SG轻奢品牌集合店（男装） 招聘：店长一名，导购数名 要求:有一年鞋服销售经验 1. 具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 年龄：25-45岁 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包） 2、综合薪资5000-8000 联系电话： 号:YJ99409

岗位名称：寒假工；服装门店店员；兼职店员。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在1840岁以内。3.性格开朗，有服装销售经验者优先。 薪资待遇：薪资范围50008000元；工作时间7小时/天；提供一餐；过年期间需在岗。

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店员 1、性开格‬朗，责任心强，有团意队‬识，有上进心，积极主动。2、有童装销售经验优先，年龄25-39 薪资福利:底薪+提成+加班工资+入职买社保+年终奖+年假 招工人数:2名 工作地址:三利爱琴海巴拉店

招聘兼职，要求有服装销售经验，年龄23至45岁，工作地点在巴中王府井1楼特卖场，薪资面议，工作时间为上一休一，具体联系方式请与张女士在四川巴中联系。

【EMMY】女装 ⭕诚招优秀：导购1名 ⭕薪资待遇： 导购：底薪+提成+法定节假日三薪，综合薪资:4000-8000 ⭕公司福利： 购买【社保】+生活补贴+交通补贴+国内外旅游+工龄工资 ⭕工作地点：巴中经开万达 ⭕上班时间：早晚倒班制、月休4天 ⭕工作要求：做过女装销售的，熟手优先，责任心强，五官端正，性格开朗！ ⭕联系电话/：魏女士

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兼职便利店营业员，需上夜班

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素拼 招聘导购 【工作地址】：抚顺顺城万达店 【薪资待遇】：底薪++提成 +连单奖+销冠奖 4000-8000+ 【工作时间】：早晚倒班 【任职要求】： 35岁以内，热爱服装，审美在线，有销售经验优先 服务意识强，会搭配，沟通能力强 【联系方式】：☎

招女装短期销售：沙河口有女装经验，销售能力强，月底到年前。180一天，二到四个点提成，

积石山保镖隐形车衣工厂店招聘 销售人员一名， 能善于表达沟通， 年龄18岁—36岁 ，玩，快手，有工作经验者优先！电话: 地址积石山县汽车站西门对面，晨曦幼儿园隔壁。

沈阳杉杉 CNC 导购2名 待遇： 员工底薪3600-4000➕绩效➕提成1-5%（超出部分8-12%） 五险+节假日福利+带薪年假 要求： ，身高1.60以上，120斤以内 25-35岁 2.有大男、大女装销售经验 3.思维敏捷，勤奋上进，有担当，有责任心，有抗压能力 4.具备团队协作精神以及执行力 联系人：李女士 电话同步：（添加备注应聘）

商贸城三楼招周末兼职导购（熟手优先） 120+2个点销售提成 电话：

营业员 ，年龄19 - 45岁。门店24小时营业，需上夜班（轮班制），工作时间八小时，分别为8 - 16、16 - 0、0 - 8 薪资福利:2400 + 全勤 + 节日福利 招工人数:2名

招聘：七号电竞招聘寒假工收银员服务员 薪资：面议 北岸上班地址为北京公馆 <BR>招聘收银接待员，服务员，寒假工。♀性优先 <BR>底薪+提成面议，提供餐补，每月200网费。 <BR>要求着工装上岗性格开朗，有正义感，有责任心。其他面议 <BR>北岸联系电话:

招聘：招全/兼职店员 薪资：2500-2800元/月 1.现招聘全/兼职电话数名，50岁左右，勤劳，踏实； 2，兼职8-10元一小时，午休2小时，待遇2500-2800，具体面议。 工作时间:面议

好消息 鸿云食品有限公司需要促销，巴中世纪隆超市6店，北山，中泉，1店 要求，要有责任心，性格外向，会叫卖，吃得苦，有经验的优先，工资待遇底薪加提成：每天8小时，吃苦耐劳，积极主动，做过超市的优先。详情请咨询:

营业员 ，年龄19 - 45岁。门店24小时营业，需上夜班（轮班制），工作时间八小时，有8 - 16、16 - 0、0 - 8三个班次 薪资福利:2400 + 全勤 + 节日福利 招工人数:2名

招钱大妈生鲜超市店员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙女士

正宏商贸需要临促10名 联系电话： 工资面议

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招聘 世纪隆西城店，，招西麦促销一名 年龄55岁以下，要求对工作认证负责，上班时间到，具体详情电话联系额

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并提交营业报表 3.主动为顾客提供礼貌、热情的服务，解答基本咨询，提升购物体验 4.配合门店盘点与促销活动，及时更新价格信息和优惠规则 5.发现异常情况及时上报，协助维护收银区域的安全与整洁 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，工作认真细致，有责任心和服务意识 3.能熟练操作收银机及常用办公软件，学习能力强 4.有零售或服务业经验者优先，可接受应届生或转行人员 5.能适应轮班制工作，服从门店管理安排