
临时工1-2人
31号要一个,活动现场打杂以及打气球等工作,地点桥北明清古巷,八点到七点,要求工作认真负责,酱油勿扰,工资120,联系,
临时工6-10人
28号赤壁体育中心10名协助
摆椅子现场打杂
工资80➕10元餐补
年龄17-45
工作时间9.00-18.00
报名联系:
发姓名+电话+
湖北咸宁招城区诚邀求职者,无论经验如何,月薪超过4000元,有相关工作经验者优先,请联系李
临时工月结
招城区诚邀求职者,无论经验如何,月薪超过4000元,有相关工作经验者优先,请联系李文锜在湖北咸宁。
临时工1-2人
在湖北咸宁的桥北明清古巷活动现场,需要一名工作人员负责打杂和打气球等工作,工作时间为8点到下午7点,要求认真负责,酱油勿扰,工资为每日120元。
辽宁盘锦双台城小顽家儿童探索中心招人!35岁以下,上下午倒班,综合薪资3000+,有意电联
临时工月结
双台城 小顽家儿童探索中心招人!35岁以下,上下午倒班,综合薪资3000+,有意电联
日结兼职200下班结
200-300元/天
兼职临时工交通补助包吃20人以上日结
男女不限,年龄要求:18-40
薪资待遇:
白班200一天下午14点开始
晚班220一天晚上19点开始
无销售任务,无套路
工作时间8小时,有工作可下班做
加班有加班费20-30一小时
当天结算工资,日结工,临时工,短期工都行
临时工包吃
工作日期:
薪酬一天120元,包2餐,8:00-22:00
工作内容:年终汇演协助工作
有兴趣可以联系:
徐老师
名额有限,先到先得
导游接待3-5人
导游
大专及以上学历,男女不限,要求有导游证。日常工作为游客讲解及接待服务
薪资福利:4000+提成,公司将综合考虑应聘者个人素质和从事具体工作提供优厚待遇,具体薪酬面议。公司员工公寓可免费入住,在员工食堂就餐自理
招工人数:5名
应聘者提交一份个人简历电子版。电子版发送至电子邮箱:,并请注明“导游应聘”。公司根据应聘者提供材料对照招聘条件进行资格审查,请应聘者务必保持手机等通讯工具畅通,面试时间另行通知。
工作地址:湖北咸宁市嘉鱼县官桥八组
湖北咸宁世贸老娘舅餐厅招聘兼职服务员24元/小时,要求过年能上班,有餐品健康证优先,联系电
24元/时
服务员
世贸老娘舅餐厅招聘兼职服务员24元/小时,要求过年能上班,有餐品健康证优先,联系电话()
服务员包住包吃月结
烧烤店请阿姨,工资5000,工作时间上午10点到9点,周末10点到10点,手脚快会串肉优先,联系方式,月休2天,包吃住,住宿环境好!
湖北咸宁夜宵店招收银员1名,全职兼职均可16:30-02:00,月休2天月薪3600+,☎
餐饮收银1-2人月结
夜宵店招收银员1名,全职兼职均可
16:30-02:00,月休2天
月薪3600+,☎:马
湖北咸宁20-49岁左右,口齿清晰,有服务意识,思维敏捷,能吃苦耐劳,做事利索,身体健康。
2000-4000元/月
临时工1-2人月结
20 - 49岁左右,口齿清晰,有服务意识,思维敏捷,能吃苦耐劳,做事利索,身体健康。轻松活,上手一学包会
薪资福利:月休二天,综合工资2000 - 4000元,上下班时间:07:30~12:00,下午14:30~19:30
招工人数:2名
工作地址:锦绣家园南门公共服务驿站
服务员1-2人
鸿通城火锅店招聘
服务员1名
要求:年龄18以上 有工作经验优先 没有也行
工作轻松 两班倒工作制 月休息四天 有意者请联系:
咸宁通山县井号通山优质企业推荐✅招聘企业:通山县左沐日用百货店▷工作地点:咸宁省通山县-板
6000-8000元/月
导游月结
井号通山 优质企业推荐
✅招聘企业:通山县左沐日用百货店
▷工作地点: 咸宁省通山县-板桥古玩民俗大观园(隐水洞景区附近)
▷岗位:园区直播讲解员
▷薪资:6000-8000元/月
申请职位:
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✅招聘企业:美轩装饰有限公司
▷工作地点: 湖北省通山县迎宾路凝香花都小区7栋101-102号门店
▷岗位:高薪诚聘销售【可做兼职】【有意向请直接电话联系
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人全职
岗位职责
1、出岗前检查自己的仪容仪表,做好一切餐前的所有准备工作。
2、熟悉菜式的各种服务程序,使工作顺利完成,并了解每日的营业沽清表。
3、了解菜牌内容、价格,主动、适宜向客人推销菜式饮品,提高自己沟通能力和营业额。4、按服务标准程序要求,负责餐具、座位摆设、地面、工作台、餐台等清洁工作。
5、遵守公司及部门的各项规章制度。
6、礼貌工作,微笑服务,客人到来和离开时要主动使用礼貌用语问好。
7、及时为客人解决所提需求,主动检查跟进服务工作。
8、按公司及部门的标准服务程序执行,为客人提供优质的用餐服务。
9、清理保管负责的家私、设备,做好每日的盘点工作。
10、时刻检查区域的家私、卫生情况,及时跟进。
11、跟催客人的上菜情况,关注客人所需,做好客人意见记录并及时向上司反映。
12、服从上司的工作安排,完成分派的工作任务,节约能源,合理使用各项设施。
13、按照公司安排时间接受服务知识培训,提高自己综合业务知识。
14、加强团队合作意识,提高服务水平。
栏目概述
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