岗位职责: 同一岗位，工作内容不同，看你选择 第一种，助理主要负责安排邀约面试，复试，新人入职的安排等。 第二种，主要负责客户邀约、礼品派发、客户关系维系等。协助上级领导完成日常办公。 第三种，结合公司资源，活动，完成客户谈判，提升空间大，收入高。 行业趋势：目前大环境不好的时代，你是想碌碌无为平庸一生，频繁找工作，一年一年在北京只是生存，还是给自己2年时间，结合目前发展趋势，拼搏一把！

招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步

岗位职责：考勤管理，不接受居家办公，从0-1团队搭建经验，为公司招聘各类人才性格开朗热情大方！ 岗位职责：完成公司领导安排的招聘及宣传工作 任职要求：30-50岁 行业经验：无要求 岗位经验：无要求 工作时间:9:00-11:0014:00-16:00每周休一天 薪资待遇:底薪+提成

1、简历的搜索和初步筛选，与候选人进行初步沟通， 2、跟进面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟踪面试结果； 3、支持招聘team其他工作； 4、工作热情，积极主动，团队精神佳 统招本科学历，25应届生优；

岗位职责： 1、负责协助进行公司人力资源的日常管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保符合公司发展需求； 3、组织和实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 4、管理员工档案，维护人力资源信息系统，保证数据准确与更新； 5、参与企业文化建设，策划和组织员工活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解劳动法律法规； 3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用通知发放，保障核心岗位人员到岗率。 ​ 2. 办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，更新人力资源管理系统数据，确保人事台账准确完整。 ​ 3. 协助组织员工培训、团建等活动，配合开展企业文化建设相关工作，提升员工归属感。 ​ 4. 负责劳动合同的签订、续签与解除管理，协助处理劳动关系相关事宜，降低用工风险。 5.标书全流程跟进：配合技术部分完成标书整合，负责排版、校对、盖章、封装与投递，跟进缴纳与回收，记录投标台账并复盘总结； ​ 6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道，掌握基础的面试技巧，具备良好的沟通表达与组织协调能力。 ​ 3. 了解劳动法及相关人事政策法规，能规范处理员工入职、离职等手续。 ​ 4. 工作细致认真、责任心强，具备较强的抗压能力，熟练使用Office办公软件。

任职要求： 1.25-45岁，征信优良，人品端正，工作认真态度端正，长期居住在北京，有稳定的住所，随时可以进行面试，面试通过后可随时入职； 2.专科以上学历，至少半年以上人力资源相关工作经验，有电商、直播行业人事经验优先录取，热爱电商直播带货行业； 2.具备深度业务洞察力，能快速拆解业务需求，输出适配的人力解决方案； 3.善于沟通，能高效联动业务端与人力端，抗压性强，适配电商业务快速节奏； 岗位职责： 1.深度对接电商各业务线（主播部门、运营部门、选品部门），深入了解业务模式、发展需求及团队痛点，成为各个部门与人力部门的沟通桥梁； 2.基于业务需求制定针对性招聘计划，聚焦核心岗位精准招聘，快速补齐团队人力缺口，同时跟进新人入职适配、转正等全流程，助力新人快速融入； 3.联动业务部门搭建部门绩效与激励机制，制定贴合业务场景的考核方案，跟进绩效执行、复盘与优化，通过激励提升团队积极性与工作效率； 4.负责员工关系管理，跟进团队员工状态，及时协调解决员工工作、沟通中的问题，组织部门级员工关怀活动，提升团队凝聚力与留存率； 5.输出人力相关数据报表，包括人效、流失率、招聘进度等，为业务部门决策提供人力支持，配合公司人力战略在业务线落地。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪6000-10000（需要面议），全勤奖500，转正后底薪涨幅20%。五险一金，朝九晚六，双休，每月15号发薪！

