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陕西商洛计划招一批新工进行培训，小工、司机（要求B照及以上），有入井经验者优先。工资面议 有意向人员由介绍人将信息报人力处。必须符合入职要求。 统一按照以下流程进行： 1、将身份证正反面、联系电话、户口本本人页（或毕业证），确保高中以上学历、无犯罪记录证明、年龄（45周岁以内）、工种报到王丹或吴文斌处。 2、资料审核通过后会有专人通知本人来单位体检。 3、办理住宿、登记信息。 4、手续完成后等待培训。 5、。 6、所有新工必须持有建设银行卡，无任何不良征信。 请各位熟读以上流程，并且按照流程执行，任何人不得在资料审核不通过私自将新工带来住宿。 张园园： 任何人介绍新工不得向新工，如有发现直接开除项目部。 春节后有意向的可以提前报名，大家抓紧时间联系，报名！

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动物营养师 1、学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业。(持有相关资质认证者优先考虑)2、专业技能：扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识。熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：1、具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。2、应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。1、精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛；生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2、原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3、饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4、饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5、成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6、技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7、新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8、技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9、饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。 薪资福利:薪资范围：6000 - 10000元/月(具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定)。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。全面福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

绵阳市涪城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2设备看护及临时设施搭建与维护 3 服从现场管理人员调度，及时完成交办的各类杂务及应急支援任务 4 严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-60以下包含60岁周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有工地从业经历者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理意识

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