岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【高铁跟车安全员】1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】1、负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；2、负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；3、负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；4、遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】1、安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营；2、检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序；3、站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•列车乘务岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道上岗五险一金！（退伍军）工作地址:根据岗位或者个人意向地岗位空缺情况就近分配就近安排

高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•列车乘务岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道上岗五险一金！（退伍军）工作地址:根据岗位或者个人意向地岗位空缺情况就近分配就近安排

招聘保安，要求年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，服从日常工作安排。招聘消防设施操作员，要求持有中级消防设施操作员证（监控方向），负责消防控制室，工资面议。招聘高压电工，要求持有电工证，月休4天。招聘保洁，工作时间7-7（12个小时，长白班），薪资2500左右，月休4天。有意者可直接电话致电咨询、预约面试。

高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【高铁跟车安全员】1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息。1、负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；2、负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；3、负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；4、遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】1、安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营；2、检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序；3、站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•乘务，安全员岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道上岗五险一金！（退伍军）本次招聘工作根据户籍岗位空缺情况就近分配，招聘流程公开、透明、合规，无内部名额、无特殊渠道。工作时间和地点：1、列车岗

武汉宏钢电子科技有限公司招聘： 一、保安一名， 年龄45岁以下，退伍军人有保安员证； 二、车间生产文员一名， 高中及以上学历，熟练Office，掌握Excel、数据透视表、会ERP/MES，有生产物料员或车间统计员经验；懂机械加工流程优先； 三、CNC操作员五名， 年龄45岁以下，有数控机床加工经验优先； 上述岗位综合薪资6-7k左右，五险一金。 公司地址：洪湖市新滩镇经济合作区下高速靠右300米 联系人及电话: 王先生:

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关经验者优先

高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•列车乘务岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道退伍优先工作地址:根据岗位或者个人意向地岗位空缺情况就近分配就近安排

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 具备基础法律常识和安全防范意识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

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单位招聘高端保安人才一名，年龄二十三至三十伍岁。身高一米七五以上形象端正，退伍兵优先。。懂礼节懂礼貌思维灵敏，上班时间一天6一10小时.平时的工作负责引导接待客人，平常星期六星期天.不休，重大节日该休多少天休多少天，吃住条件相当好，工资六千五至七千，，每月二十五号发工资。，联系电话。

安保人员1.年龄18至40岁以内，性别不限。2.身体健康，体检合格；无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件；；身体裸露部位无纹身。3.能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先。4.具备良好的道德品质，无违法违纪记录(须提供相应的背景调查资料）。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。1.防爆检查：严格依照安全规范，对进入候机楼的旅客及其行李进行防爆检测，确保无危险物品进入候机区域，保障旅客出行安全。2.公共区巡逻：定时对机场公共区域进行全方位巡逻，密切关注周边环境动态，及时发现并处理各类安全隐患，维护公共秩序。3.停车场管理：负责机场停车场的车辆引导、停放秩序维护，确保车辆进出顺畅，防止出现交通拥堵和车辆刮擦等情况。4.飞机监护：在飞机停靠期间，对飞机周边区域进行严密监护，防止无关人员靠近，保障飞机停放安全。5.机坪巡逻：按照规定路线和时间，对机坪进行巡逻检查，确保机坪设施设备完好，及时发现并报告异常情况。薪资福利:薪资3k-3.5k；提供员工宿舍，购买相关保险。招工人数:15人工作模式：上二休一工作地址:大理凤仪机场

安保人员1.年龄18至40岁以内，性别不限。2.身体健康，体检合格；无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件；；身体裸露部位无纹身。3.能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先。4.具备良好的道德品质，无违法违纪记录(须提供相应的背景调查资料）。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。1.防爆检查：严格依照安全规范，对进入候机楼的旅客及其行李进行防爆检测，确保无危险物品进入候机区域，保障旅客出行安全。2.公共区巡逻：定时对机场公共区域进行全方位巡逻，密切关注周边环境动态，及时发现并处理各类安全隐患，维护公共秩序。3.停车场管理：负责机场停车场的车辆引导、停放秩序维护，确保车辆进出顺畅，防止出现交通拥堵和车辆刮擦等情况。4.飞机监护：在飞机停靠期间，对飞机周边区域进行严密监护，防止无关人员靠近，保障飞机停放安全。5.机坪巡逻：按照规定路线和时间，对机坪进行巡逻检查，确保机坪设施设备完好，及时发现并报告异常情况。薪资福利:薪资3k-3.5k；提供员工宿舍，购买相关保险。招工人数:15人工作模式：上二休一工作地址:大理凤仪机场

金安保安招聘监控员（沙市农商银行）：实行四班三班轮换制度：早班：08:00—16:00；中班：16:00—00:00；夜班：00:00—08:00。【任职要求】1、年龄：50周岁及以下，男女不限；2、学历：初中及以上文化，会基础电脑操作及日常值守操作；3、身高：身高1.6米及以上，体态端正；4、政审合格：无违法违纪记录、无不良行为，品行端正、作风踏实；5、身体健康：体检合格，无高血压、心脑血管等影响岗位值守的疾病；6、能适应倒班，接受夜班值守工作，责任心强，服从管理。联系人：潘经理，电话（致电时请务必表面就业中心推荐）（同号）

招聘：物业秩序领班（五险+节日福利+公司团建+定期体检）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责秩序团队的招聘选拔、培训考核、排班调度和现场管理，确保小区24小时治安与消防到位；2.要会规划巡逻路线、严格门岗管控、分析治安形势并联动公安；3.制定消防制度及应急预案，组织演练并定期检查消防设施，及时消除安全隐患，保障小区安全与秩序。任职要求：1.中专及以上学历，具备较强的责任心、专业能力、应变能力、沟通能力及抗压能力；2.有2年相关管理经验，具备良好团队协作与服务意识；3.退伍军人或有消防操作证优先（不定期需夜查）（夜班突发情况需现场处理）福利待遇：定期员工团建活动，年度健康体检，绩效奖金，提供晋升发展平台。五险+节日福利+公司团建+定期体检

临时工年龄18-50岁，男女不限。对待工作认真负责，具备高度责任心，积极向上，拥有良好的工作态度，能吃苦耐劳，能接受晚班11点30下班，服从排班安排，服务意识强，善于沟通协作。九小时工作制，三班倒薪资福利:长期工3500-4500元/月，临时工面议招工人数:长期工，临时工各1名工作地址:金街

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招聘：秩序主管（五险）薪资：4000-5000元/月"1.负责小区日常秩序维护工作的统筹管理，合理安排秩序维护员的值班、巡逻及任务分配；2.监督、检查秩序维护员工作执行情况，确保各项安全及秩序管理制度落实到位；3.组织秩序维护队伍进行业务技能、消防知识及突发事件应急处置培训；4.处理各类突发事件及业主关于秩序方面的投诉，及时上报并做好记录；5.配合物业经理完成其他与秩序维护相关的工作。"

高铁跟车安全员年龄18-30周岁，身高170cm及以上，均为净身高。2.学历要求：高中，中专及以上学历。无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。3.退伍军录用，可以享受提前转正待遇。1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利:薪资组成基本工资+出车次数+列车效益+工作质量+奖金等。综合工资4500--7000左右。缴纳五险一金，包吃住。工作时间：上二休二，或者上三休三缴纳五险一金，节假日三倍工资，统一提供食宿，工作地址:根据户籍地岗位空缺就近上岗。

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当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。