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招聘：人力资源经理/主管薪资：10000-15000职责:1、根据经营目标及预算,实时完成公司组织结构的调整、人员定编、招聘规划、薪酬规划等;2、根据公司战略规划和年度规划,负责公司关键岗位的识别,制订年度关键岗位清单;3、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;4、制定并执行人员招聘计划,建立和完善公司的.招聘流程和招聘体系,做好员工职业生涯发展规划,胜任力分析、岗位测评,制定后备人才选拔方案和人才储备机制;任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,5年以上人力资源管理实战工作经验。（优秀者可放宽学历）2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉招聘、绩效、培训模块,必须有300人以上制造业人力资源管理经验;3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;4、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通、协调和推进能力;

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凯里有没有会做风管的师傅，有空做的联系我一下谢谢

这个主人家要维修水管，有空的师傅谁自已联系他，电话

凯里市区州医院下面树厨招墩子1名，一个月4天休息，工资3千到3千5。有意着联系

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招聘：水电维修工薪资：3000元以上/月1）负责物业辖区内房屋设施、配套设备的运行、保养、维护、安全检查、报修事宜；2）负责物业辖区内机电设备房的运行、安全管理工作，严格按照设备管理规定执行；3）熟悉物业辖区内的供水、供电、电梯、空调、制冷设施、设备的情况，掌握相关的操作程序和应急处理措施，禁止与本部门无关人员进入机房；4）对突发停电、停水、机器故障等事宜，应按规定操作程序及时排除故障或采取应急措施尽快处理并通知相关人员；5）加强防范意识，做好物业配电房、水泵房的防水、防火、放盗等安全管理工作；6）协助供电局抄表确认用电量，并进行月度用电分析，及时发现问题，杜绝浪费；7）配合工程主管做好各项日常工作并及时处理报修、记录维修投诉情况；8）定期、定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录；9）保持值班室、高低压配电房、水泵房、设备房设施的清洁、整齐有序；10）完成领导交办的其他工作事宜。联系人：汪老师

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招聘：维保员薪资：4000元以上/月懂基本的水电维修常识，吃苦耐劳，愿意配合工作联系人：李老师

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