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成都市双流区招强电、要求有应急管理局电工本，工作范围，现场临电。电箱管理，线路巡查。包住不包吃。工资月结。需要体检报告。

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工程维修人员（电工），2 工作地址:西昌东城片区 4000-4500 元/月（购买五险） 购买五险 具有设施设备维护、保养、检修经验；有酒店类工作经验者优先；有酒店工程部工作经验者优先，有一定沟通能力，执行能力强 20-50周岁，持有相关电工操作证书，高中以上学历

水电工 薪资福利:福利待遇：买社保，月休三天，节假日礼物；薪资构成：底薪+加班工资 工作地址:成都市金堂县淮口镇

负责超市水电设施设备的日常维护、检修和保养工作，确保超市运营的水电系统安全稳定运行。 主要职责： 1.水电设备维护 负责超市内给排水系统、电气系统（包括照明、动力、弱电等）的日常巡检和维护 定期检查水泵房、配电室、发电机房等重要设施设备 对超市内的水管、阀门、电气线路、开关插座等进行日常维护 2.故障处理 及时处理超市运营中出现的水电故障，确保营业不受影响 处理突发性停水停电事故，快速恢复供电供水 协助处理超市内的漏水、漏电等安全隐患 3.设备保养 制定并执行水电设备的预防性维护计划 负责空调系统、通风设备、消防水泵等设备的日常保养 定期清洗水箱、检查水质，确保饮用水安全 4.安全管理 严格执行水电安全操作规程，杜绝违章操作 定期检查消防设施的水电配套系统，确保消防系统正常运行 配合安全管理部门进行水电安全检查和隐患整改 5.节能管理 监控水电使用情况，提出节能降耗建议 协助实施节水节电措施，降低运营成本 对超市内的水电计量仪表进行定期检查和校验 6.文档管理 建立和完善水电设备档案和维修记录 编制设备维护保养计划和备件采购计划 完成相关工作报表和记录 二、任职要求(JobRequirements) 基本条件： 学历要求：中专/技校及以上学历，水电、电气、暖通等相关专业优先 年龄要求：25-45岁，身体健康，无不良嗜好 工作经验：3年以上水电维修工作经验，有大型商场、超市工作经验者优先 专业技能： 持有有效的电工操作证（低压电工证）、高空作业证等相关资格证书 熟悉给排水系统、电气系统的工作原理和维修技术 具备空调系统、消防系统等相关设备的维护技能 熟练使用各种水电维修工具和检测仪器 个人素质： 责任心强：工作认真负责，有较强的安全意识和服务意识 应急能力：具备处理突发故障的应急处置能力 沟通能力：能与各部门有效沟通协调 学习能力：能够学习新技术，适应设备更新换代 吃苦耐劳：能适应倒班、加班和应急抢修工作 其他要求： 能够适应超市营业时间外的工作安排（通常需要在营业结束后进行设备维护） 具备一定的计算机操作能力，能使用办公软件

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薪资结构】底薪2600元至3000元+全勤奖200+单量提成+车辆补300+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 注：站点免费提供住宿、吃饭车子免费提供 面试通过当天即可安排住宿，，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上薪资每个月大概在8000K

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