新店开业招聘 前厅主管2名，有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话

店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。

工作地点:锦州附属第一医院1，手术室夜班衣物发放，16点-早8点上一休一电话同步

招聘成手A2证司机一名.开普货油罐车.工资1.2万元.

招聘夜班分拣员 要求：懂手机基本操作，会写字。（需要用手机分拣） 工作内容：卸菜，分菜，读数，送货 工作地点：小九路27号 联系电话： （长期，每个月4300-200满勤） 工作时间：每天凌晨大约1-9点（每天干完活可以提前走）

高端家务阿姨辅带5.5岁宝宝，需要服务过高端家庭长单两年以上，会做江浙菜粤菜优先，会辅导幼儿园大班孩子，性格温柔，人品可靠，不是非。薪资8000-10000单休，看人定。

2800单休，4.30-6.30，负责接送孩子放学（附近500米）、做两居室的家务、做饭。要求阿姨住在平安里附近骑车10分钟能到的距离，南北方菜都会做，， 45岁以下优先，南方阿姨优先，明天上户，急！急！急！。

找酒店合伙人

服务经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

招聘港芝堡中式汉堡招聘岗位店长，一名，年龄25岁至45岁之间有工作优经验者优先全职员工六名，男女不限，要求性格开朗，积极向上，勤劳肯干的待遇：2600到4500〈底薪全勤奖：饭补生日礼金〉倒班制：—早班：8点┄4点—晚班：4点—10点（12点）联系电话：

笔架山汉庭酒店（开发区） 招聘：前台2名 时间:24休48 要求形象好 有责任心 事少 服从领导安排 李经理：☎ 同步

国际酒店招聘 客房服务员： 工资2300+300满勤+提成 ⏰时间:早8点 - 晚5点 带薪月休三天，节假日加休 供三餐，满一年工龄奖 后厨厨师2名： ①凉菜一人 ②炒菜一人 ⏰时间:早6点 - 晚6点。下午2点-4点休息 工资：5000 月休2天 地址：锦州市女儿河桥南光彩东 ☎应聘电话 （同步）

【-宾馆】 渤大西门宾馆 急招岗位 待遇稳定 宾馆前台 年龄：25–50岁 薪资：综合3300元左右 班次：上24小时 休24小时 福利：夜间值班可以休息睡觉，工作轻松不累 ② 保洁员 工作时间：10:00–15:00 薪资：1800底薪＋100全勤，待遇靠谱 工作地址：锦州渤大西门 应聘电话：

日结房扫（临时工） 早8晚6，灵活好做 薪资福利:日薪150元，下班当场结账；统一提供工作餐 工作靠谱，薪资清晰，酒店环境干净温馨，氛围好，岗位稳定，新手也能快速上手；免费求职，请勿相信任何缴费信息 工作地址:太和区凌西大街与科技路交叉口

前台收银 班次：上24休24，休息超充足 薪资福利:2800 + 满勤200 + 绩效300 + 好评提成 + 出租率提成，收入可观；统一提供工作餐 工作靠谱，薪资清晰，酒店环境干净温馨，氛围好，岗位稳定，新手也能快速上手；免费求职，请勿相信任何缴费信息 工作地址:太和区凌西大街与科技路交叉口

招经理 工资近1万，☎

招聘 港芝堡中式汉堡 招聘岗位 店长，一名，年龄25岁至45岁之间有工作优经验者优先 全职员工六名，男女不限，要求性格开朗，积极向上，勤劳肯干的 待遇：2600到4500 〈底薪➕全勤奖：➕饭补➕生日礼金〉 倒班制： —早班：8点┄4点 —晚班：4点—10点（12点） 联系电话：

国际酒店招聘：客房服务员，工资2300+300满勤+提成时间：早八点——晚五点，带薪月休三天，节假日加休，供三餐，满一年工龄奖后厨厨师凉菜一人：时间早6点——晚六点，下午2点——4点休息，工资5000，月休2天地址：锦州市女儿河桥南光彩东。应聘电话：（同步）

0608【成功小杨】 古塔区面馆 高薪诚聘： 前厅主管：1名工资面议 服 务 员：1名工资面议 后厨小工：2名工资面议 洗 碗 工：1名工资面议 月休2天，有工作经验者优先 联系电话：