1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址：内江软件与信息技术服务外包产业园

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

一、岗位要求： 1.全面负责公司安全生产监督管理工作，贯彻落实国家及行业安全生产法律法规、标准规范。 2.建立健全公司安全管理体系、安全生产责任制及各项安全管理制度，并监督执行。 3.组织开展施工现场安全巡查、隐患排查与治理，对重大安全隐患下达整改通知并跟踪闭环。 4.负责安全专项方案审核、安全技术交底监督、安全教育培训及安全活动组织实施。 5.统筹公司及各项目部安全内业资料编制、整理、归档与审核，指导项目部完成资料闭合。 6.参与安全事故调查、分析与处理，制定防范措施，落实"四不放过”原则。 7.对接住建、应急管理等主管部门，完成安全检查、资料上报及迎检工作。 8.对项目部安全管理工作进行考核、指导与纠偏，提升整体安全管理水平。 二、任职要求： 1.从事建筑施工安全管理工作10 年及以上相关工作经验。 2.大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业。 3.持有安全员岗位证书，具备注册安全工程师职业资格者优先。 4.熟悉施工现场安全管理体系，精通安全生产法律法规、规范标准及管理流程。 5.熟练编制安全内业资料，能够独立指导项目部完成安全资料整理、审核与闭合。 6.持有 C1 及以上机动车驾驶证，能自备车辆优先。 7.身体健康，无妨碍从事本职工作的疾病及生理缺陷，无违法犯罪记录。 8.薪资面议。

招聘厨师一名 烧小碗菜 月休 四天 包吃不包住 法定节假 日放假 工资7500 地址杭叉 科创园负一楼智慧餐厅 电话 199****0688

招一组LNG驾押人员，就近能上岗的联系电话

奇瑞电车找长白班，丢金牛小区附近充电站，交班时间可延长1个小时，联系电话

招聘招聘双休，节假日休息，年䍅25一50岁男女不限，有爱心，责任心，上进心，亲和力好，欢迎推荐或自荐，详询徐老师

早八晚五的办公室文员 主要负责帮助找工作的人匹配合适优质岗位 有能力的可以负责对接企业带队，面试，入职 最好有驾驶证 男女不限 有五险年终奖节假日礼品法定节假日带薪休假 一天上班七个半小时，办公室氛围轻松，月休 4-8 天。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.有c1驾驶证

工资面谈要求工作态度认真思想端正。男女不限。要求精通wpc和cAD软件

团队扩新 诚聘招聘文员50名 男女不限16-35岁 资源充足 底薪5000+提成+奖金/分成 月综合薪资6000-10000 行业老手保底8000起！ 工作时间： 9:00-18:00 自己调双休天 公司提供资源 提供吃住 提供预付工资 可接团队入住，资金资源充足 ！ 工作内容负责BOSS 智联 58同城 抖音等平台引导添加微信，介绍企业详情 邀约到厂面试即可！ 公司管理人性化 不用加班 穿衣自由 不喊口号不开会 自己调休 不画饼只谈钱

岗位职责: 1. 负责客户接待与引导，保障客户获得优质服务体验； 2. 回应客户咨询，协助处理客户提出的相关问题； 3. 提供高效、专业的客户服务，持续维护客户良好关系； 4. 配合营销团队完成前台支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 能够准确理解并响应客户的需求与疑问； 3. 可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。

四川威虎保安服务有限公司，招聘消防设施操作员；招聘要求：年龄50岁以下，初中以上学历，持有中级消防设施操作员证书；薪资条件：月薪3500元；联系人：梁女士，联系电话：，工作地址：隆昌县隆泸大道211号

隆昌： 特缆车间：男女不限，45岁左右； 叉车司机：1名； 塑线车间：40岁左右； 连接线车间：限5人 保安、检验员、物控员。  招聘热线，谭小姐

前台商品售卖 维护客户关系 协助公司活动开展

1. 年龄18-40周岁，身体健康，对服务行业充满热情 ​ 2. 亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； ​ 3. 会骑电动车，遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。 4.工作时间:早上8点到8点.月休4天

四川昌运物业服务有限公司 招聘岗位：秩序维护人员 1人 职位要求：有相关工作经验优先，有较强的责任心和团队精神。 月休：4天 工资待遇：2300-2500元/月 年龄要求：50岁以下，身体健康，五官端正 联系电话：（邓女士） 工作地点：威远城区

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复事宜 2. 负责售后答复，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出 2. 无电话销售，无地面推广任务 3. 薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

招聘：医务工作人员 薪资：2200-2200/月 具备医学专业背景

岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。