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招聘危险品驾驶员，驾驶高栏车并负责盖篷布。夫妻驾优先，要求能看懂手机地图，会操作APP。驾驶员工资为12000元，押运员工资为6000元，每月二十号发放工资，按月结算。

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物流配送司机岗位招聘34人。要求具有与岗位相适应的专业知识和工作经验，特殊岗位应持有相关资格证书；身体健康无任何疾病，持有健康证；遵纪守法，无犯罪记录，无不良嗜好；具有良好的职业操守，爱岗敬业，遵守公司各项规章制度。薪资待遇按照公司薪酬制度执行。该岗位为劳务派遣工作人员，面试合格人员与第三方人力资源公司签订劳务派遣协议，。工作地址位于开封市鼓楼区南苑街道民谐路12号（粮食集团院内）。

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河南开封杞县锦元代驾有限公司招聘A2驾驶员4名，13米光平板车，月薪一万元，工作地点在开封杞县跑周边，跑不远，工作轻松。陈

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招聘危险品A2司机一名，薪资为日薪370元，工作内容为固定路线运输。

招聘半挂司机三名，工作路线为兴化戴南至太原（石家庄），一装一卸或二卸，每趟薪资3000元，车型为13米高栏。

基本要求：B2驾照，年龄50以内，会盖雨布，能跑长途，跑过大车，能开会倒 辅助能力：熟练使用智能手机，熟练操作相关软件，具备基础车辆维护常识 运营能力：高速下道日均行车公里数500+，能配合调度完成装卸货环节的拍照拍视频打卡，能配合调度处理装卸货环节的异常

招聘6.8货运司机驾驶员，货源稳定，收入稳定，有需要的直接电话联系。

开封本地新仓库招聘以下岗位：叉车司机（男工，需持有叉车证）、收发工（男女不限，需高中以上学历）、牵引车司机（男工，需持有驾驶证）。年龄要求为22至45岁。 薪资待遇：收发工为18元/小时加1元稳岗补贴，共19元/小时，月综合工资5500至6000元左右；叉车司机为21元/小时加1元稳岗补贴，共22元/小时，月综合工资6500至7000元左右；牵引车司机为20元/小时加1元稳岗补贴，共21元/小时，月综合工资6000至6500元左右。 住宿条件：提供4至6人间，住宿免费，水电费均摊，宿舍配备空调和热水器。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超载等违规行为 5.协同装卸人员完成货物交接，核对货物品名、数量与签收信息 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 无违法犯罪记录，征信状况良好，服从公司统一调度与管理

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招快递司机

一、岗位要求 1. 持有B2及以上驾驶证，10分以上，具备从业资格证 2. 无犯罪记录、征信良好，接受全国范围运输 3. 驾驶技术熟练，会盖雨布、车辆油水检查，能独立配货优先 二、薪资待遇 1. 保底薪资8000元/月，上不封顶 2. 利润分成：车辆综合利润超18000元，超出部分50%归司机 三、其他说明 - 薪资次月15日准时发放，多劳多得，收入稳定透明 - 公司统一管理，路线合理，保障司机权益，无任何套路

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

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招聘6.8货车驾驶员，2年以上驾驶经验，能熟练驾驶，全国跑，货源稳定，收入高。有车的可以带车来。