负责酒店日常运营管理服务

排班经理班次316.00-00.00 16/h 5人1张洪举

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制定餐饮管理制度，推广酒店知名度

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负责酒店日常运营管理，负责培训店员，

1.负责当班期间的门店运营管理，确保各项工作顺利进行。2.监督员工的工作表现，提供及时的指导和反馈，激励团队达成业绩目标。3.处理客户投诉和突发情况，以专业和高效的方式解决问题，维护公司的良好形象。4.协助店长进行库存管理、成本控制和销售数据分析，提出合理化建议。5.组织和参与员工培训，提升团队整体素质和服务水平。

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企业直招30/小时月保底9500包吃住长白班16-55岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月280-300，综合薪资在9360~12300，月保底9500。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、汽车维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、电池工程师、电机工程师等等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘】1、年龄：16周岁---55周岁（不）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不、学历不，能长期稳定的。4、本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

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