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收银员吃苦耐劳，口齿伶俐，工作细心、有团队意识，有工作经验者优先，懂电脑、会拍摄及视频剪辑者优先，年龄25-35岁。轮班制，一早一晚倒班，早班8:40-17:30，晚班12:30-21:00薪资福利:底薪3300+满勤200+奖金，每月带薪休息2天招工人数:一名工作地址:农安佳加乐北门对面原东北亚门市

新天地超市招聘：收银理货员，薪资4000-5000主要负责收银，理货，接受倒班。详询地点良品柏宏筑福里二期西门新天地非诚勿扰，短期勿扰

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吧台 形象好，会电脑，懂收银，有责任心。负责店内卫生，工作轻快 薪资福利:4300/月，两班倒 招工人数:1名 4.18 工作地址:七里地村附近

收银，理货

收银员年龄30-45岁之间，有经验优先。两班倒，工作7个半小时工作地址:农贸市场

客服兼收款员 大专，1年以上从业经验。25岁以上，男女不限，专科以上学历；具备财务基础知识，一年以上运营管理或者财务相关工作经验；具备良好的文字撰写能力；熟练使用办公软件（excle、word、ppt等） 薪资福利:2728元（月），五险 招工人数:1名 工作地址:长春市汽开区文明路49号

下班啦，别跑空 “海洋的店” 低薪”招聘，一个不要， 年龄：20岁～40岁 岗位：营业员4600-5000 （手脚麻利，能干活，不事儿） 收银员：4000-5000 （带脑子上班呦，最起码100内加减法你别拿计算器） 客服情商够用就行做店，负责43个群， 总之想挣钱，想开心挣钱的，速来欢迎你加入搞钱基地，就等你上岗了 地址：绿园区锦西路与绿化街交汇井号海洋的店

1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 2.调查逾期账户，评估风险； 3.协助法务处理法律诉讼； 4.优化催收流程。 岗位要求： 1.中学以上学历，金融或法律专业； 2.1相关领域经验； 3.良好沟通、应变能力； 4.责任心强，团队合作； 5.遵守法律法规，执行公司政策。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位零基础可做，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者有机会申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系 备注：有车险电销同行从业经验者可申请居家办公，无经验者需到岗办公，不接受者请勿投递

长春市绿园区招空调安装/维修，长年有活，工资面议。

一、工作内容 1. 商业模式深度解析与迭代 1）深入理解并能系统化拆解公司现行的代理制、平台赋能等商业运作模式 2）在招商宣讲过程中，运用“投资回报模型”、“盈利路径图”等工具，量化呈现合作方的收益潜力 3）整合一线市场实际反馈，参与公司商业模式季度优化与迭代讨论 2. 招商政策设计与调优 1）牵头制定适用于不同城市层级（一线/二三线/下沉市场）的差异化招商策略 2）规划季度及半年度招商行动的整体执行方案，涵盖政策组合、资源投放与推进节奏 3）结合市场动态与数据复盘结果，持续调整佣金结构、扶持措施及退出机制 3. 招商培训体系构建 1）搭建“总部-区域-代理商”三级联动的培训传导体系 2）编制标准化招商话术资料库，覆盖各类客户疑虑的标准回应方案 3）每月开展一次内部政策解读与策略升级专项培训 二、任职要求 1. 经验要求： 具备3年以上教育领域招商实战经验，其中至少2年从事招商策略规划或政策制定相关工作 曾独立设计并落地实施过至少1套完整的招商政策体系，并取得可验证成效 2. 专业能力： 熟练使用商业模式画布、价值链分析等战略工具 精通渠道政策核心模块：定价机制、返利规则、区域保护政策、业绩承诺条款 具备基础数据分析能力，能通过转化率、代理商留存率等指标驱动政策优化 三、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金 5. 弹性工作 6. 全职5-6K+提成（会销提成）

核心职责 1. 制度与内控：构建符合教育行业特点的财务制度、标准操作流程及内部控制体系，有效应对年检及各类内外部审计要求。 2. 核算与报表：负责全流程账务处理，包括月度、季度及年度结账与报告编制，确保收费与结算数据真实准确。 3. 预算与经营：主导年度预算编制与滚动预测工作，监控人力等关键成本支出，输出经营分析报告并及时发出风险预警。 4. 资金与税务：统筹现金流管理与融资协作，熟练运用教育领域税收优惠政策，开展合规税务筹划，防范税务合规风险；具备强合规意识与风险识别能力，能基于数据分析提出改进建议。 5. 团队与协同：推动跨部门协作，高效对接管理层及其他相关方，保障财务与业务协同发展。 硬性要求 1. 学历专业：原则上要求本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业优先；规模较小或区域性机构可适当放宽至大专。 2. 证书经验：持有中级会计师或CPA资格者优先；需具备3–5年教育行业财务管理工作背景，其中包含1–2年同岗位团队管理经验。 3. 工具合规：熟练操作用友、金蝶、SAP等主流财务系统；精通Excel（含数据透视表、常用函数）；熟悉教育行业财税法规及审计规范流程。

招聘收银员生鲜店工作内容：1、负责陈列商品并及时补货，确认商品信息、价签和店内宣传材料的准确性。2、有一定沟通能力，服从管理，积极向上，能吃苦耐劳。3、负责每日收银工作上班时间：6：00-14:00薪资待遇：2800元工作地点：漓江大美联系方式：唐女士

招聘：收银员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 确保收银工作准确无误，严格把控钱款与货品的准确性。 2. 高效处理每一笔交易，提供优质的收银服务。 3. 对每日收款进行精准核对，保证账目清晰。 4. 熟练操作收银系统，保障交易流程顺畅。 5. 及时解决收银过程中出现的各类问题。 6. 协助维护收银区域的秩序与整洁。 任职要求： 1. 具备认真负责的工作态度，注重细节。 2. 能够承受一定工作压力，保持高效工作状态。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识。 4. 熟练掌握收银相关技能与流程。 5. 工作严谨，对钱款及货品管理有较强责任心。 6. 具有团队合作精神，能与同事协同工作。 工作时间：10:00-20:00 本岗位薪资待遇优厚，月薪3000-3500元，另有年底双薪、加班补助及节日福利，还提供免费培训。现诚招2名收银员，期待您的加入！

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招聘：收银员 薪资：3000-3999元 年龄18-45，有团队精神，，服从安排，吃苦耐劳，有责任心并善于沟通。

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招聘: 草家真味酱蟹碳火烤肉专门店 传菜菜撤台，擦桌子收拾卫生， 人数: 2人 要求: 勤快干净立正，五官端正。 年龄: 25-55岁 包吃住，月休 2 天 薪资:3500+200 服务员1人 薪资:4300+200+瓶盖+菜品提成 年龄: 22-45岁 包吃住月休三天 工作地点:长春市高新区佳园路 联系人:时

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长春餐饮招聘前厅服务员多名底薪3800+满勤300+提成综合工资5000-55001. 每月3天带薪假2.每月10日准时发工资。3.生日红包200元。4. 发500元旅游补助。5.年终奖1200元。6.工龄工资半年涨50元，一年涨一百联系电话：

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