会吧懂管理

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

急招！！内部直招诚招客房部项目负责人、项目经理1名工作职责:负责星级酒店客房部求职人员的面试报道和后期工作回访，及招聘的工作（，快手，群等）上班时间:早8点半到下午18点00上6休1。弹性制工作工资情况:底薪加提成加奖金，缴纳社保，到手工资月薪6000～10000以上，详情面谈 联系电话：穆经理

国家电网龙池庵评标中心招聘项目经理，要求如下：1、形象气质佳，酒店管理、旅游市场学等专业，大专以上学历；2、3年以上中高端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力；3、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程。双休、节假日休息，月薪8000，有年终奖。

领班，，气质好，25至50岁，工作经验优先！服务员，切配，洗碗工，厨师

负责前厅工作，服务顾客，认真负责，有责任心

水渡口大道招聘餐饮经理一名，，工资5500/6000。煲仔阿姨一名，要求熟练工，工资4000/4500案板阿姨一名工资4000/4500要求需要认识字，年龄不超过五十，要做长久的，非诚勿扰，

南京建业区单位食堂招面点领班一名，在单位食堂做过早餐的，工资6500到7000，帮工 一名3800，5点半到14点，食堂有外卖，双休，节假日正常休息，买保险，联系电话，同号（早7点到13点，15点半到19点联系）

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