协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

招聘服务员领班

日料店前厅领班或者经理

金州萬麗饭店招聘大堂经理主管，管理饭店运营，薪资面议，有能力你就来

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

泰国餐厅，服务员领班，

岗位职责： 1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。 2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周输出客户满意度小结，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。 3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内提出解决方案，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务体验。 4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核，每月组织服务礼仪与食品安全培训，提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理完成甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求，保障合作顺畅。 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳，身高165cm以上。 2.主动服务意识较强，普通话流利，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.熟练掌握办公软件，如Word,Excel,PPT等，具有较好的文笔组织能力； 4.具备良好的沟通协调能力，可应急处理客户的各种需求及客诉： 5.大专及以上学历，年龄35岁以内，有酒店管理经验者优先；

营小胖诚聘 招聘服务员 提成+工龄工资+月休+供吃供住（招长期） 工作地址：西市区清华路北44–12号（小红楼） 联系电话：

分拣员，15一小时，下班结账男女不限，有经验者优先！

本人年后，招小工，数名，年龄在18至50内，吃苦耐劳听从现场管理人员安排，。工地在辽宁营口市，高架桥，包吃住，3月中旬进场。干到十一月底，。工资来电详谈，，本消息长期有效。

营口东部招炖菜师傅一名，工资8000，电话

招聘鲅鱼圈鞍钢 1.现场保洁2人，，工作时间长白班。53岁以下身体健康。 2.吊车工，有吊车证优先。四班三倒。 联系电话

韶关新盟酒店管理有限公司，餐厅管事员，3800-4500, 何小姐，, 丰城街道东新食品园雅致酒店

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招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，客房保洁4名，工资3500--4500元每月加提成和奖励，经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励，李

淄川招聘 七星大酒店 ✅ 经理一名 ✅ 服务员五名 ✅ 长白班两名 ✅ 洗碗工两名 ✅ 面食工两名 以上岗位月休两天，工资面议，有经验者优先 电话： 地址：淄川西外环

招聘：酒店高管 薪资：面议 ，专科及以上学历，45岁以下； 2.具有3-5年酒店高层管理经验，精通酒店运营全流程； 3.具备卓越的领导力，战略规划能力及市场动产，能有效提升酒店业绩与品牌影响力; 4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。

【·营口信息发布C6】 七号巷温泉水汇⛲招聘 岗位： 1⃣收银员 底薪3700+满勤300+提成+工龄=5000左右 2⃣鞋吧员 底薪2900+满勤300+提成+工龄=4000左右 服务员 底薪2900+满勤300+提成+工龄=4000左右 4⃣水区保洁 底薪2700+满勤300+提成+工龄=3800左右 5⃣水吧员 底薪3000+满勤300+提成+工龄=4200左右 6⃣休闲服务员 底薪2900+满勤300+提成+工龄=4000左右 7⃣客房吧员 底薪2900+满勤300+提成+工龄=4000左右 8⃣房扫员 底薪2700+满勤300+提成+工龄=3800左右 9⃣保洁员 底薪2600+满勤300+提成+工龄=3500左右 万能工 底薪4200+满勤300+工龄=4800左右 1⃣1⃣厨师 底薪6000-7000左右 1⃣2⃣勤杂工帮厨 底薪3200+满勤300+工龄 要求：会包饺子馄饨好看的。 1⃣3⃣保安 底薪2200+满勤300+工龄=2800左右 项目地址:博文路与新力大街交汇处（206路、231路新历大街南行50米） ☎ 招聘电话:

招聘：楼层经理 年龄20岁至40岁以下，大专以上学历，有相关工作经验优先 　　同临百货（原三毛购物），成立于1992年12月18日，二十多年来，同临百货专注经营儿童用品、女士用品、发展至今已成为集批发零售于一体的会员制连锁企业，分布辽南地区，员工一千五百余人，合作伙伴500余家。同临百货本着理解顾客，以顾客为中心、以市场为导向、为消费者创造价值；诚信惠民、合作共赢的经营理念；用心承诺、创新开拓的经营宗旨，、儿童购物样板企业。　　目前企业已拥有三家超五千平的大型商场，分别为大石桥新天地店、海城大和店、岫岩世纪商厦店。如今的同临百货已发展成为在鞍山及营口地区最大的专注服务于女士及儿童购物的会员制连销企业。　　企业文化，人品优先，能力适应，敬业为本，团队第一企业未来的竞争是人才的竞争，人力资本是比货币资本更重要的资本。同临百货通过多年的积累，建立了系统化的招聘、培训、人才培养，职业规划体系。“认同融入同临，不拘一格任用”是同临用人的真实写照，来自各行各业的优秀人才源源不断地加入同临，共同为打造同临连销锁伟业而拼搏，在创造企业更高价值的同时也实现了自己的事业理想。　　同临百货倡导合作共赢的经营理念，与国内著名品牌阿迪、斯凯奇、特步、乔丹、361、巴拉巴拉、小黄鸭等形成战略联盟，真正做到了孕婴童行业的区域旗舰店！

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葡萄酒店36度9健身招聘前台一名！保洁一名！保洁两名！感兴趣联系☎栾

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招聘 辽宁省营口市水煮鱼连锁店招聘： 店长一名、工资1万➕ 经理一名、工资6500元 副厨一名、工资9000元 工作地点：辽宁省营口市盖县市内 （要求有忠诚度、可以入企业股份、上岗前进行培训了解企业、年前年后都可以面试） 应聘电话：董