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岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助客人点餐，解答相关问题 3.保持餐桌的整洁和卫生 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 郑重提示， 原标题：《不想做店员可来十天一结工资可新手》

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岗位职责： 1.负责来访客户/的迎宾、引导、登记及预约接待工作，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.主动了解客户需求，协助安排游戏流程，保障接待顺畅高效 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物资及基础办公设备，及时报修异常情况 4.准确记录客户信息与接待反馈，定期汇总并向上级汇报接待工作情况 5. 配合完成活动支持、电话接听事物。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.学历不限，有礼仪、接待、客服类工作经验者优先 4.能适夜班，遵守职业操守，注重服务细节

-迎宾引导：主动热情迎接顾客，询问人数后合理安排座位，帮助顾客搬放座椅，引导至座位并递上菜单。 -需求响应：耐心解答顾客关于菜品口味、食材、做法、价格等问题，根据顾客需求（如忌口、偏好）推荐合适菜品。 -用餐服务：协助顾客点餐，记录清晰并复述确认；在顾客用餐过程中，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物，关注用餐状态。 -餐后送别：顾客用餐结束后，礼貌送别并感谢，提醒带好随身物品，营造良好的收尾体验。 辅助职责 -环境维护：保持负责区域的餐桌、餐具、地面整洁，及时整理餐后桌面，为下一批顾客做好准备。 -协作配合：与前台、后厨沟通协调，传递顾客特殊需求（如加急上菜、菜品调整），确保服务流程衔接顺畅。 -简单客诉处理：遇到顾客对菜品或服务的轻微不满时，及时致歉并协调解决，无法处理的及时上报管理人员。

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全季玉树赛马场酒店： 1. 现招聘： 前台接待：2名，底薪3200元+提成。 能上夜班，具备良好的藏语和汉语沟通能力+良好服务意识 。 2.客房服务员3名，底薪3200元+提成。长白班。 3.帮厨及餐厅服务员2名 ，底薪3200元，负责早中晚餐出餐。 特别说明：招聘长期，有工作经验，不挖虫草，。 联系方式： 地址：赛马场区域

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招聘：旅游项目专员 薪资：6000.0 岗位职责 一、招投标专项工作 1、独立负责旅游类、研学类、政企团建类项目标书的资料整合、文案撰写、排版校对、资质审核、封装上报等全套工作，严格把控标书质量，杜绝错漏、废标情况。 2、跟进各类文旅项目、政府采购项目的完整投标流程，按时完成线上报名、资料上传、线下递交、开标配合等相关工作。 3、建立投标台账，归档所有投标资料、中标文件，定期复盘投标结果，优化投标资料与方案，维护公司投标资质及项目档案。 二、客源开发与业务拓展 1、主动挖掘政企单位、中小学研学、企业团建、散客出游等各类客源，开发新客户、维系老客户，持续为公司创造业务增量。 2、精准对接客户咨询，根据客户预算及需求定制旅游线路、研学方案、团建行程，专业报价、耐心答疑，高效促成订单成交。 三、团期全流程统筹执行 1、订单确定或项目中标后，全权负责团期敲定、行程复核、供应商对接、票务预订、合同签订、出行通知发布等全流程前期筹备工作。 2、全程跟进团队发团落地情况，实时把控行程进度，及时响应并妥善处理游客诉求、行程突发问题，保障团队平稳顺利出行。 3、负责项目售后收尾工作，包含客户回访、数据台账整理、结算、全套资料归档，做到每单业务闭环落地。 四、地接统筹与行程服务管控 1、核心负责地接统筹与服务监管工作，无需亲自全程带团。行程期间全程监督外勤导游、司机的服务态度与工作规范，把控服务质量，及时整改不规范服务行为。 2、统筹协调行程内住宿、车辆、景区、餐食、导游等各类资源，全程对接游客诉求与突发问题，快速处理行程纠纷及意外情况。具备基础的景点讲解、研学辅助、团队互动知识即可，无需亲自落地执行，依托专业能力把控整体服务品质，保障游客出行体验与公司口碑。 五、全套资料整理、归类与存档工作 1、负责公司所有业务、项目、行政相关资料的日常收集、梳理分类、整理归档，实行电子档+纸质档双备份管理。 2、归档内容涵盖投标标书、中标文件、合作合同、客户资料、出团单据、研学资料、供应商资料、公司资质、财务结算台账等全部公司核心资料。 3、搭建规整的档案目录，做好资料编号、分类、留存、备份工作，确保所有资料完整可查、可追溯，定期更新整理，杜绝资料丢失、遗漏、混乱问题。 4、做好资料保密管理、台账登记、过期资料清理、新增资料补录工作，随时配合法人调取各类档案，保障公司资料体系规范有序。

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