店长 20 - 40岁，高中以上，具体薪资面议，八小时 薪资福利:3500元/月以上 招工人数:3名 工作地址:分宜县安仁路北侧（奉祥楼）101号

门店店长 40岁以下，大专及以上学历，2年以上门店运营管理经验，至少1年互联网/零售消费行业管理经验，生鲜/区域/零售管理经验优先；具备经营意识与数据分析能力，熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制，有风险预见性及洞察力；有6人以上团队管理经验，具备团队管理方法；有5年以上门店管理经验条件可放宽 薪资福利:6000 - 12000元/月以上；五险，带薪年假，年终奖，生日福利，三节福利，员工聚餐 招工人数:6名 工作地址:江西省新余市分宜县府前路216号

便利店店长 1、身体健康，无不良记录。2、完成乐豆家15天店长培训并考试合格。3、有一年以上零售或便利店管理经验优先。工作时间7:30-15:00或11:30-19:30，每周休息一天 薪资福利:4200元 工作地址:仰天岗大道文新路492号（春江花月西门对面

招聘：店助 薪资：3500元以上/月 协助店长管理门店日常工作，品牌连锁急需人材，

招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

管理员 25岁-45岁，大专以上，公司包中餐，单休制，形象气质佳沟通能力强，需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先 薪资福利:4000-15000元/月 招工人数:1名 工作地址:分宜县广场1号公交站旁

岗位职责： 1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度； 2.策划并实施各类台球赛事和活动，提升俱乐部品牌影响力； 3.协调内部团队及外部合作伙伴，优化运营流程和客户服务体验； 4.分析运营数据，制定有效的改进措施，推动俱乐部持续发展。 任职要求： 1.具备出色的组织和管理能力，能够高效协调团队和资源； 2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先； 3.优秀的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系，处理各类客户需求； 4.具备数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

店长 18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。 薪资福利:底薪+高额提成 工作地址:新余各门店就近按排

店长要求：1、身体健康，无不良记录。2、完成乐豆家15天店长培训并考试合格。3、有一年以上零售或便利店管理经验优先。 店员要求：1、服务意识强，沟通能力好。2、接受乐豆家基础服务培训 时间：7:30-15:00或11:30-19:30，每周休息一天 待遇：店长4200元，店员3200元

要求礼貌代客、虚心请教、听从按排

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

招抛光线机修7，8名，年底维修吃苦耐劳，工期一个月左右，包吃工资8500，不包吃，上班地点江西，分宜，萍乡联系电话李总

新余市渝水区招铝扣板吊顶

司机20名任职要求：年龄25-55岁，取得A2驾照等相关资质，实际半挂车工作经验3年以上；身体健康、能吃苦耐劳、有责任心；服从分配、执行力强，具有团队合作精神；能践行公司价值观并勇于挑战高薪。薪资面议。福利：购买五险，提供免费工作餐，享受节日礼品等。联系电话：江西省新余市渝水区厚德路与郑家村三路交口西南侧。

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1.负责社区生鲜门店日常店务管理(钱大妈模式) 2.负责门店人员安排及考核 3.负责门店产品线上(美团等平台)及线下销售 4.负责门店产品促销 5.负责门店现金收支 6.生鲜店经验2年以上

安义县餐饮店招聘 厨师 面议 店长 面议 洗碗阿姨 面议 切配 面议 服务员 面议 前台 面议 电话雷

急聘超市店长1名岗位职责：1. 全面统筹门店日常运营，包括商品采购对接、陈列优化、库存管控、收银管理及环境卫生督导，确保门店高效有序运转。2. 负责门店团队搭建、员工招聘培训、绩效考核及日常管理，打造凝聚力强、服务优质的员工队伍。3. 制定门店营销活动方案，落实总部下达的销售指标，分析营收数据，优化经营策略，提升门店销售额与盈利能力。4. 处理顾客投诉与突发事宜，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率。5. 严格执行食品安全管理制度、消防安全规范及总部各项运营标准。任职要求：1. 28-45岁，高中及以上学历，2年以上超市/便利店店长管理经验，熟悉连锁超市运营模式者优先。2. 具备较强的销售策划能力、成本管控意识及数据分析能力，能独立管理及优化进销存制度。3. 沟通协调能力强，善于统筹兼顾，能妥善处理员工关系、供应商关系及顾客诉求。4. 责任心强，吃苦耐劳，接受轮班、节假日值守，有较强的抗压能力和敬业精神。薪资福利：- 薪资：6000-12000元/月（底薪+绩效+销售提成+年终奖金）- 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+员工体检+门店福利品+晋升通道清晰（店长→区域店长）- 其他：定期专业培训，完善的薪酬体系，人性化管理

招聘服装店店长、服装店店员，薪资为底薪3000-3500+提成模式，到手工资在7000-9000左右，4天休，试用期1个月，，一年以上有工龄工资，法定节日三倍薪资等公司福利，要求：有服装导购经验优先，有想的抓紧联系，联系电话： 位置：张家口市桥东区中泰奥莱

要求有足疗按摩经验，和管理技师能力，负责整体店面运营。年龄25-55男女均可

【招聘】发到家超市香蕉专柜招聘促销员两名， ，年龄50岁以下，有水果超市促销经验者优先，工资待遇第一个月2300，第二月开始2400，月休两天(周末不休，只休中班)，联系电话

导购 年龄20 - 50岁。工作时间:8小时制 薪资福利:面议 工作地址:新余市渝水区燕子山

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

招聘：电器导购员/上班自由 薪资：面议 岗位职责： 1.会一点电脑，做事细心，有责任心，能吃苦。 2.跟踪销售订单和新客户开发，每天总结工作报告。 3.工资面谈，上班自由。 如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们!

理货员 之前做过副食优先 招工人数:2名 工作地址:新余市康居路香溋国际美容院旁

江西新余的谐诚上超市招聘超市生鲜搬运工，年龄56岁以下）、收银员，年龄在18至45岁之间）以及理货员，年龄在40至55岁之间）。

岗位名称：分肉师傅； 岗位要求：1.负责肉类的切割与分类，确保满足餐厅或顾客需求的标准；2.熟练掌握各种肉类的分割技巧，保证肉类新鲜度和质量；3.具备良好的体力和耐力，适应高强度的工作环境。 薪资待遇：月薪3000元以上。

招聘：店助 薪资：3500元以上/月 协助店长管理门店日常工作，品牌连锁急需人材，

基地门店代招能手营业零售人员，要求有熟练业务经验，明确的品质意识和产品管理，懂收银系统。 一、淡水水产专业1名， 熟悉淡水产品和业务要点，加工储存 二、水果专业1名， 熟悉品质管理，和管理要点， 三、海鲜水产专业1名， 熟悉海鲜加工和储存 四、土鸡鸭鹅白条加工销售2名， 熟悉品质品种，加工储存管理 五、精品蔬菜专业1名， 熟悉蔬菜特点及储存保护，零售经验， 六、酒类专业1名， 酒类（白酒，葡萄酒等），熟悉促销推广，产品介绍，适当了解品酒 七、高品质品牌肉包专业1名， 熟悉品质意识和管理，动手能力强等

收银员2名，年龄20~30岁之内，底薪2800+加提成，上二休一，包吃两餐，有意者请电联！