长期稳定上班工作福利：商场冬暖夏凉，环境舒适年轻团队氛围好，老板好相处薪资稳定准时发放，固定排班有意者联系：（）【】便民服务信息平台看到的。

招聘连锁品牌火烧夹一切（御景龙城店）招聘火烧操作工一名工资3500+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利招聘店长一名工资4500+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利男女不限，年龄25-50岁以下吃苦耐劳工资发放及时联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.认同企业文化，愿意在零售服务领域长期发展

招聘理货员3名。学历不限。月薪范围为5000至9000元。

发放传单，为顾客介绍游玩规则。维持现场秩序。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【工作类型】：营业员【工作时间】：8：30点至6点半，午休2小时【薪资待遇】：2600元/26天/月，十提成2000元一6000元以上，上不封顶【工作地址】:青年路【工作要求】:工作内容卖电动车，看店，来顾客招呼一下，擅长沟通。要求50岁以下，干过销售优先。联系电话