
临时后勤人员
150-220元/天
后勤经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-11
工作内容:
1、负责日常后勤保障工作,确保办公场所运行有序;
2、参与各类后勤事务处理,涵盖文件整理及设备保养等相关事宜;
3、配合完成公司安排的其他后勤支持任务,提升整体运作效率。
岗位要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效推进各项后勤事务;
2、可独立应对后勤工作中出现的问题,具备良好的应变与解决能力;
3、拥有积极的团队协作意识,能与同事良好配合、协同作业。
小区保安
1000-2000元/月
保安3-5人月结
新绛县龙湖金港小区招聘启事
一、招聘岗位及人数
-保洁:3名
-保安:3名
二、任职要求
1. 年龄要求:60岁以内。
2. 身体条件:身体健康,能适应岗位工作强度。
3. 个人素质:吃苦耐劳,责任心强,严格服从管理安排。
三、薪资待遇
-薪资标准:1800元/月
四、联系方式
-联系电话:
报单员
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常报单事务,保障数据填报的准确性与时效性;
2、处理汽车维修相关后勤工作,优化作业流程提升效率;
3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调及沟通表达能力;
2、具备独立作业能力,注重工作细节;
3、能适应高强度工作节奏,高效统筹多项任务。
内勤专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上固定资产管理经验
负责在客户群内及时回应客户消息,处理并解决客户提出的问题与需求
要求:
工作时间:早8:30-12:00,下午14:30-18:30
月休4天,可自行安排调休
工作地点:启东商贸城
机械维修6-10人
山西运城招抽纸,底部抽维修工6名,要求3年以上工作经验,学徒工3名,要求精神能吃苦,工资面谈,联系电话
【年后开工奖5K,】新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班打卡七天可预支开工奖五千人走账清
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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后勤一名
5000-8000元/月
后勤学历不限
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.服从安排,能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
4.无不良从业记录,身体健康,具备基本安全意识和保密观念
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
济南五龙潭景区演出后勤协助
【内容】:演出后勤协助,非常轻松
【时间】:9:00~17:00
【薪资】:
12.17-2.23号 150/天
2.24- 3.2号 120/天
3.3号当天150
【要求】:18–30周岁
【位置】:五龙潭公园
!!!周三,周四(选一天)上午10点去培训,80,6小时,每周可预支300
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带
固定班次9:00-18:00,时间自由
主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质
不加班!不外出!
五险一金,节日福利,下午茶小零食等等
有兴趣欢迎咨询我哦~
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序
2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作
3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置
4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转
5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件
2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境
4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
山西运城招聘:运康中学(老康中)现招聘数名保安,,年龄58周岁以下,无犯罪记录,身体健康。
保安
招聘:
运康中学(老康中)现招聘数名保安,,年龄58周岁以下,无犯罪记录,身体健康。
联系电话:
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科及以上中层选拔公司管理技术管理
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、具备良好的沟通表达与外部协作能力,熟练掌握Office办公软件,工作细致严谨;
5、抗压能力突出,富有担当意识,稳定性强,具备持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才发展项目,面向高潜力优秀应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。
2、集团投入优质培养资源,由决策层直接带教,秉持“在实践中成长”的理念,推行定制化培养方案,通过多元化方式培育未来管理人才;
3、逐步建立管理思维,学习掌握各类管理技能;结合实际业务提出专业建议,主动识别问题、剖析问题,并协助高层推动解决方案落地;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
中控员月结
招录专职消防员!
报名条件:
1.年龄18-24周岁, ,无犯罪记录,无纹身 ,退伍军考虑
2.拥有B2驾照,年龄可放宽至28周岁。
名额有限,择优录取
福利待遇
当地财政工资,五险一金,第一年综合:8万~10万左右,每年有30-90天带薪休假!待遇每年按年限、级别和岗位工龄逐年增加。
报名电话:
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限公司文员
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理;
2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作;
3、参与公司会议的组织安排,承担会议纪要及资料准备工作;
4、配合各部门间的工作衔接,保障信息传递高效有序;
5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。
任职要求:
1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3、做事认真细致,责任心强,具备较强的组织能力和执行能力;
4、服务意识良好,能适应高强度、快节奏的工作氛围;
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。
押运员
急招A2危险品驾驶员(夫妻架或司机+押运),招聘路线为山西稷山至延川固定路线,运输CNG压缩天然气,待遇优厚,工资现场支付,可在山西稷山或洛阳附近上车,工作地点为山西运城。
前厅接待销售 前厅大堂主管
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验其他桌球馆/KTV/网吧有服务业经验
1、仪容整洁,举止大方
2、具备良好的表达与沟通技巧
3、年龄要求22周岁及以上
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
一、行政主管(2名):
工作要求:全面负责公司行政事务管理,优化行政工作流程,协调内外部资源,提供团队运营支持。
具备清晰的逻辑思维,执行能力突出,善于沟通协作,工资面议。
需具备3年以上行政主管工作经验,熟悉企业行政各环节运作,有食品行业相关经验者优先考虑,工资面议。
运城盐湖区景区招聘保安一名,年龄55岁左右,身体健康,无犯罪记录。薪资2500-2600,
2500-2600元/月
保安包吃1-2人月结
盐湖景区招聘保安一名,年龄55岁左右,身体健康,无犯罪记录。
薪资2500-2600,管吃
电话华
行政主管/经理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织安全保卫接待/外联
岗位职责:
1、负责优化与完善企业行政管理机制及相关流程;
2、统筹日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备管理及后勤保障;
3、主导行政预算的制定与执行,落实成本管控,提升资源使用效率;
4、对接并管理行政类供应商,推动服务品质提升与费用合理化;
5、响应员工各类行政需求,助力提高工作满意度与运营效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、三年以上行政管理工作经验,掌握行政各模块运作流程;
3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发事件;
4、责任心强,富有团队协作意识,适应一定强度的工作节奏;
5、精通常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
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