1、每日认真细致完成本职工作，确保服务过程零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务知识，态度端正，积极为学校提供优质服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽心履职实现共赢。 5、负责校内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。 6、随时准备开展接待与促销任务，确保高效完成各项工作。

【国庆中秋兼职】前台 工资：13/小时工作有趣，氛围轻松！ 诚招积极热情、认真负责的暑假工伙伴！ 岗位职责： 1.前台工作：负责日常收银、售票、接待玩家咨询。做好每日开业前的各项检查准备工作。保持前台及公共区域的日常清洁整洁。 。 3.具备团队合作精神，服从工作安排。 无需经验！我们提供岗前培训。 工作待遇： 薪资： 工资：13/小时 工作时间： 每天工作时间实际根据景区开园时间来 工作地点： 荆州方特东方神画景区内 有兴趣私我哦

招聘前台接待商务职位，工作地点在湖北荆州，薪资面议。岗位要求包括负责维修接件、沟通及售后，要求具备一定的客户沟通维护经验，熟练使用电脑常用办公软件，具备细心、认真负责的工作态度，有相关工作经验者优先。

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、承担日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、依据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、配合公司日常会议与活动，协助完成音乐播放等相关支持； 6、负责公司日常物品出入的登记与管理； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作 可参与直播，享受双倍收益，要求年轻有活力，形象气质佳 年龄要求：18-28岁

1、严谨细致地推进每日工作任务，确保服务过程零差错、零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务内容，秉持积极态度，全心投入学校服务工作。 4、清晰把握服务学员与教师的双重职责，积极推动工作落实，实现双向满意。 5、全面负责校内人员协调、物资管理及环境卫生，并提供相应的支持服务。 6、始终保持促销与接待准备状态，确保相关任务高效完成。

【薪资福利】 1、试用期月薪3400元（试用期两个月），转正后月薪3800元+提成 2、员工活动：定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均享公司礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、性格外向，具备良好的沟通能力与服务意识 3、有收银相关工作经验者优先 【工作时间】 早班：7:30-15:30 行政班：8:00-12:00，14:00-18:00 晚班：12:30-20:30 【岗位描述】 1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作； 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护； 3、协助门店开展各类促销活动执行 【公司业务】 超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类，涵盖1000余种商品

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前台接待 3500-4000元/月 餐补+全勤奖

招聘：招专业裤子车位 薪资：面议

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 原标题：《冰红茶包装300/天+包吃包住{长白班}》

招聘：前台接待 薪资：6000 岗位职责： 1.访客接待：热情、礼貌地迎接到访客人，主动询问来访目的，严格执行访客登记制度，核实身份信息并联系被访人员确认； 2.引导与服务：根据访客需求，准确指引电梯、会议室或其他办公区域；提供茶水、咖啡等基础接待服务，营造温馨专业的第一印象； 3.秩序维护：礼貌劝阻无关人员、推销人员进入办公区域，确保前台及大堂秩序井然，保障办公环境安全整洁； 4.电话转接：接听公司总机电话，使用规范、亲切的礼貌用语，准确、高效完成电话转接或留言记录，确保信息传递无误。 任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，待人真诚； 3.反应灵敏，具备较强的责任心与细致入微的工作态度； 4.能够在多任务环境中保持条理清晰，适应灵活工作节奏。 工作时间08:30-12:00 下午13:00-17:30周末双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台，性格开朗，幽默，能开玩笑！ 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，欢迎小白，应届毕业生

诚招！台球厅前台接待、运营管理、技术教练 薪资待遇：月薪 5-15k，（含餐补、租房补贴） 月休四天 上班时间：两班倒 — 12:30 ˉ 18:30 — 19:00 ˉ 凌晨00点 ，20-28 岁，性格开朗，形象气质佳的优先 工作地址：七里河区西湖街道453号 联系电话：

新店招聘：招两位前台迎宾要求18岁以上27岁以下，薪资待遇5000感觉不行的话工资可以面谈，宿舍进，活简单好干（一个月四天休息，有提成）天津河西梅江道

马山大拇指汽车维修厂招聘前台啦！！！！井号招聘前台小姐姐一名1、工作时间：8:30-18:00（休息吃饭一个半小时）2、工作内容：前台接待，回复信息，电脑系统基本操作（需要做简单的表格）3、，可长期工作，年满22-35周岁，五官端正，积极爱笑，会基本word、excel操作，有服务意识，阳光开朗，亲切温和。4、薪资：底薪2500+提成。包两餐（中+晚餐）月休四天。有意者联系:（）地址：马山银峰大道荷花苑B区21-24号

荆州吾悦广场招聘专职日化导购员一名，吃苦耐劳长期稳定会做销售年龄43岁内，薪资待遇底薪+提成+社保+商业保险+包吃只要你够优秀工资你说了算

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雅斯超市招聘啦： ❗草莓导购：负责上货，陈列，底薪2800加一个点的提成/月，20-45岁，长期工 ❗水果理货员：负责收货，上货，陈列，薪资3700-3900元/月，月休4天，长期工 ❗电工：有电工证，懂基本的水电知识，会接线路，超市设备维修，月休4天，50岁以内，5000-5500元/月，长期工 ❗面包售卖：负责收货，上货，陈列，售卖，薪资3700-3900元/月，月休4天，30岁以内，长期工 ❗洗化导购2名：负责上货，陈列，售卖，薪资3000元/月左右，月休4天，长期工 ❗客服：负责客服台收银，客诉处理，顾客服务等，薪资3800元/月左右，月休4天，35岁以内，长期工 ☎招聘热线()： 张经理 面试地址:沙市美佳华二楼雅斯超市客服台

1、日常后勤工作管理，包括食堂和宿舍。2、考勤管理，入职、离职、调动管理。3、人员招聘。4、社保管理，零星工程。5、政府部门接待。6、安全管理。

招聘：小时工蔬菜理货员 薪资：3000-4000元/月 职位详情：

我们正在寻找年龄在40岁以下、身体健康、吃苦耐劳的理货员，能够服从公司统一安排，工作地点在沙市区金石商贸城3楼湖北荆州，薪资福利待遇为每月3000-4000元，共招聘20人。

工作以保洁工作为主，有招待时帮厨，，55周岁以下

洪湖店招聘店员，薪资为每月5000-7000元，职责包括接待进店咨询、产品介绍、针对顾客健康状况进行专业理疗以及入职的专业理疗知识和技能培训，工作地点在湖北荆州。

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

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