
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
联系方式
地址:衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城
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招聘岗位:咖啡店经理:月薪4000元-7000元,要求三年以上工作经验
年龄要求:28-45岁
岗位职责:负责餐厅楼面日常运营管理;维护咖啡厅品质与服务;人员管理;安全管理与协调;积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。
领班服务员
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本,确保账实相符
5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 能适应轮班制工作节奏,具备较强应变能力与抗压能力
4.有服务行业从业背景者优先,持有健康证
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
1、负责前厅日常管理工作。
2、负责每天营业报表统计。
3、整理每天原材料送货单并登记。
4、需要有同岗位相关工作经验。
阿香米线助理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营协调,监督服务流程与服务质量
2. 带领并指导服务员完成迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务
3. 协助店长进行排班管理、员工考勤及基础绩效反馈
4. 处理顾客咨询与投诉,及时响应并提升客户满意度
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 年满18周岁,大专及以上学历
2. 具备良好的沟通能力与团队管理意识
3. 无明显纹身,形象端正,服务意识强
4. 遵守公司制度,认同餐饮行业工作节奏
5. 入职即缴纳五险,提供工作餐,薪资待遇面议
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客体验优质、高效、一致
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队专业水平
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常情况
5.核对营业数据与物资损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.能适应轮班制工作,具备基础的数据记录与整理能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
弱电工
招聘视频聊天员,年龄要求30-45岁,月薪6000元加提成加社保,薪资范围6000-10000元/月。该岗位非主播,无需颜值和学历。新手小白也可,公司安排老员工手把手教学。薪资待遇:首月到手月薪3500元起,次月起到手月薪6000元起。考核出勤,无业绩要求,收入依法纳税,按规缴纳社保。工作时间8小时,其中4小时在公司打卡出勤,上午9:00-13:00或下午14:00-18:00任选一个班次;另外4小时在家出勤,不打卡,时间自行安排。岗位职责为纯倾诉聊天客服,对方付费,视频和语音按分钟计费,消息按条计费。
湖南岳阳岳阳县急聘工长,工作地点位于。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求:有现场管理经验
6.8千-1.08万/月
工长月结
急聘工长,工作地点位于湖南岳阳。
岗位职责为负责班组施工管理。
任职要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸。
薪资待遇为6800至10800元/月,另有节日福利。
恒温空间普工轻松月入7k~可预支包吃住
5-8千/月
车间普工免费培训包吃20人以上月结
岗位职责:
1. 负责生产车间内的普工操作,按要求完成生产任务;
2. 根据安排进行物料搬运、设备辅助操作及日常作业支持;
3. 遵守车间管理制度,确保作业安全与生产效率;
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 身体健康,能适应生产线工作节奏;
2. 服从管理安排,具备基本沟通能力;
3. 有责任心,踏实稳定,能长期在岗;
4. 无不良记录,配合企业用工规范管理。
酒店经理
前厅经理前厅经理薪资福利:5500-6000免费工作餐/社会保险/各类补贴/节假日福利/生日福利/员工福利等薪资面议,有工作经验者优先专业培训体系及完善的职业晋升通道工作地址:衢州市衢江区宾港北路18号铭豪花园酒店
酒店经理1-2人
大堂副理28-45岁,男女不限,有酒店工作经验或相关岗位工作经历,吃苦耐劳,认真负责薪资福利:具体工作时间及薪资待遇到店面议招工人数:1人社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等工作地址:芒市金孔雀大街40号,翡华酒店
酒店经理
前厅经理前厅经理:要求有相关工作经验.熟练操作酒店系统.沟通能力强,做事细心;保安:年龄58岁以内,身体健康.责任心强
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5000-7500元/月1.负责酒店前台日常接待,办理入住、退房等手续;2.耐心解答客人咨询,处理投诉,确保客人满意度;3.管理前台团队,安排班次,培训新员工;4.负责OTA平台内容更新与优化,提升曝光率和转化率;5.监测运营数据,输出分析报告并提出改进方案;6.具备良好沟通能力,熟悉酒店业务流程,协调跨部门资源,推动产品功能迭代落地。简历查看不一定及时,请投递简历以后电话联系我
