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招【电焊工】【水电工】【铲车司机】【月薪制，长期工，短期工不要】 1.【水电工】基础预埋，室内安装，装修。带班会根据你的强项安排相关工作。 2.【电焊工】建筑工地上焊钢筋笼，钢结构，防护栏，脚手架，工棚等。 3.【铲车司机】建筑工地开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。 4.【福利待遇】每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强，服从公司安排。 5.【办理入职】建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。休息时间请勿打扰。

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1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

1、数据收集与整理：收集业务中的各类单据，如运单、装卸单、车辆维修凭证、车辆充电截图、付款截图等，确保数据准确完整。整理并录入相关数据到运营台账、充电台账、维修台账里，包括装卸货皮重、毛重、净重、装卸货时间、运输距离、充电度数、充电金额、维修事项、维修费用等。 2、费用核算与统计：根据公司和合同约定，核算运输费用、装卸费用等各项成本。制作费用统计报表，清晰呈现各项费用的收支情况、成本构成及变化趋势，为成本控制提供数据支持。 3、结算处理：核对与供应商、客户之间的往来账款，确保账目一致。处理费用结算事宜，包括开具发票、申请付款、跟踪收款等，保证结算流程的顺畅与及时。 4、档案管理：妥善保存统计路线相关的原始单据、报表等资料，建立完善的档案管理系统，以便查询与审计。 5、数据分析与报告：分析运输数据，如运输效率、成本效益等，撰写数据分析报告。为业务部门提供数据参考，协助优化物流方案，提高运营效率。 完成领导交办的临时性工作。

【岗位职责】 ·负责通信工程施工资料整理与归档 ·完成建设、施工、竣工等各类工程资料管理 ·协助处理资质及工程图纸（CAD/AUTOCAD/广联达） 【职位要求】 ·3-5年工程资料管理经验 ·熟悉工装、精装项目优先 ·持有资料员证 【工作时间】 ·08:00-12:00、14:30-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资2000-4500元 ·周末双休

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焊工 初中及以上学历，有焊接经验，持电焊工职业资格证，有岗位经验者优先考虑。熟练掌握电弧焊、气保焊等工艺，能完成机床毛坯铸件的坡口焊接与缺陷补焊。吃苦耐劳，有工作责任心，有团队协作精神，能适应倒班作业。负责机床毛坯铸件的电焊、气保焊等多类型焊接加工，严格遵循ISO焊接质量标准，精准完成焊缝成型与缺陷修复工作。结合铸件材质、结构特性及焊接要求，科学优化焊接电流、电压等关键参数，确保焊接强度、焊缝成形及表面平整度符合产品技术规范。严格执行焊接工序首检、巡检制度，对焊接成品进行外观质量与强度检验，详实记录检验结果，杜绝不合格品流入下道工序。 薪资福利:试用期：4500 - 5000元/月；转正后：5000 - 10000元/月（计件） 招工人数:10名 完备的人才培养体系，入职培训、轮岗培训、员工发展培训、人才培养计划、“新型学徒制”等，搭建人才成长平台；明晰的职业规划，为不同类型的员工提供平等发展机会，给予员工充分的职业发展空间，提供多种职业发展通道；提供住宿和福利食堂，文体活动设施齐全，配套图书馆，洗衣房等设施。 工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标精工铸造片区

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