北京市房山区招工食品配送司机一名，配货一名踏实肯干，吃苦耐劳！管吃管住年龄18—40工资面议！电话老板是咱新河荆庄乡人，信息可靠工资放心

宿舍已，不住宿的可以去0入职，可以要[红包]长白班水果分拣200-240管饭后日结最少干1个月18-50周岁，长得年轻可以到55周内容：水果分拣、装盒、称重、贴签等，温度5-10度左右，蓝莓车间需要穿厚点衣服长白班：8-8点左右薪资：后日结，18元/小时，管两餐，每顿饭地址：房山青龙湖。

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本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，剩下的下个月月底返还。要求有D本20-45周岁

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责装货、卸货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动联系客户确认收货时间与地址，灵活应对临时改址、拒收等异常情况 4. 日常维护配送车辆（如电动车、三轮车等），保持车况良好并及时报修 5.遵守交通法规与公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效身份证） 2. 具备基本识图能力与手机操作技能，能熟练使用导航及配送APPn3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4.有物流、快递、外卖或同城配送经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

1.厂区直聘快递小件分拣员，打包员，装卸工 2.年龄：18-60周岁 3，短期工资8200 4，长期8800到10000自由选择加班1小时30人走帐清不压工资 5.月休4天，满7天可预支工资。 公司直接招人，不跟中介合作，中介勿扰

【薪资待遇】 申通韵达共派 ①派费1.05/票，日均350票左右 ②开通工号申通直达5毛，半月后韵达直达8毛。 ③公司免费提供食宿，有食堂，宿舍小院，可洗澡有空调，宿舍人少 ④剩余工资每月月底发放 【送件区域】混合区域，2个老式别墅小区，没有电梯，外围加上工业区一条街 【工作时间】 早6:30上班，自动化分拣 【入职要求】 有摩托车驾驶证者优先考虑录用，没有D证入职后公司统一安排

无需搬运日保底300-500 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清

北京房山良乡招聘传菜1名。。季先生多谢推荐[握手]

☀ 【北京餐饮招聘】 位置房山天街附近 需求岗位： 1⃣ 京味凉菜：9000起 2⃣ 京味炒锅：9000起 3⃣ 川湘炒锅：9000起 4⃣ 配菜师傅：6000起 5⃣ 打荷师傅：5000起 以上岗位提供工作餐，住宿，2⃣ 4⃣ 小时热水，有wifi，宿舍配洗衣机，月休4⃣ 天，欢迎您加入我们。 ☎ 应聘电话：（）

招聘罐车司机1名，北京房山区青龙湖，道路熟悉，事多二把刀勿扰

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井号 3、✅【北京房山】老旧小区改造分包安全员1名，薪资8000包吃住，联系白工

【九江市柴桑区 · 快运企业直聘】 ✅ 平台正规 | 薪资透明 | 每月28号准时发薪 诚邀踏实肯干、追求稳定的您加入，多劳多得，收入有保障！ 岗位详情 1⃣ 操作工（50 岁以下） 工作内容：卸车、扫描、分拣、装车 工作时间：早班 06:00–12:00（干完即走，可兼职增收） 晚班 17:00–22:30（效率达标可提前离岗，轮流值守） 岗位亮点：工作简单、上手快速、货源稳定 出勤要求：每月出勤28天 2⃣ 客服专员（30 岁以下） 任职要求：高中及以上学历，熟练基础电脑操作 工作内容：处理异常快件、跟进投诉工单 工作时间：08:00–18:30，月休4天 岗位亮点：室内办公、环境舒适、稳定轻松、长期稳定 工作时间：时间灵活，每月出勤28天 就业模式： ① 公司直聘，稳定有保障 ✨ 我们期待这样的您 勤恳务实、诚实守信、长期稳定、认真负责 在这里，工资不拖欠、岗位有保障、工作安心、收入放心！ 应聘咨询 ：

招聘 仓库配货员多名 包装工多名 临时工计时计件多名 地址金里桥旁边 电话

周二 长白班 长白班 【嘉民鞋服仓】单可带 岗位：发货，退货，拣货，复合，质检衣服。 要求:18-38岁，会简单电脑操作，认识26个英文字母，仓库可以带手机，管理非常自由，要求能配合加班，工作需要穿劳保鞋。 另招：EDP 1名 需要会电脑，做表格 模式一:日结22/时含餐补，后日结依次累计。 模式二:日结21/时含餐补，。 以上最低做三个月，，可以长期做，。 联系3

招尾部发货师傅一名，电话

2⃣分拣员 ◎一天分俩时间段 ①6.30-9点 ②下午1点到2点 ◎工资2000+200满勤 要求40-55岁的干活利索干净，眼神好，能吃苦耐劳，没有身体疾病 工作地点百官村附近 联系人刘女士

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一、岗位职责： 1， 及时接收，准时配送外卖订单 2，骑手安全，入职即缴保险 3，系统自动派单，平均40-90单 二、薪资福利： 1，订单多，好配送，工作简单 2，提供员工宿舍(有空调，可洗澡） 3，工龄奖+月度贡献奖全勤奖＋新骑手补贴+临时补贴+距离补贴＋夜育补贴+大额单补贴，各种过节福利若千元，不定时举办公司聚餐 4.综合薪资：平均10000-13000元/月，上不封顶，订单量大，多劳多得。 5、公司配各：头盔，工服，餐箱等，有车自带，没车公司可安排。

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招快递员多名！主要负责小区快递派送，日件量300+，派费1元一票，，月收入10000+，包吃包住，公司免费提供三轮车，有无经验均可！每人负责2-3个小区！有D本者优先！

我们正在招聘一名专业的运输经理/主管，全面负责公司物流运输的规划与管理工作。 工作内容： 1. 设计并持续优化物流运输方案，有效控制运营成本； 2. 统筹运输团队日常运作，保障任务高效、准时执行； 3. 对接供应商与客户，确保运输环节沟通顺畅； 4. 跟踪运输全过程，快速响应并处理突发状况； 5. 编制并管理运输相关预算，确保费用合理可控。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输管理类专业者优先考虑； 2. 具备5年以上物流运输行业工作经验； 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力； 4. 熟知物流运输法律法规及标准操作流程； 5. 责任心强，能够在压力下稳定开展工作。

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一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队招聘、培训、排班及绩效考核，明确岗位职责与操作规范，监督执行并解决员工工作难点，提升团队效率与凝聚力。 2、流程管控与优化：统筹日常配送任务，合理分配及调度人力、车辆资源及路线，跟踪配送全流程，处理延迟、破损等异常情况；优化分拣、配送等流程，提升效率、降低损耗。 3、成本与资源管理：管控配送相关成本，确保在预算内；管理车辆、分拣设备，对接仓储等部门，保障物流链路顺畅。 4、合规与安全：遵守行业法规及公司制度，组织安全培训，监督车辆合规运营及货物安全；整理归档配送单据，配合财务、审计核查。 5、其他工作：统计配送数据、分析趋势并提交工作报告；对接外部物流合作商，评估优化合作模式；完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；3年及以上物流配送管理经验，家电、家具、快消品、电商行业经验者优先。 2、能力要求：具备团队管理、流程优化、数据分析及成本管控能力；沟通协调、应急处理能力强，熟悉物流行业法规及安全制度。 3、素质要求：责任心强、抗压性好，诚信公正，具备良好职业素养；熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照者优先。