一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

迎来送往，接人待物，

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

工资4500+提成，月休四天，工作时间下午7点到凌晨一点

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

招聘 恩施州云盟天下品牌管理有限责任公司现面向社会招聘2名接待人员 年龄：25-40周岁。 性格：灵活机敏，反应快，服务意识强，亲和力佳。 核心能力：口齿清晰，表达流利，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 态度：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，形象气质良好。 经验：有前台接待、客户服务、销售助理或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 学历：高中及以上学历。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：底薪3000-8000元+高额提成收入潜力巨大，多劳多得！ 完善的福利： 包吃包住，月休4天（ 具体休息安排按公司规定）。 提供良好的工作环境和发展空间，表现优异者有机会获得晋升。 上班时间：上午9：00—下午6：00 工作地点：咸丰县白果坝村委会 联系方式：（袁女士）

酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

找顶班师傅，王店小田改大田，做田梗师父

孝感市应城市招电焊

汉正服装城急招一名锁眼钉扣师，刘

招聘：实习干部 薪资：4000-5000元/月 实习干部的培养周期是3-6个月，发展方向可以是超市卖场经营管理岗位，也可以是业务采购方向。在实习过程中公司会有专人帮带、日常培训、座谈、考核等

招聘：理货员 薪资：3000-5000元/月 肉课理货员

急招前台接待：底薪3300+200满勤+提成 岗位待遇：缴纳保险，满一年有带薪年假 ，工龄， 工作环境好，免费提供工作餐 酒店地址：大街附近：经纬街139号 期待你的加入，有意者电话同步：

招聘：酒店前台接待(专职夜班) 薪资：3.2-3.8千/月 诚聘酒店前台接待1名(专职夜班)，试用工资2600(正常一个月左右转正)。转正工资3200-3800(具体面议)，月休12天，缴纳社保，福利优厚。 要求: 1:品行端正，性格开朗，身体健康，形象气质佳。 2:有较好的亲和力、较好的沟通及表达能力，熟悉电脑基本操作，具有较好的应变能力及良好的服从性。 3:年龄20-35周岁,有前台经验者优先。 联系电话:(张主管)忙时未接电话烦请添()

天骄国际酒店招聘： 1、保安员 2人，3600元以上（12小时工作制） 要求：中专，22-35岁，，身高170cm以上，无纹身、不戴眼镜，退伍军。 2、行李员1人，2800元以上 要求：中专，18-35岁，，身高170cm以上，无纹身；性格外向，形象良好。 3、前台接待员1人，3200元以上 要求：大专，21-35岁，，身高160cm以上，性格外向，形象良好。 福利：月休6天，包食宿、五险一金、带薪年休假6天、生日节日福利等。 联系电话：、 欢迎自荐或推荐

前台接待/前台收银员 1.办理入住/退房、收银结算、发票开具，解答宾客咨询。2.处理线上/线下预订，核对订单并做好接待准备。3.维护前台区域整洁，管理钥匙、账单等物品。4.协助处理客诉与突发事件，及时上报跟进。5.完成交... 招工人数:2 - 3人（根据门店需求调整） 工作地址:以门店实际地址为准（全国连锁）

汉庭优佳酒店招聘 前台接待1名 华住经验优先职级可谈 每月薪资在5000～7000 住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好 联系电话：（电话同)

招聘：汉川|传菜洗碗员能月入2.9k 薪资：2700元以上/月 工作内容：主要负责洗碗和传菜职位要求：1、年龄18-55岁，身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。工作时间：9：30-13：3016：30-21：00

招聘：鸽园餐饮招聘服务员 薪资：4000元以上/月 薪资详情薪资范围：4200-6000元/月发薪日：15日底薪：4200-4500元/月职位描述一、【招聘岗位】服务员、传菜员、收银员二、【职位要求】8-30周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3.无不良嗜好和记录，无明显纹身；4.品行端正，服从店内管理制度；三、【岗位职责】做好前台接待和收银及盘点工作。四、【薪资标准】新伙伴薪资4200-5000元/月（底薪+全勤+奖金），工作时长为9小时左右。门店提供员工食宿！其他福利：带薪培训+内部折扣+年终福利+酒水茶水提成+开瓶费等PS:之前有过相同工作经验老员工面试时可以直接和店长谈薪资我们不限地域，不限性别，不限专业，只要你有一颗热情好学，积极上进的心，俭朴菜非常欢迎你的加入...原标题：《俭朴菜招收银员》薪资范围：4000-6000元/月发薪日：15日底薪：3900-4200元/月提成方式：开瓶费奖金补贴：全勤奖，工龄奖，全勤奖300元

马口家和宴现诚聘服务员和收银员一名，有想法的可以联系我 邓经理

餐饮服务员，有工作经验优先

打包～记账～卫生打扫

招聘：芝卷卷比萨-服务员 薪资：3000元/月 25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从店长安排 A班：9:30–13:30 15:00-20:30 Ｂ班：11:00-15:00 16:30-22:00

招聘：服务员，门迎工资3500起(月休四天 薪资：3500-4500元/月 18-36岁以内，，有责任心，吃苦耐劳，月休4天，

老手服务员，有三年工作经验，肯吃苦耐劳 后厨杂工，传菜洗碗等 要求身体健康，吃苦耐劳

招酒店前台多名

酒店前台接待 1.负责热情、礼貌地接待到店宾客，主动询问宾客需求，为其提供周到的指引和帮助，让宾客感受到宾至如归的温暖。 2.高效办理宾客的入住、退房手续，准确核对宾客信息，妥善处理房卡发放、等工作，确保流程顺畅无误。 3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策，耐心为宾客解答相关咨询。 4.负责接听前台电话，及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求，做好电话记录并妥善处理，无法立即解决的问题及时上报给上级领导。 5.妥善保管宾客的贵重物品寄存，严格按照酒店规定办理寄存和领取手续，保障宾客财物安全。 6.维护前台区域的整洁有序，确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐，为宾客营造舒适的环境。 7.与酒店其他部门保持良好沟通协作，及时传递宾客需求及相关信息，共同提升酒店服务质量。 8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准，做好当班期间的工作记录，完成上级交办的其他临时性工作。 入职购买社保，三班倒，有夜班，10点后可在员工休息室休息，排休制8天休，不包吃住，综合薪资3800。