超级店店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
全面统筹与经营把控|连锁门店经验|餐饮或生鲜门店管理|团队培训与建设
我们不只是寻找一名优秀的超级店长
更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人
工作职责
1. 全面统筹与经营把控
- 统筹门店日常运营,对营业额、利润及成本控制负责,确保经营目标达成;
- 制定并拆解月度、季度经营计划,实时分析数据,灵活调整策略。
2. 品控与系统执行
- 严格执行标准化流程,确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标;
- 统筹订货、损耗、仓储及效期管理,推动数据化品控落地。
3. 团队建设与人才带教
- 统筹岗位分工、排班与绩效管理,营造正向积极的团队氛围;
- 搭建门店人才梯队,制定培训计划,为联营移动门店体系持续输出储备人才。
4. 品牌接待与商务协助
- 熟悉品牌文化与联营模式,能独立完成超级店的参观接待与讲解;
- 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。
任职要求
经验背景
- 3年以上连锁餐饮或零售行业经验,1年以上门店统筹管理经验;
- 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。
2. 核心能力
- 强统筹力:善于多线程管理,能同时把握人、货、场、财四大核心板块;
- 数据敏感度:对经营数据有分析能力,能基于数据指导决策;
- 沟通与带教:善于激发团队,乐于带人、善于培养人。
3. 年龄与学历
- 25-40岁,大专及以上学历,专业不限。
4. 性格特质
- 务实负责,有创业心态,愿意把门店当成自己的事业来经营;
- 亲和稳健,能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。
加分项
- 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历;
- 熟悉岳阳本地消费市场。
成为事业合伙人,你将获得——
- 与品牌共同成长,而非仅仅一份工作;
- 充分的经营授权与信任,你的判断会被尊重;
- 品牌长期发展的成果共享。
餐饮店长月结全职面包,烘焙,连锁
岗位职责:
1、全面负责校园面包房的日常运营与管理工作,确保服务质量和运营效率;
2、协调各岗位工作,监督各岗位执行标准流程;
3、组织召开班前会议,合理安排人员分工与排班;
4、处理师生反馈与突发情况,维护门店良好形象;
5、落实卫生、食品安全、设备及物资的日常检查与管理。
任职要求:
1、具备较强的团队管理能力与服务意识,能有效激励和带领团队;
2、熟悉餐饮、烘焙门店运营流程,有良好的现场管控和问题解决能力;
3、责任心强,能适应快节奏的工作环境;
4、具备基本的数据分析能力,能够根据经营数据优化运营策略。
调饮师
来人来人我们要好多好多的人古茗招长期招人啦!!!!福利多多类别:招聘求职-招聘地址:康和成古茗【古茗】高薪招募奶茶星人!加入我们,实现奶茶自由+成长双赢!地点:古茗(康和成店)薪资:3000-4000(底薪+全勤+提成,能手多劳!)无经验?别怕!带薪培训上岗,资深师傅手把手教!要求:能做六个月以上(兼职班次另外联系)招聘岗位1.调饮师:制作饮品、服务顾客,用微笑传递甜蜜~2.储备店长:参与运营管理,快速晋升当BOSS!独家福利1、有竞争力的薪资+绩效奖金+节日福利2、专业培训,手把手教你成为制茶高手3、年轻活力的团队,工作氛围轻松联系电话:
酒店服务员
4-6千/月
酒店迎宾员周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾接待工作,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助重要活动、会议、庆典等场合的现场礼仪支持,包括站位引导、流程配合及突发情况响应
3.维护接待区域整洁有序,管理接待物资及形象展示物料,保障第一印象品质
4.配合完成日常行政辅助工作,如电话接听、信息记录、文件整理及办公用品管理
5. 严格执行保密要求,妥善处理客户信息与内部资料,确保信息安全
任职要求:
1.形象气质佳,举止大方,亲和力强,具备良好的服务意识与应变能力
2. 学历不限,普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪知识
3.熟练使用Office办公软件,打字准确高效,能胜任基础文职协作任务
4.工作细致耐心,责任心强,适应快节奏环境,可接受轮班或临时加班安排
5. 有礼仪、前台、会务或星级酒店接待经验者优先,应届毕业生亦可培养
餐饮收银
【招聘】《鸭院子》现诚招岗位:主管领班、收银员熟手优先工资面议,要求:做事踏实,待人热情,吃苦耐劳有责任心,能长期稳定上班、包吃住地址:冷水铺电话:庞
餐厅领班餐饮主管酒店前台
亿和大酒店招聘【岗位】餐饮部主管、客房部前台各1名岗位职责:负责店内日常前厅管理、员工排班、现场服务调度督导,把控服务质量任职要求:25-45岁,拥有2-3年管理经验,善于沟通,踏实有责任心有直播经验者优先薪资:3500-6000(底薪+绩效+提成)待遇从优地址:长安中路亿和大酒店联系:张姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘阴大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘岳阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。