迎宾员
1,负责房间预定登记及迎宾、带位、送客。2,工作轻松8小时制,能适应夜班,工作时间18:00-02:003,青春靓丽18周岁—28周岁4,未成年勿扰
前厅接待
前台接待员招工人数:多名工作地址:佛山市南海区九江镇沙头石江第三工业区金龙恒家具有限公司生产基地1号门(即九樵路石江液化气站正后方)
商务接待专员
8000-10000元/月
迎宾员包住包吃交通补助有提成免费培训3-5人月结全职
薪资待遇:9000-23000保底,包吃包住,可申请连休。上班时长4——6小时,合同期3个月6个月12个月均可,离职提前30天(超出自得)工作职责:接待嘉宾,观察嘉宾所需,基本卫生,欢送嘉宾
河源急招污水处理工
4500-5000元/月
污水处理1-2人月结
石材污泥操作工工作年限:1-3年学历要求:不限。能接受两班倒(8小时),身体健康,手脚灵活白班7:30-11:30,13:30-17:30晚班9:00-5:00对石材加工过程中产生的污泥进行处理,并确保其安全排放薪资福利:4500-5000元招工人数:2人福利待遇:招聘企业:
喷漆工
玩具厂工人,800工作地址:广东河源玩具厂80%两班倒岗位、坐班喷油移印发单19.5~员工17元;组装包装发单18.5~员工16元;合作利润: 2.5元/小时(长期拿)上夜班补贴20元每晚+超产奖300-1000元18~55岁
河源招聘养殖员畜牧师
6000-10000元/月
养殖员1-2人月结
广东河源贤达有限公司 招聘:多名分娩舍饲养员有经验丰富25-50岁以下 能适应封闭环境:工资待遇封场每月400+仔猪数12块1头综合6K-1w联系电话号码
北京通州区华住旗下连锁酒店招聘前台经理一名,有经验者优先前台接待一名(有经验,级别可谈)餐
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
华住旗下连锁酒店招聘前台经理一名,有经验者优先前台接待一名(有经验,级别可谈)餐厅服务员一名联系:
酒店前台
前台年龄30周岁以下,有经验者优先。负责酒店前台接待工作薪资福利:工资3000+,三班倒,平均每天不超过8个小时,福利待遇好招工人数:1名工作地址:高平市友谊西街111号
北京大兴区招聘麗枫酒店亦庄店招聘前台接待2名法定节假日三薪管吃包入住带薪年假有经验优先,交
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
招聘麗枫酒店北京亦庄店招聘前台接待2名法定节假日三薪管吃包入住带薪年假有经验优先,交五险薪资4200-6000同步
酒店迎宾员
工作内容:负责接待酒店来访客人,负责前台区域的管理,协助酒店客人完成入住、退房手续,以及解答客人关于酒店设施、政策等的疑问。主要职责:-负责接待来访客人,确保前台区域的安全、整洁和有序;-协助客人完成入住、退房手续,包括登记入住、退房确认等;-解答客人关于酒店设施、政策等的疑问,并做好相应的解答记录;-维护前台区域的秩序,对违规行为进行及时处理;-完成上级交办的其他任务,协助其他部门做好相关服务工作。职位要求:-有一定的酒店前台接待经验,熟悉酒店前台的工作流程;-具备良好的职业道德和服务意识,具备较强的责任心;-具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同岗位的同事保持良好的沟通;
酒店前台
岂非电竞酒店招聘:前台接待:1名(白班),邵阳本地人,年龄在22-28周岁,普通话标准,形象气质佳,性格活泼开朗有朝气,具备的良好沟通能力和工作服务意识,能熟悉最基本的电脑操作。(招聘岗位不能接受兼职情况)薪资待遇:无责底薪3000元+提成(包午餐、全勤工资、节假日和生日福利、月调休4天)工作时间:(早)8:00-16:00/(中)12:00-20:00(如专职夜班人员休假,则一个月偶尔存在2-4天夜班轮岗情况)工作表现佳,工资待遇会再次提升联系方式:酒店前台 ()地址:双清区大汉悦中心1栋9层
临时工服务员男女不限
6000-7000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训交通补助20人以上日结全职兼职假期工
年龄16-38【服务员】(20名):无责底薪3000+小费+全勤奖+绩效提成+点单提成,包吃住,台费+小费+酒水提成,工资无上限,按台费80,100,120,翻台可累计台费,可拿小费,综合工资6500起。(包吃住)
河源急招服务员
3001-5000元/月
服务员包吃6-10人月结
招聘区域: 万隆城附近建星街月薪范围: ¥3001~5000学历要求: 初中以上招聘人数: 6人年龄要求: 18~40岁
工作内容:
1.前厅服务与清洁卫生。
2.接听电话,为顾客介绍产品并以最快速度下达订单。
3.学习并制作公司所有产品(包括汉堡类、比萨类、小吃类、饮品类)。薪资:底薪+餐补+全勤+加班费+工龄奖+节假日补贴(一年以上员工享利润分红奖)
河源龙川县工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障客户满意度-管理团队,优化工作流程,提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情,能够提供优质的客户服务-有责任心,能够处理各种突发情况,保证酒店运营安全福利待遇买社保,节假日福利发放
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