因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火警、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助开展消防设施日常检查 5. 如实填写值班记录，做好工作交接与信息传递 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备基础应急处理意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或公安部门开展安全防范工作 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与隐患排查 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 5. 遵守纪律，服从管理，无不良嗜好

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

大理大杨物业服务有限责任公司凤庆分公司招聘: 安保人员1名:年龄55岁以下。 公司地址：凤庆县滇红南路云天国际物业管理服务中心。 联系电话:

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并协助处置安全隐患 3.维护责任区域秩序，配合处理突发事件，做好现场初步应对与记录 4.定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，确保完好可用 5.遵守执勤规范，保持良好仪容仪表与服务态度，展现专业形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和应急处置常识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

本次招聘人员实行劳务派遣制，由宾川县鸿运保安服务有限责任公司派遣至宾川县科学技术协会工作。 薪资福利:受聘人员基本待遇保障标准上限为3600元/月（含单位及个人缴纳的保险部分），按规定购买保险，享受差旅费报销政策及工会福利等；按规定享受婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。连续工作满12个月以上的，按国家规定享受带薪年休假（5天，不含法定节假日），休假期间工资待遇不变。 公示无异议的拟聘人员，须在接到聘用通知之日起5个工作日内到宾川县鸿运保安服务有限责任公司办理聘用手续，签订劳动合同。逾期未办理或无法提供完整聘用材料的，视为自动放弃；首次签订合同期限为1年，试用期1个月。试用期不合格或聘用期间出现违纪违法行为、不服从管理或不能胜任工作的，予以解除合同；工作满1年且年度考核合格的，经研究同意可续签合同；因政策原因或不可预见因素不能继续履行合同的，合同终止。 工作地址:宾川县金牛镇白塔村委会沟头上村05号

月休四天，每天8小时工作时间

1，守半封闭式工地大门，负责材料出入登记和外来人员登记工作轻松，可以玩手机，管理宽松。 2，包吃包住，项目部提供吃住，吃饭住宿条件好。 3，按时发工资，这个月工资下个月25号发放 4，2800/月到3000/月

北区滨和苑现在需要钟点工，30一小时，2小时起步，可以去的联系我。

大理白族自治州弥渡县招吊顶、隔断、装修木工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

干内墙师傅在来几个。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招聘岗位：小区保安员 招聘人数：2人 岗位职责：小区保安； 工作地点： 叠彩区(12小时制) 联系方式：廖主管(叠彩区)

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

工地保洁员15名 月薪3500元，管吃住 工地门岗保安20名 月薪3800元，两班倒，管吃住 工地小工40名 月薪3500元，管吃住 工作地点：雄安新区 年龄60岁以下，工资每月准时发放 电话:

招聘保洁班长，保安，月休4天，联系电话

永平云南大理招募押运员。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~45岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-4000工作岗位不同待遇不同，

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排，无恐高、晕眩等影响执勤的生理状况 5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供无犯罪记录证明

宿管员 ，初中及以上学历，年龄53周岁以下，有相关工作经验者优先；上班时间：8：30-次日8：30上一休一。 薪资福利:试用期为1-2个月，试用期内经考核合格，正式聘用。工资待遇面议，各岗位每月根据表现评选优秀员工进行奖励及其他福利待遇。 招工人数:数名 招聘时效：招满为止。 工作地址:大理

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

明天永平要个押运员。年龄不要太大。

消防战斗辅助员 全日制大专（含）以上学历，通过全国大学英语四级考试者优先录用；年龄在18周岁以上，原则上不超过28周岁；具备良好的道德品质，无违法违纪记录(须提供相应的背景调查资料），符合《民用航空背景调查规定》要求，因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均不得派遣至机场；身体健康，体检合格；须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。 薪资福利:基本工资（2600元/月起）+浮动工资（2266元/月左右）+年终考核奖（800元/月左右）；（，单位承担部分由公司承担）；勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。 请符合招聘条件的应聘人员下载《个人简历表》（详见附件），按要求填写完整，并将报名材料扫描件存入一个文件夹（文件夹名称格式为：姓名+应聘岗位，如：张三-消防战斗辅助员）压缩后一并发送至邮箱 ，邮件主题为“姓名+应聘岗位”；报名材料需有效的身份证（正反面）、驾驶证、学历证等相关证书扫描件；根据招聘条件对报名人员进行资格审查，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格，资格审查通过的将电话或短信告知，未收到电话或短信的自动视为资格审查未通过；消防战斗辅助员分为面试及体能测试，具体时间安排在资格审查通过后电话或短信通知；通过面试人员须进行体检，体检在指定医院进行，具体安排和要求另行通知，，体检标准参照国家相关规定执行；请应聘人员保持报名手机畅通；只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名；本招聘公告长期有效；咨询招聘信息时间：工作日周一至周五，9：00 - 12:00，下午14:00 - 17:00；本批次报名截止时间：2026年4月20日 - 4月26日。 工作地址:大理机场

岗位职责：1、负责景星镇变电站执守，做好人员及车辆出入登记与核查工作。 2、及时发现问题及时汇报， 3、上7休7轮班制 4、保持良好仪容仪表与服务态度，展现企业专业形象。 5、配合完成突发事件应急响应及上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力。 2、形象气质佳，举止得体，责任心强，服从管理，适应轮班制工作。 3、有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先。 4、学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用对讲设备等基础安防工具。 5、认同公司文化，愿意在优质平台中长期发展，接受系统化培训与晋升通道。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

学历要求：中专及以上；工作经验：3 年以上相关工作经验；其他要求：英语基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限；核心要求：具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先；拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力；极致的细节把控力与高效的组织统筹能力；卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力；加分项：熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）；有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验；英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景。1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。 薪资福利:4500 元/月 六险一金 双休；薪资范围：4000-4500 元/月；六险一金，带薪年假；全球希尔顿旅行计划；希尔顿酒店交叉学习机会；月休 8 天，法定节假日 3 倍工资 招工人数:1 人 岗位性质：全职；岗位有效期：2026 年 04 月 10 日-2026 年 06 月 09 日； 工作地址:云南省大理州