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赵一鸣零食（泰沙路店）招聘简章 一、招聘要求 1. 年龄18–40周岁。 2. 工作踏实、能吃苦耐劳、服从门店安排、团结配合团队，可接受早晚班排班及长期晚班（24点下班）。 3. 会拼音，能准确识别、核对商品生产日期。 4. 入职需持有有效健康证。 二、工作时间与薪资福利 1、上班班次 每日在岗 8.5小时（不含吃饭时间），就餐休息1小时。 - 早班：08:00–17:30 - 晚班：14:30–24：00 岗位要求：全员分配固定负责区域，下班前必须完成区域所有工作并拍照打卡。未完成需自行无偿加班整改。 2、休假规则 每月 2天带薪假期（试用期无带薪假）； 除春节享有三倍工资外，其余节假日无额外假期（有节假日福利）、无带薪； 当月休息3天及以上，取消当月全勤奖。 3、培训期说明 培训期7天，薪资 80元/天； 培训工资需做满3个月方可发放，未满3个月离职不予结算培训工资； 4、试用期（1个月） - 试用期无带薪假期； - 试用期出勤满28天：按满勤 4000元/月 结算； - 试用期出勤1–27天离职：按 120元/天 实勤结算； - 试工2天内自行离职：无工资。 5、转正薪资 转正综合月薪 4500元/月 薪资构成：基础工资2800元 + 全勤200元 + 住房补贴300元 + 加班补贴300元 + 社保补贴900元 6、年终福利 入职满1年，评分优秀的员工，年底多发1个月工资作为年终奖。 三、门店绩效奖励 根据公司月度门店评分发放全员绩效： 1. 月度评分90分以上：每人每月奖励200元 2. 月度评分95分以上：每人每月奖励400元 评分标准以公司官方评定为准。 四、离职、交接及工装制度 1. 正常离职：个人主动离职需提前15天提交书面辞职报告，或待新人到位培训合格、完成工作交接后方可离职，工资及奖金全额正常发放。 2. 自动离职：擅自自动离职者，扣除全部奖金，工资按80%发放。 3. 辞退处理 - 因个人能力不达标、不符合用工标准被辞退：工资正常发放； - 因不服管理、违纪、工作消极、恶意违规被开除/辞退：扣除全部奖金，工资按80%结算； - 若造成公司经济损失，需赔偿损失后结算工资；造成重大损失的，公司保留报警及法律起诉权利。 4. 工服制度：入职统一发放工衣，未满3个月离职，需按原价收取工服工本费。 备注：门店其他管理制度及细则，均以公司最新规章制度为准。

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导购员18-40岁员工高中以上学历，五官端正，性格开朗活泼。具备良好的沟通能力和理解能力，执行力强薪资福利:综合薪资3500以上（上不封顶）每月两个带薪休息或者四个半天招工人数:2名工作地址:鹤岗市工农区工业大厦楼下232-1号哈哈皮草正楼下(原大台北熟食店）

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球馆招聘年龄在18岁至50岁之间，具备基础电脑操作能力的员工两名，工作地点位于黑龙江鹤岗。工作时间为24小时倒班制，薪资福利包括基础工资2300元及额外补贴200元，工作满一年将逐年递增一百元，并每月提供四张员工电影票福利。

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