招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：

沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名，薪资范围6000-8000。

前台经理薪资福利:薪资面议

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希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面

招聘服务员领班

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

沈阳市于洪区招电梯安装、工地力工

明天在铁西应冒亍十四路招聘一名小工，一天220元。

沈阳市大东区招工地小工/杂工、给排水、工地力工

沈阳到洛阳单驾替班，每公里0.9元，包含生活费。南乐接车，今天上午出发。跑一圈，路熟者优先安排。

招聘司机多名，要求持有B2驾照，驾驶单桥冷藏车。 岗位要求：三年以上驾龄，无重大交通事故；必须无条件服从调度安排；年龄25至45岁；必须会操作APP进行收款；熟悉云贵川路况，有冷藏车驾驶经验者优先。 工作地点：沈阳上车。

蔓齐智能酒店｜诚聘英才寻找志同道合的伙伴，一起把酒店经营得更好！招聘岗位门店主管1名前台接待1名薪资待遇丰厚，具体面谈工作氛围好，发展空间广看重责任心、执行力和服务意识有无经验均可应聘前台，提供带薪培训工作地点：蔓齐智能酒店依经理：

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

打扫卫生

客服服务，打扫卫生。

本店招聘白班房嫂 工作时间：白班早八晚五 工作内容：负责客房打扫、布草更换，服从工作安排 薪资待遇：底薪3500+满勤200，每天保底13间房，超出一间退房，10元/间，续住6元/间，每年涨工龄工资50元，300元封顶，综合薪资3500-5000，月休4天 要求：干活认真细致、有责任心，有相关经验优先 工作地点：沈阳铁西区云峰南街8号

酒店前台年龄19岁-32岁，形象端庄、普通话标准，有服务意识；有酒店前台经验优先。办理入住/退房、预订咨询、收银薪资福利:底薪+提成+满勤招工人数:若干名工作地址:辽中区中心街28号（原翠宫）

服务经理工作地址:沈阳市铁西经济技术开发区宁官（金禧小院中餐）6000+300满勤+管理绩效≈7000

寻找爱干净的保洁伙伴打理民宿客房，保持房间清爽整洁氛围简单好相处，不苛刻期待踏实稳定的你工作是计件，打扫一间房10块钱双床房15块钱正式之后，有饭补每个月休息两天薪资4千到6千地点是沈阳市浑南区，全运三路，智慧四街，和鸿广场内招聘电话-

1：早八晚五 点半 白吃包住 工作环境好浑南高端酒店 招聘： 保洁员 房嫂 要求 双休 长白班 工作时间：早八晚五半 包吃包住 工作环境好 活不累 房嫂：综合工资：4000-4800 工作时间：早八晚五半 包吃包住 工作环境好 活不累 工作地址：浑南奥体中心附近

招聘太原街附近洗浴，房扫，上24休24，休闲保洁，早10晚8，年龄60岁以内，男女不限，工资3000－3500，工龄都是三个月涨50，300封顶，月休4天，工作轻松，环境好，供吃供住电话

【招聘：餐饮店长】工作地点：沈阳中街岗位职责：1.门店日常全面管理，把控服务、卫生、出餐标准2.人员排班、员工管理、培训，调动团队积极性3.管控成本、食材损耗，做好进销存核对4.维护客情，处理顾客投诉，提升门店营收5.落实各项食品安全、消防检查工作任职要求：有2年以上餐饮店长管理经验，独立管过店善于沟通，会管人、会激励员工熟悉餐饮卫生规范，重视食品安全能接受餐饮作息，遇事稳，不推诿熟悉前厅运营，会带团队，执行力强责任心强，抗压能力好，能配合门店营业时间懂基础成本核算，有拓客、提升营业额思路薪资待遇：面议（能力优秀薪资可谈，包吃住，满勤+绩效提成）有意向直接电话联系：

招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询