运营总监 综合8000-10000RMB/月 运营经理 综合6000-8000RMB/月 岗位要求：有5年运营管理经验，统筹能力强，具有处理突发事件能力 岗位要求：有3年运营管理经验，统筹能力强，五官端正 管家 综合10000-16000RMB/月 管家 综合6000-10000RMB/月 岗位要求：善于沟通、形象佳，有相关工作经验优先 岗位要求：吃苦耐劳，爱干净，服从管理，五官端正 前厅经理 综合6000-8000RMB/月 前台/收银/接待 综合5000-7000RMB/月 岗位要求：，有前台管理经验，统筹能力强，五官端正 岗位要求：熟练表格类、办公类软件，有相关从业经验优先录用 果盘师 综合4000-6000RMB/月 保洁人员 综合2800-4000RMB/月 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理安排 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理安排，无重大疾病 技术人员 综合4000-5000RMB/月 厨师 薪资面议 岗位要求：专业技术、懂得各种维修、吃苦耐劳，服从管理 岗位要求：各类热菜、小吃、烧烤、善于沟通、有厨房的工作经验

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招聘：店员/营业员/收银员薪资：3500-4500收银员/营业员：5人，包工作餐，薪资：3000--4000元1、良好的服务意识，有一定的沟通表达能力。2、身体健康，有吃苦耐劳精神，有工作经验者优先；3、年龄：20～35周岁；4、初中及以上相关学历，月休3天。联系人:吴经理

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款、开具票据及现金/移动支付核对工作 2.保持收银台整洁有序，确保设备正常运行及单据规范存档 3.礼貌迎送顾客，提供基础咨询与引导服务 4.协同完成日结报表、库存核对及交接班手续 5.遵守财务制度与门店安全规范，保障资金与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算能力与服务意识 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验可带教 3. 形象端正，沟通清晰，能适应晚班工作时段（20:00-6:00) 4.工作认真细致，责任心强，具备基础抗压能力 5. 服从排班安排，每月休息4天，能长期稳定在职

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4.

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