株洲天元区私人高端会所招聘店长，会所已开六年多，客源稳定。应聘后可以立即工作。联系电话：本会所为高端私密餐饮宴请空间，主打私人定制、商务接待任职要求1.年龄28–40岁，形象气质佳，谈吐优雅，商务礼仪得体，气质贴合高端会所调性。2.3年以上高端私房菜、私宴会所、高端酒店餐饮、精品宴请门店店长管理经验，熟悉高端接待流程。3.精通私人定制宴、商务接待、政企宴请、圈层服务，具备成熟的高端服务体系思维。4.具备极强的沟通能力、客户公关能力、情绪管理能力，能从容应对高端客群需求。5.懂团队搭建、员工培训、现场统筹、应急处理，做事细致、自律高效、责任心极强。6.无不良从业记录，职业素养高，有高端餐饮资源、熟客资源者优先。三、薪资待遇1.高薪底薪+五险保险+月度绩效（面议）2.稳定高端客群，客源充足，压力低于大众餐饮、收益远高于普通门店3.环境优雅、工作舒适、无嘈杂客流、团队氛围优质

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

株洲市湘江府招店长一名，年龄30至40岁左右工资8仟左右联系电话；钟

店长薪资福利:底薪+提成，工资面议，月休四天工作地址:XX路XX号（门面房）

代友招聘：株洲黄河北路大汉信息产业园内德艺会所找店长1名岗位职责：负责全店的经营及管理工作任职要求：3年以上店长工作经验，有会所、私房菜馆、大型酒店餐饮工作经验优先考虑薪资结构：5K底薪+提成营业额5%福利待遇：月休3天，法定节假日正常休，上班时间：9-14:00，下午16:00-20:00，午休时间轮流值班应聘电话：，李女士湖南株洲

招聘：店长薪资：5000元以上/月热爱通信行业，性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳，有服从意识强

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

招聘：烤鸭店店长薪资：3000元以上/月负责门店日常整体运营管理，负责线上派单处理及食品打包，出餐品质把控、库存盘点及客户服务工作。严格执行食品安全制度。

醴陵九鸿负一楼餐饮店招聘九鸿负一楼牛小侠店长要求有小餐饮管理工作经验，能全权负责整店工作。综合待遇4500-9000，服务员要求能服从指挥身体健康讲究卫生，有相关经验优先。底薪加提成综合待遇是3500—5000。月休/3天。九鸿负一楼锅几盐酥鸡店长要求有小餐饮管理工作经验，能全权负责整店工作。综合待遇4500-9000，服务员，要求能服从指挥身体健康讲究卫生，有相关经验优先。底薪加提成，综合待遇3500—5000。月休/3天。联系电话：赵先生10.7【13】

株洲天元区私人高端会所招聘店长，会所已开六年多，客源稳定。应聘后可以立即工作。联系电话：本会所为高端私密餐饮宴请空间，主打私人定制、商务接待任职要求1.年龄28–40岁，形象气质佳，谈吐优雅，商务礼仪得体，气质贴合高端会所调性。2.3年以上高端私房菜、私宴会所、高端酒店餐饮、精品宴请门店店长管理经验，熟悉高端接待流程。3.精通私人定制宴、商务接待、政企宴请、圈层服务，具备成熟的高端服务体系思维。4.具备极强的沟通能力、客户公关能力、情绪管理能力，能从容应对高端客群需求。5.懂团队搭建、员工培训、现场统筹、应急处理，做事细致、自律高效、责任心极强。6.无不良从业记录，职业素养高，有高端餐饮资源、熟客资源者优先。三、薪资待遇1.高薪底薪+五险保险+月度绩效（面议）2.稳定高端客群，客源充足，压力低于大众餐饮、收益远高于普通门店3.环境优雅、工作舒适、无嘈杂客流、团队氛围优质

诚聘挖掘机／铲车、生熟手皆可，技术稳重，可信，为人性格好，易相处，负责装车平场地甩土刷坡挖基坑等。随建设项目月工资8000—12000/月加班费另外（40/h）。有基础二把刀或学徒工也要，学徒由师父带，听话的吃苦耐劳，勤劳肯干活的3500—6500/月 ，上班工资稳定。

