薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

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莱茵杰茜莱店诚聘服装导购： 1.年龄25-40 2.有销售经验 3.踏实，肯干，做得长久 上班时间：上半天休半天 薪酬： 底薪（2500—3300）+提成+年休+五险 电话微信同号

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工作地点：吾悦广场巴拉巴拉童装店工作时间：到工资待遇：100底薪1元一件提成年龄要求：22—38岁（有童装销售经验的优先。）工作内容：做销售联系方式：（）。

岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

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招聘打包工。薪资为3000元至5000元每月。工作内容包括负责蔬菜的分拣、清洗和分类，确保食材干净整洁；按照标准流程进行包装，保证每份产品符合卫生要求；协助完成每日打包数量任务，保持工作区域整洁有序；配合组长完成交接班记录及设备简单维护。招聘要求为能适应站立作业，具备基本体力劳动能力；有责任心，做事认真，能按要求完成日常操作；熟悉基本食品卫生常识，不随意触碰不合格产品；服从安排，配合团队完成当日工作任务。职位有效期至2026年6月30日。

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对学校超市收银、上货、以及对自助售卖机的上货！工作时间分早晚班，一周休息一天，早班8点到18点，晚班12点到22点，试用期1个月，年龄25岁-40岁

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招聘双流老妈兔头筠连店营业员。薪资为2400-3000元/月。每天主要负责门店日常接待，顾客来了要主动打招呼，帮忙拿取兔头，介绍口味和搭配。根据订单准备食材，保持柜台整洁，及时补充货品。遇到缺货或问题要及时反馈给负责人。下班前整理货架，清点库存，打扫卫生。，年龄25岁至特定岁数。需要能吃苦，做事有条理，对味道敏感一点，能记住不同口味的特点。会用手机扫码收钱，能看懂简单报表。干活利索，不拖拉。店里人手不多，得愿意多干点，不挑活。不怕忙的时候上阵，也经得起重复性工作。能配合排班，偶尔周末和节假日要上班。

招聘生鲜储备干部。要求：全日制大专及以上学历，有超市相关经验可适当放宽学历要求，年龄25-40岁，男女不限，专业不限。具备较强学习能力、沟通能力及抗压性，责任心强，有服务意识、团队精神，愿意从基层做起，吃苦意识较强。敢想敢做，勇于创新，善于发现问题。熟练操作基础办公软件，逻辑清晰，善于观察和总结，能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意服从公司的岗位分配及异地调配。工作内容：在门店储备管理岗位定向学习蔬菜、水果、水产、肉禽，熟悉运营流程。协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制。参与基层管理，带教新员工，提升团队效率。处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资福利：4500-5500元/月。月休四天。提供生日假、五险及节假日福利。招聘人数：50名。工作地址：江北、临港区域。

招聘：诚聘店员 薪资：2000-6000元/月 年龄**岁～**岁内，需要性格大方者！保底?提成?全勤?奖励?月休5天。1、负责门店日常运营，包括店面管理、客户接待及婚礼相关事务跟进； 2、参与客户需求沟通，协助策划婚礼方案，提供专业咨询与服务支持； 3、配合执行婚礼现场布置与流程协调，确保活动顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极主动，责任心强； 2、工作认真细致，注重细节，具有较强的执行力和团队协作精神； 3、有婚庆行业经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供稳定的工作环境与成长空间，欢迎热爱服务行业、希望在婚庆领域发展的伙伴加入。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5. 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班或节假日工作安排

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