人事行政相关事务，要会相关软件，会用PS相关软件优先

公司介绍： 荧屏（北京）电视技术有限公司成立于1993年，隶属于中国国际电视总公司，性质为有限责任公司(国有控股)。 一、工作内容： 1. 制定人力资源招聘工作的中短期及阶段性计划； 2. 设计、编制并维护公司组织架构、部门配置及岗位编制； 3. 开展各岗位工作分析，编制与更新《岗位说明书》； 4. 制订、优化与招聘相关的流程、制度、规范及操作标准； 5. 结合公司实际情况与岗位需求，拓展适用的招聘渠道，包括外部、内部、高级、中级及基层人员的招募途径； 6. 负责公司各类招聘活动的具体执行、协调与跟进，定期汇总招聘进展，核查人员缺编情况，并进行招聘进度统计； 7. 开展招聘成效评估，组织实施招聘成果追踪； 8. 搭建并维护公司人才储备信息库； 9. 组织实施公司管理类岗位的选拔与任用工作； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1. 统招本科及以上学历，管理学、经济学、人力资源或财务等相关专业； 2. 具备2年以上人事相关工作经验，有央从业经历者优先考虑； 3. 熟悉人员招聘、引进等环节的操作流程； 4. 具备较强的抗压能力，良好的沟通协调素质，熟练使用办公软件，具备一定文书撰写能力； 5. 持有人力资源管理师证书或拥有驾驶证者优先。

岗位职责： 协助发布、整理、更新招聘信息 协助筛选简历、邀约面试、安排面试流程 完成部门安排的其他日常行政工作 任职要求： 在校大学生，专业不限，认真细心 沟通良好，有责任心，做事踏实 能保证稳定实习时间优先 你将获得： 正规实习证明、团队带教、职场基础经验、轻松工作氛围

招聘保安57以下管吃住，工资3500-4000元工作地址园博园六号门，联系电话，赵队

招保洁员 一、工作地点:中国国家博物馆 二、招聘条件： 1.身体健康，无三高病史。 2.年龄： 3.服从管理，任劳任怨，有集体荣誉感。 4.工资：4000元（不包吃住） 5.室内工作，环境高雅。 6.工作时间：早7:30–晚16:30（月休四天） 7.联系人：刘女士（）  

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早餐各岗位人员 包包子工 流食油饼工 学徒工 平台大 有保障 你缺钱 我缺人 请致电:

家电清洗师 工作地址:全国 100 城 无需坐班 月薪 6000-8000 元，多劳多得，次月 15 日结算，系统就近派单，无需坐班，不拒单即可 晋升通道 + 技能免费学 负责上门清洗油烟机、空调、洗衣机、冰箱等家电，有经验者优先，会讲普通话、使用智能手机、骑电动车 / 摩托车，骑电动车 / 摩托车 20-48 岁初中及以上学历

1、出纳，和我配合兼人事行政，工资6000 2、清洁兼前台接接电话 3600-4000 3、销售，文教用品工资5000有提成 全年13-14薪 4‘招聘2个外贸业务跟单员 条件:英语4级，有经验，无经验都可以，薪资从5500-8200有提成，薪资根据自身条件及经验认定，最好是应届毕业生，英语好即可 工作地点:上海宝山区沪太路2751号 地铁7号线上大路地铁2号口2分钟步行 联系灵稞

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地 2. 协助搭建并优化HR基础制度，涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护 3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导，结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感 4. 对接业务部门需求，参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设，支撑B2S2H模式快速扩张 5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯，落实积分激励、服务体验等特色福利落地 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有服务业或平台型组织HR经验者加分 2.经验不限，欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入，具备招聘或员工关系模块经验更佳 3.熟悉基础劳动法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力与社区服务意识 4. 认同“家家享美好服务，人人有欢喜工作”使命，乐于在智慧社区新赛道长期发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 性格踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责：主要负责公司招聘，人员统计，离职手续办理 任职要求：年龄18-30岁，会说普通话，沟通无障碍 岗位福利：无责底薪3000+500全勤＋提成 公司名称

主要任务是招聘骑手。 底薪3000+ 加提成 工作时间 早9晚六 周休一天

兰溪小馆饮连锁企业香山店招聘 工资：工资4800一5000元➕绩效奖金到手5200—5500左右 待遇：每月四天休息 包食宿，宿舍有自动洗衣机，无线网，有暖气、空调 要求:年龄18到40岁男女不限，能吃苦耐劳，工作有上进心。 工作地址： 北京 电话同步:

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