形象气质佳，身材匀称，五官端正，谈吐流畅，具备良好沟通表达能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

形象气质佳，身材匀称，相貌端正 表达流畅，沟通能力强 大专及以上学历，有相关工作经验者优先 薪资待遇详谈

礼宾员，负责迎宾 杜经理： 注：打电话下午18：00以后打

早十晚七，不加班！不加班！ 电话随意接听，没人约束你 无责底薪4000，月入8000以上 工作轻松，日常只需接打电话、留意动态 来访人员简单登记，纯前台岗位 无需面试流程，也无需做清洁卫生 每小时可休息，每月自由选择4天休假+法定节假日 不加班，超级轻松，经验不限！！！ 欢迎情侣或好友结伴入职！！！ 公司不定期发放奖金，金额丰厚随手发！ 团队清一色00后，老板随和，事务简单 大家一起开心赚钱

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。 3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。 4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。 5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。 5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

职位描述 3000多平健身房 负责前台接待来访顾客 为顾客办理相关手续 定时清洁流动更衣柜

负责维护老客户关系 形象端正，气质良好 具备高中及以上学历优先 年龄建议在25至55岁之间

前台： 工作轻松，不繁重，无需消耗体力 无责底薪4000-8000（根据实际能力定薪），综合收入上不封顶，缴纳五险，享有节日福利 上班时间： 上午10:00-11:30（因老板作息安排） 下午13:00-17:30 每周固定周日休息，法定节假日正常休假 工作内容： 1.接待来访人员并完成登记手续 2.维护前台区域的整洁与卫生 3.负责公司邮件、传真及物品的收发与登记管理 任职要求： 1.形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳 2.待人接物得体，工作细心负责，具备较强执行力 3.思维敏捷，积极主动，勤快踏实，能自觉完成各项工作

招聘： 前台会籍顾问，早班九点到下午三点，晚班下午三点到晚上九点两班倒，中午有食堂 地点： 通化县建国饭店三楼游泳馆。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情：面议 联系方式：

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待及电话接听工作，维护前台区域的整洁与专业形象； 2、协助开展日常行政事务，如文件归档、资料整理、办公用品盘点与申领等； 3、参与公司内部会议及活动的组织协调，确保会务支持及办公环境有序运行； 4、配合完成人力资源基础性工作，包括员工考勤统计、入职资料准备等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类接待任务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的条理性和协调能力； 3、有行政类相关经验者优先考虑，行政管理、文秘等专业背景者更受青睐； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、对个人形象有一定要求，需按公司规定穿着统一工装。 薪资待遇： 无责底薪4000+公司福利绩效 工作时间早9晚6 五险享有法定节假日加班有补贴月休4天

有需要做四个人放的一个月4500块供吃供住车接车送江南炼油厂800米检测一个人做四五个人的饭江北雅达虹工业园区也是做四五个人的饭一个菜，一个汤家常便饭一个月有三天休息假短期的，不用用长期的50岁以下工资一天一开半个月一开一个月一开都可以现在就上班工资不差一天两顿饭电话联系

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前台销售，美业销售

服务员：5名 开朗细心有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有服务意识。综合工资5000 前台收银员：2名（18—35）负责客户接待、预定登记及收银工作，要求形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。综合工资4500---5500 寒假短期工：6名 工资3000 应聘电话： 赵

岗位职责： 1.负责来访客户及员工的接待工作，做好登记并及时通知相关部门人员，展现公司良好的第一形象 2.准确收发各类邮件、快递和文件资料，确保信息传递及时、无误 3.维护前台区域的整洁与秩序，营造舒适、专业的办公氛围，提升企业整体形象 4.协助办理日常行政事务，如电话转接、会议准备、物资申领等，保障办公高效运转 5.根据店铺或企业风格，营造契合的品牌氛围，潜移默化激发客户的良好体验与消费意愿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.工作认真细致，有较强的责任心和服务意识，能应对多任务处理 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作环境 4.有相关前台或客户服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的情绪管理能力，能以积极态度面对不同客户与突发情况

年龄：18━28

1.公司门面担当：负责来访客户的接待、引导与茶水服务，用微笑传递公司温度； 2.行政小助手：处理快递收发、会议室预约、办公用品管理等基础行政事务； 3.沟通小能手：接听转接来电，登记访客信息，维护前台区域整洁美观。 我们希望这样的你加入 形象气质佳，亲和力满满，沟通表达流畅自然； 做事细心负责，有服务意识，能灵活应对各类日常情况； 熟悉基础办公软件，有前台、行政相关经验者优先； 应届毕业生也可投递，无经验我们手把手教！ 低压力高幸福感：工作内容简单易上手，无复杂业绩指标，氛围轻松和谐； 广阔成长空间：可横向发展为行政专员、人事助理，清晰职业路径看得见； 优质办公环境：明亮前台、舒适休息区，工作之余尽享惬意。

1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政与人事管理制度及相关流程，推动制度落地实施，并开展监督检查与成效评估； 2.主导重要行政文件的撰写，审定对外发布的行政文书，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务，并进行过程监督与指导； 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程，推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行； 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作； 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作； 7.参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁， 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定； 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。

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