酒店经理
招聘:酒店主管薪资:面议工作地点:南康区唐江镇联系电话:邹总新开酒店,需对酒店住宿涉及的管理、物资、行情、行规、人员管理安排等相对熟悉了解,其它面议.
赣州章贡区急招酒店经理
5000-7000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘:玫瑰园农庄招大堂经理薪资:底薪5000-7000+提成玫瑰园农庄招大堂经理一位,包吃包住,五官端正联系人:赖总地址:江西省赣州市章贡区水西镇和乐村大龙子组
赣州南康区招酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理月结
前台经理,形象气质佳,年龄20-35岁,工资:5000-10000薪资福利:5000~10000元/月工作地址:【南康区】南山大道御龙城一栋6号(新妇幼保健院正对面)
赣州招酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:5000-10000岗位职责:1、熟悉全业务营销与线上OTA、等平台运营。2,根据政策做好营收工作,OTA,协议用户和会员体系的维护。3、执行各项运营管理制度和业务流程,完成内部管理4、提高客户入住体验感,确保酒店服务和客人好评。5、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力和很强的文字表达能力;6、负责统筹酒店经营管理工作,主导酒店经营计划、任务分解、完成当月营收数据任职要求:1、年龄:25-38(条件优秀可适当放宽)2、工作年限:相关岗位工作2年以上3、基本要求:热爱服务行业,愿意深耕
工艺工程师1-2人
诺威新能源有限公司诚聘以下岗位,欢迎大家推荐,谢谢!1:正极材料研发工程师:1名(博士学位,材料化学专业,有正极材料及电芯研发5年工经验的优先考虑);2:PE工程师: 1名(大专以上学历,材料化学专业,有电芯现场工艺(前段PE)工作经验1-2年以上的优先考虑。报名地址: 江西省龙南市东江乡电子信息产业园西经三路联系电话:
吊顶隔墙板装修木工1-4天1-2人完工结算
赣州市兴国县城五福广场附近招装修木工,店铺装修,主要是隔墙吊顶,
服务员
润口肥牛火锅店 招聘1;高薪诚聘前厅经理一名 要求三年以上酒店管理经验 有思维 有创意 气质佳 品行端正 爱岗敬业 工作认真负责 喜好拍或直播者优先 薪资待遇 (底薪➕全勤➕福利➕提成➕奖金) 一分能力 一分收获 享受多高的薪资待遇 取决于你自己的能力2;前厅服务员2名 要求品貌端正 口齿伶俐 吃苦耐劳 服从管理 干净利落 无不良嗜好 () 薪资待遇 月 3500---4500 ➕全勤➕福利➕奖金 以上岗位人员 (包食宿)奇台县 金天地润口肥牛火锅店联系电话;
厨房帮工
招聘:1、 前台收银:薪资3000-5000招聘要求:高中以上学历,有销售经验优先,工作责任心强。年龄,18-35岁性格要求:性格开朗,善于沟通,亲和力强。2、客房卫生阿姨 薪资3000-4000招聘要求:有经验者优先,讲卫生爱干净工作责任心强。年龄,40-55岁3、厨房阿姨 薪资3000-4000招聘要求:有经验者优先,讲卫生爱干净工作责任心强。年龄,40-55岁 工作地点:兴国县罗马假日酒店 工作时间:两班倒,每月调休。☎ 咨询面试联系:
酒店迎宾员
接待员,身高158cm以上,形象好、气质佳,普通话标准、性格开朗、工作踏实,有服务意识;品行端正,遵纪守法,有大局意识,服从工作安排;具备一定的语言表达、分析处置能力,愿意从事服务工作;有酒店服务工作经验者优先考虑。接待员薪资福利:面议招工人数:1名派遣至赣州市南康区产投集团工作工作地址:赣州市南康区金融中心12号楼
赣州章贡区急招餐厅领班
3900-4700元/月
餐厅领班月结
招聘:领班/主管(华东城店)薪资:3900-4700岗位职责1、具备餐饮行业管理经验,熟悉店面运营流程和标准;2、具备良好的沟通和协调能力,能够与员工和客户进行有效的沟通;3、具备良好的引导能力,乐于施教;4、具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策5、具备卫生和安全意识,能够确保餐厅的卫生和安全符合标准面试地点:江西省赣州市章贡区章江街道黄龙村金穗路1号-3消防训练中心旁妙东家醋果子炒大肠华东城店)面试电话:(段经理)
客房经理月结
招聘:管家主管薪资:4200元以上/月协助房务经理做好楼层和布草房日常事务,积极完成各项经营指标;2.协助房务经理做好分部的成本控制工作;3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施;4.协助房务经理做好员工排班、考勤和班次调换工作;5.协助房务经理组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果;6.与前台保持高效合作,协调相关事务,及时准确地为客人提供优质服务;7.协助楼层经理严格按质量标准检查房间的清洁卫生工作及对客服务质量;8.做好VIP和熟客房间的卫生及服务的检查工作;9.安排并落实楼层各项计划卫生及其它大型清洁工作;10.做好酒店布草、制服、易耗品的日常管理工作,协助房务经理每月对楼层客用品、布草11.及楼层物品配备情况进行抽查和稽核,提出改善工作的方法及措施;12.协助房务经理做好客房设施、设备维护,及时发现故障并配合物管部及时维修,确保设施、设备正常使用,跟进并汇报未及时维修的项目。联系人:蔡老师
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