株洲市天元区招水电

招聘油电两用25型号车辆相关工作人员，工作地点在湖南株洲。薪资为月付工资卡10000元，另有计量款。工作内容为桥梁工程，工期半年。

招聘:荣时代广场女装招聘一名导购，有无经验均可。(冯店长）----【找本地工作，】

天元区包吃包住 18-50岁，男女不限。不用体检直接入职！ 工作时间：两班倒（8点---8点） 白晚班 18元/小时，工资可周结。 地址：天元区新马工业园

招聘信华天串串火锅店，招聘店长一名，27岁到40岁一下，干过店长优先，9.30半到下午2点.下午5点到夜里11点，工资五千到六千之间加提成。电话

招聘：超市店长薪资：8000-10000元/月1. 年龄学历：市场营销、零售管理相关专业优先，综合能力优秀者条件可适当放宽。2. 工作经验：拥有3年以上超市、商超、社区生鲜超市全盘管理经验，熟悉连锁超市运营体系，有门店店长独立操盘经验者优先，生鲜超市管理经验者优先录用。3. 能力要求：具备优秀的数据分析、目标拆解和落地执行能力，可独立解决门店运营各类问题；擅长团队管理与沟通协调，具备较强的服务意识、市场敏感度和营销思维，抗压能力强。4. 综合素质：品行端正、责任心强、原则性强，严格遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神，能快速适配门店工作节奏。

管理店铺经营，带领店员完成业绩，统计每日业绩达成情况

门店店长底薪+高额绩效+团队提成+奖金，综合薪资10000+上不封顶，能力强者薪资面议。全面负责门店日常运营管理，完成公司下达销售业绩目标，拆解目标，带领团队达成指标；门店人员管理：导购排班、日常督导、员工培训、团队激励，打造积极的销售氛围；门店货品、样品、展厅环境管理，把控订单流程，降低退单、客诉风险；统筹客户维护、售后跟进，协调设计、安装、售后部门，提升客户满意度；落实公司各项制度、活动方案执行，做好市场摆点、直播获客等落地工作。，全面负责门店日常运营管理，完成公司下达销售业绩目标，拆解目标，带领团队达成指标；门店人员管理：导购排班、日常督导、员工培训、团队激励，打造积极的销售氛围；门店货品、样品、展厅环境管理，把控订单流程，降低退单、客诉风险；统筹客户维护、售后跟进，协调设计、安装、售后部门，提升客户满意度；落实公司各项制度、活动方案执行，做好市场摆点、直播获客等落地工作。，有家居/全屋定制/建材行业门店管理经验优先，熟悉门店整套运营逻辑，具备较强的团队管理能力，目标感强，能带团队拿结果；善于沟通协调，抗压能力强，能处理客诉及突发问题

招聘：店长薪资：6000-7000元/月低塘招聘“左邻右舍”超市的招聘：招店长一名，薪资6000-7000地址：新洋路（子陵文化广场）对面岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调客户关系，处理投诉与反馈任职要求1.管理类相关专业优先2.具备3年以上零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力

负责大学生学校超市日常收银理货收货工作，要求有责任心能吃苦耐劳，对待学生有热心能热情服务学生

理货、摆货、清货、做卫生、防盗防损

负责手机店全面的零售和服务。 待遇:底薪+提成+五险一金+节假日福利 上班时间早班晚班倒班 早班八点上班五点半下班 晚班下午一点上班晚上九点下班

网咖前台收银.接待客人.引导顾客开卡

招聘：卤味店员 岗位职责： 1. 卤货分装、切配摆盘、售卖收银 2. 门店卫生清洁、食材整理、简单备货 3. 热情接待顾客，完成日常出餐售卖 任职要求： 1. 年龄20-40岁，手脚麻利，吃苦耐劳 2. 有无经验均可，零基础手把手教学 3. 讲究卫生，做事踏实，服从安排 薪资待遇：3500-4500 休2天 工作时间：10小时 联系电话:

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

【招聘】岗位：童装店长+导购工作地点：醴陵市九鸿商业广场三楼上班时间：9:30‑21:30，（根据商场时间来）轮班制岗位职责：1.接待到店顾客，搭配、介绍童装，完成销售2.整理货品、陈列、盘点，保持店面整洁3.维护老客户，做好社群/会员跟进4.直播任职要求：1.年龄20‑40岁，喜欢小朋友，热爱童装2.性格开朗，善于沟通，有童装销售经验优先3.做事勤快，有责任心，长期稳定薪资：底薪+提成+奖金联系电话：欢迎爱穿搭、爱童装的小姐姐加入！

岗位职责： 1. 负责门店服装的陈列、整理及顾客接待工作； 2. 根据客户需求提供专业的穿搭建议，完成销售目标； 3. 维护店内形象，保持货品和环境的整洁有序； 4. 协助完成商品盘点、入库及调拨等日常事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 有服装销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法 【工作时间】 · 晚班：19:00—03:00，月休4天 【薪资福利】 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 · 福利：包住（两人间）、包吃、加班补助、探亲火车票 · 宿舍配备：淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫

营业员薪资：3000-4000/月岗位要求：负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。岗位职责：负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。