店长有1年以上餐饮管理经验，具备基础拍摄能力，沟通管理强、责任心足。负责门店日常运营、员工及食材管控，保障门店高效运转。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:江平路上海城西侧宽城子

店长 1、业绩管理：能独立完成门店销售、利润、客流、客单等目标，负责促销活动落地与效果复盘；2、人员管理：员工招聘、排班、考勤、培训、团队激励、沟通、情绪管理；3、货品管理：商品订货、补货、盘点、库存控制、商品陈列、价签规范、损耗管理、新品上架与滞销品处理；4、运营管理：门店日常流程、卫生、安全、设备维护、服务标准执行、客诉处理、财务、收银、单据、成本管控；5、行政管理：各类报表、台账、交接记录、向公司及时汇报经营情况、执行公司制度与政策。 薪资福利:6000 - 10000元/月，具体面议。工作时间：9：00 - 19：00（根据门店情况自行调整），月休4天，各类节假日均需上班。公司有免费午餐，交五险 工作地址:季市镇老街邮政储蓄对面非遗美食街

家居店长 具备良好的服务意识和团队合作精神，对家居行业有热情，有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通协调能力和人际交往能力，能与各类客户建立良好关系 薪资福利:面议，交五险，有加班等各类补贴 工作地址:红星美凯龙北门三楼顾家家居

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

店长1、业绩管理：能独立完成门店销售、利润、客流、客单等目标，负责促销活动落地与效果复盘；2、人员管理：员工招聘、排班、考勤、培训、团队激励、沟通、情绪管理；3、货品管理：商品订货、补货、盘点、库存控制、商品陈列、价签规范、损耗管理、新品上架与滞销品处理；4、运营管理：门店日常流程、卫生、安全、设备维护、服务标准执行、客诉处理、财务、收银、单据、成本管控；5、行政管理：各类报表、台账、交接记录、向公司及时汇报经营情况、执行公司制度与政策。薪资福利:6000-10000元/月，具体面议。公司有免费午餐，交五险。工作地址:季市镇老街邮政储蓄对面非遗美食街

【中合咨询 × ·泰兴·底商门店】 《临街商铺·新店预售·450㎡城市新地标》 【我们需要】 ▶ 预售铁军：8人【只接受有结果的人】 【价值**报体系】 ✔ 底薪4500-5000 · ✔ 提点22% · 行业上沿 ✔ 精装公寓 · 拎包入住 ✔ 奖金池50-70元/单 · ✔ 团建不做样子 · 只做质感 【收入参考】 综合3-8万起 · 上限由你定义 ☎ 李：（） 本岗位只接受有预售实战经验者，非诚勿扰

邻家小院 【招聘岗位1】：店长 1名 【薪资待遇】：8000起 ，月休4天 【岗位要求】：30岁左右，有良好的沟通能力，懂运营及财务报表 【招聘岗位2】：服务员 2名 【薪资待遇】：4000起 ，月休4天 【岗位要求】：30岁以下，懂收银 【工作地址】：泰和吾悦广场3搂C区 【联系方式】：

姜堰市中心一酒店诚聘：服务员（钟点工、洗碗工）、领班、前台、店长、采购员等职，联系电话：

大店长 需有相关行业工作经验。负责市区六家门店的日常管理，具体内容可面谈 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 工作地址:1.靖江市人民北路98 - 1号；2.靖江市东进路7 - 3号（公所桥新街）；3.靖江市桃园路东城景苑4 - 5；4.靖江市晨阳路2 - 38号（近南环花苑）

熟悉电脑、熟悉后厨

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

根据订单小票拣货打包与骑手交接 负责日常盘点，上架，货损管理 来货清点，日常清洁等等。 每班工作10小时，早中夜三班轮岗制， 有餐补和夜班补 需要长期稳定，会用智能手机，手脚灵活。

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