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司机薪资制度 薪资公式：工资 = 底薪 + 出车提成 + 客户提成 + 奖金 - 一、固定薪资 1. 每月固定底薪：2000元/月 2. 员工月综合工资保底：4500-7000元 4. 19:00后夜间出车：每趟额外补贴10元 三、客户提成（核心激励） 1. 老客户复购，按当月实际回款计提：千分之五（5‰） 2. 成功开发新客户，首单成交奖励：10元—200元/户 3. 新客户次月自动转为老客户，后续复购长期享受5‰提成 四、额外奖励 1. 全勤奖：300元/月 每日早上8：00已打卡为准核发 2. 工作认真奖：100元—500元/月 五、结算与规则 1. 所有提成仅按实际回款金额核算，退货、未结欠款不计提成。 2. 出现车辆违章、送货错送、漏送、客户有效投诉等情况，。 3. 人为造成车辆损坏、因出车前未检查导致车辆故障的，司机承担本次维修成本的30%。 4. 每月统一对账核算，薪资准时按月发放。 六、制度说明 本薪资制度公平透明、多劳多得、拓客增收，所有薪资核算公开可查，全体司机统一执行。 各位 看清楚了再联系 非诚勿扰 原标题：《送货司机+业务》

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明天需要一名铲车司机顶班。工作地点在大武镇东坡。岗位职责包括：会夜间作业时的灯光与倒车影像使用；会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力；有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯；有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识。

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【新疆能源巴里坤三塘湖石头梅一号露天煤矿】诚聘20名矿卡驾驶员★【任职要求】1、要求身体健康，无高血压、心脏病等疾病，，无违法犯罪记录；年龄25-50周岁。2、持B2以上驾驶证，具备两年矿山经验者，能适应两班倒，有甲醇车驾驶经验优先；3、要求吃苦耐劳、服从公司管理、爱惜设备、良好的安全意识及安全习惯；4、能够提供无犯罪记录证明。★【福利待遇】1、满勤综合薪资为：10000元-11000元/月综合底薪6000元（岗位工资4000元+安全奖1500元+全勤奖500元）；绩效（7-17元/车）；福利工资；2、免费提供食宿、劳保用品及理发，宿舍4人/间，配有独立卫生间、淋浴、空调、宽带；3、矿内购买床上用品，；4、工龄工资：满3个月后100元/月，满6个月后400元/月，满12个月后800元/月；5、党员补贴50元/月，退伍军人补贴200元/月；★【入职资料】1.身份证原件。2.新疆中国银行、农行、工商、建行一类卡。3.户口本本人页及户主页拍照留存。4.电子驾驶证。5.边防证。工作地：新疆哈密巴里坤县宏大五队联系人:刘队

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找B2驾驶员一名能吃苦耐劳，沙厂内倒，工作地在达日优云乡，联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 送到后核对签收、单证齐全再走<br/>2. 干完活把现场清一下、别乱<br/>3. 行车日志、运单填好，该交的单据交