招聘：收银员 薪资：2800-4000元 吃苦耐劳

招聘：收银员 薪资：2800-3500元/月 高中以上学历，会使用电脑。

赵一鸣招聘 收银员 理货员 店长 全职 兼职 男女不限 年龄18-40岁 工资待遇：底薪+奖金+门店福利 双牌石附近的可优先，，不要打电话，有事接不到，直接咨询

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收银打包，需要有工作经验，能吃苦耐劳，还要懂得回复需要脑子转的快

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招聘：店长，服务员，收银员，学徒 薪资：面议 热爱烘焙行业，有责任心、有耐心，具有良好的服务意识和团队精神，相关工作经验者优先考虑。 完成岗位每日工作。

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招聘：裁床师傅1名，有意者请联系： 地址：新田公坑廊

永州市冷水滩区招空调安装/维修(空调安装(安装空调))

家里搞装修，需要专业保洁搞卫生！

冷水滩要个代班，代两天

湖南道县区域养猪场2栋城招养猪工人4人，夫妻工，工资面谈。 联系电话:，蒋

美宜佳招聘中班，夜班。优先招聘夜班。负责收银工作。

6+1生鲜超市招聘 1.小时工4⃣名：15元一小时 2.超市收银员4⃣名：八小时工作制，工资3500元，月休两天 3.超市理货员6⃣名：八小时工作制，工资3500元，月休两 4.文员1名:八小时工作制，工资3500-4000元月休2天 联系电话： 超市地址：榆阳区北东环路与榆溪大道交叉口东南140米高新第三幼儿园对面6+1生鲜超市

招聘：海之缘海鲜超市招聘收银员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、负责超市收银，协助卖场卖货； 2、清洁调料卫生及核对商品有限生产日期； 3、拍摄超市产品推广广告。 任职要求： 1、口齿伶俐，有收银工作经验优先； 2、年龄28-45岁，长期稳定。 上班时间： 早班：8：00-18：30（连班） 晚班：7：30-12：00，15：30-19：30 月休4天，每月10号准时发工资 薪资待遇： 购买社保，综合工资3000-4000元/月 不是诚意的请勿扰！

招聘: 服务员 收银 2个人 地址：昌吉回族自治州昌吉市丽景商城 电话：

信达大实惠超市因业务需要，现招聘以下岗位: 收银员 待遇:3380+提成+福利 理货员 待遇3380+福利 领班: 待遇:4000+ 店长: 待遇:面议 要求: 年龄:40岁以下，长期稳定，高中以上学历 ☎☎联系电话: 王经理:

零陵北路夜宵店招女服务员一名，50岁以内，有经验更好 6点到凌晨2点，3000元/月 6点到凌晨5点4000元/月 月休2天7点后联系

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

岗位名称：配送服务员；超市服务员；下乡司机及业务。 岗位要求：1.诚实敬业；2.忠于职守；3.顾大局识大体。 薪资待遇：待遇面议，底薪加3份提成。

主要负责前厅接待，点餐，收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如爱家。

李唐商行因业务需要，诚聘：1.配送服务员2名。2.超市服务员。3.下乡司机及业务。要求：诚实敬业，忠于职守，顾大局识大体。不仅仅是送货，还要做让顾客满意的服务。待遇面议，底薪加3份提成。仪凤路五号李唐商行。联系：.

早餐店包子售卖，有经验者且本地人者优先，要求能吃苦耐劳。

远通市场旁边冷库院子【虫二馄饨酒馆】招聘店员三名，男女不限 上班时间18:00-02:00， 长期工资3500-5000 短期工资2800-4000 要求：1、身体健康，能胜任本职岗位， 联系:张先生

招聘：店员 薪资：面议

职位详情 年龄18-35岁，，身高1米58，月休4天，形象好，聪明伶俐，有餐饮收银方面的相关经验者优先，薪资待遇面谈。 有意向者可申请职位投递简历联系哦!

招聘：宁远通泰百货商贸 招果蔬主管 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1.负责果蔬品类的日常运营管理，包括进货计划、库存管理、商品陈列及损耗控制； 2.监督生鲜产品质量与安全，确保符合公司标准及食品安全规范； 3.根据销售数据和市场需求，制定合理的采购与促销策略，提升门店果蔬类销售额； 4.带领并培训团队成员，提升员工服务意识与专业能力，营造高效协作的工作氛围； 5.定期分析销售报表，提出优化建议，持续改善运营效率； 6.配合总部完成各项运营检查与整改任务，确保门店合规运营。 任职要求： 1.中专及以上学历，2年以上生鲜或零售行业工作经验，有果蔬品类管理经验者优先； 2.熟悉果蔬品类特性及供应链流程，具备较强的市场敏感度； 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发事件； 4.工作积极主动，责任心强，能适应早班及轮班工作制； 5.持有健康证，无不良记录，能接受短期跨区域调配。