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年龄:23岁以上 1.形象好、气质佳; 2.责任心强、沟通能力好; 3.有男女装销售经验优先录取; 店长 1.形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识优秀; 2.年龄：25岁以上;3年以上男/女装销售经验，1年以上店长管理岗位经验; 3.熟悉线下服装门店运营流程，具备较强的销售技巧和数据分析能力; 4.具备目标分解及管控能力和团队管理能力，能激发员工积极性; 5.熟练使用办公软件(Excel/PPT等)及零售管理系统;

招聘:童装店员 19-30岁 工作内容需要整理货物 打扫卫生 对工作认真细心，待遇优厚面议，上班时间：10点到7点，晚班1点到10点 联系电话: 郑小姐

年龄要求：18-40岁 学历要求：大专以上学历 身体要求：身体健康 招聘人数：2人 工作经验：有经验者优先 岗位职责： 1.接待顾客的咨，询具备服务意识。 2.按规定执行收银工作或理货工作，监督陈列货品整齐，干净，合理。 3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4.具备良好的团队管理能力。定期给员工会，总结及日常工作中存在的不足，对员工进行服务意识及专业技能的培训，协调店员之间的关系，维护良好的纪律，保证门店各个环节的正常运营

（一）岗位职责 1、负责货品验收、入库、码放、商品信息录入、保管、盘点、对账等工作； 2、根据用户订单将仓库货品进行拣货、现场打包； 3、负责仓库货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 4、完成上级交办的其他工作事项。 （二）任职要求： 1、认真负责，勤奋好学，责任心较强，具有良好的沟通和协调能力; 2、能够吃苦耐劳，适应高强度和重复性工作； 3、熟练操作办公软件。 4、年龄：20-50周岁。 （三）工作时间：8-12小时/日（三班倒，须轮值夜班）。 （四）薪资待遇：底薪4000+全勤600+绩效考核+提成。 （五）晋升通道：店员——预备店长——店长——区域经理。

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试用期： 1.设有试用期，试用期为在新蒲童装固定商铺正式上班起计3个月或完整参与外派的5个 推广市集，取这两者的较短时间为试用期限。 2.试用期人工：a)商铺工作，1000元底薪/月+10%营业额提成。b)外派市集,每天30元餐 补+10%营业额提成。如在商铺工作期间被外派，需服从安排，已在商铺工作的日数工资 为1000/26x商铺工作日数+工作日提成。 3.商铺工作日，每个星期休息1天。外派市集推广，不设休息日，除非该市集持续1个月， 可按商铺休息及薪金计算方式。 4.工时:9小时工作制，如超过9小时，加班费10元/小时。 长期员工(转正) 1.上述试用期结束后，市场推广经理会面谈评核试用期间的表现及提出需要改善的地方。 市场推广经理会根据该员工的个人表现，决定是否符合转正，或需延长试用期1个月。 延长试用期，工资按试用期标准。延长试用期结束后，如还未达到长期员工要求，不再 聘用。 2.长期员工工资：3000元底薪+年底分红(视乎个人表现及公司业绩,不一定有)。长期员工 如从事商铺及市集销售工作，提成按工作期间营业额10%提成。 3.工作日：每周休息一天，因商铺零售工作，需与同事协调，错开休息日，如有异议，需 服从公司主管安排。 4.工时：9小时工作制，加班费10元/小时。 5.如发现员工违反公司守则，例如迟到早退。如有 违法行为，从严处理，不排除法律追究权利。 6.离职及正常解雇:双方需提前一个月通知。 办公室工作 1.办公室岗位都必须先经历销售及市场推广工作，这样可以深度接触市场及了解顾客需要， 及我们的企业文化。 2.办公室工作内容可分为B2B市场拓展，线上零售，组建带货团队，美工及店铺设计，会 计财务，团队管理及融资。 3.具体待遇因岗位不同而异，不在这里具体罗列。

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【岗位职责】 1.负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介0费用入职 上班地点就近分配门店面试 中介勿扰有意向随时投递简历哦

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.具备焊工证；2.能看懂简单的图纸；3.能独立操作不锈钢管道焊接、氩弧焊、氧焊、电焊等工艺要求； 薪资待遇：月薪900012000元；公司购买社会保险、人身意外险；节假日礼品、生日福利、带薪年假、餐补、房补；平时加班1.5倍，周末加班2倍。工作时间：08:0012:00，14:0018:00。

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招聘：以纯导购 薪资：3001-5000元/月 【以纯导购职位描述】 职位类型：零售/销售 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，促进成交； 2. 熟悉以纯品牌产品特性，准确传达商品卖点及促销活动信息； 3. 维护店面陈列整洁，协助完成货品整理、补货及盘点； 4. 收集顾客反馈，协助提升门店服务体验；

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招聘：收银员，服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责公司潮玩娱乐项目的日常运营与管理，确保活动顺利开展； 2. 协助策划并执行线上线下营销推广活动，提升品牌曝光度与用户参与度； 3. 与客户保持良好沟通，解答咨询、处理反馈，提升客户满意度； 4. 配合团队完成新项目落地支持，包括场地布置、人员协调及流程执行； 5. 定期整理运营数据，提出优化建议，持续提升用户体验与转化率。 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-35岁，身体健康，形象端正； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应灵活排班及节假日工作； 3. 对潮玩文化、娱乐行业有兴趣，有相关工作经验者优先； 4. 能够积极主动工作，具备团队协作精神与执行力； 5. 无不良嗜好，能接受短期异地轮岗或临时调配。

连锁生鲜电商超市长期兼职小时工/正式工，可以开实习证明 (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 工作内容: 1负责门店内商品、物料和设备收货（生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等)，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间； 2.负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品； 3.负责日常店内商品、设备的盘点； 4.及时反馈并处理库存异常问题； 5.协助集团客服，处理顾客投诉问题; 工作要求:18-40岁，男女不限!需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班 薪资待遇:正式工综合6000-9000元/月、法节假日三倍工资、保底计件多劳多得。 兼职小时工20-29元/小时(分拣员有激励时薪) 每个月15号发薪，小时工.小时工兼职也可以转正。

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