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职业打游戏（韩国游戏/天堂1） 年龄40岁以下，男女不限。上班时间12小时，早8点～晚8点，晚8点～早8点 薪资福利:底薪4000➕提成上不封顶，供吃 招工人数:80人 工作地址:农安县隆达世纪城世纪大街西59号（育新小学西门对面）

外围卡员需要有电动车，年龄30-40之间，沟通能力强，能熟练操作手机，爱岗敬业，长期稳定。市内开卡招工人数:2名

日工 1.年龄要求：20—40周岁。2.身体健康，视力正常，无色盲色弱等。3.初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应加班。 薪资福利:工资100元/天，如有加班，加班费另算。工作时间早7:30——16:00,午休30分钟；提供免费午餐；有班车，工作强度低，工作环境干净整洁。 招工人数:30名 （同步） 工作地址:长春市北湖科技开发区航空街4084号新兴产业示范园1号楼2号门204 - 206房间

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装书（打包、拆卸展棚），150-160元/月 工作内容：书展的展棚撤展，需要把图书装箱或者打包，放到托盘上，书都打完包，撤下展台的桌椅板凳、装袋子打包，然后，再撤下顶棚的篷布与周围的围布，最后拆下展棚架子，把架子归到一处，把棚子顶布与围布装袋子或捆上，归到一处等与本展棚撤展等相关的活。 工作要求：年龄不限，身体健康，上班时间具体面谈。

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差旅管理员一、岗位职责概括负责检查报销文件是否符合公司政策，及时准确地在SAP系统中对报销凭证进行记账，扫描原始纸质发票及相关信息并记账，同时支持相关差旅管理工作。二、岗位职责详情1. 检查发票和其他报销支持文件，确保符合公司政策2. 及时准确地将报销凭证记账到SAP系统3. 扫描原始纸质发票及相关信息并进行记账4. 支持相关差旅管理工作。三、任职要求1. 掌握日常商务英语，并可做到基本日常对话2. 熟练使用SAP系统FI模块，熟练使用OFFICE等办公软件3. 本科及以上学历，专业要求包括会计专业或财务相关专业4. 具备3年以上相关工作经验。四、薪资与福利（一）税前工资：4600元/月（二）福利待遇1. 五险一金：上岗首月即缴纳，为您的生活提供坚实保障；2. 工作餐补：20元/天；3. 节假日福利：每逢佳节发放丰厚礼品，传递企业关怀；4. 采暖费：按相关标准发放采暖费，助力员工温暖过冬；5. 健康体检：年度免费健康体检，关注您的身心健康；6. 带薪年假：工作满一年即可享受带薪年假，放松身心再出发；7. 试用期待遇：试用期2个月，月奖金减半。五、工作时间1. 常规时段：8:00-16:30，周末双休，节假日正常休息；2. 加班保障：加班后可灵活安排调休。六、工作地点奥迪一汽新能源汽车有限公司（汽车公园地铁站有班车，）。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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工作人员(一)身体健康、无重大疾病或传染病。(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行和敬业精神。(三)具有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;有违法违纪受过处罚、处分或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;曾被开除公职、开除学籍的;人民法院通过司法程序认定失信被执行的;法律、法规规定不得聘用的其他情形或因其他原因不适合在我局工作的。1.用工形式：用工采用劳务派遣制，经考核、政审、体检合格的，与劳务派遣公司签订聘用合同，试用期2个月，考核不合格者，终止用工关系。2.报名人员提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，取消应聘资格。

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