招聘收银员临时工1名，要求年龄25-35岁，不招短期工，可长期工作，有经验者优先。薪资为18元/小时。每天工作8小时，月休四天，早班时间为7:40-16:00，晚班时间为13:00-21:30，另有高峰班4小时，由领班排班。工作地址位于夷陵区小溪塔东湖大道17号雅斯购物广场。

猇亭兴发食堂诚聘超市收银员岗位稳定，环境舒适，欢迎踏实肯干的你加入！岗位要求1:年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，工作认真负责；2:会基础电脑操作，熟练电脑者优先录用；3:有餐饮、商超收银经验者优先；4:待人热情，服务意识强，服从工作安排。薪资面议，福利完善，到店详谈。电话：（秦女士）地址：猇亭兴发C区食堂

招聘！招聘！现因工作需要花艳新时代超市现面对社会诚聘以上岗位员工：干货、生鲜理货员、收银员数名，，年龄18-45岁，工资4000元/月，月休2天，。联系电话：彭经理：

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招聘收银员1名，，年龄18-40岁，五官端正，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，有相关从业经验者优先。薪资福利：月休两天，含工作餐，工资面议。

岗位：全职收银+场地管理员工作内容前台收银核销订单，维护场内安全秩序，照看儿童游玩，整理护具场地卫生，接待顾客答疑。薪资底薪3000+业绩提成，多劳多得任职要求喜欢小朋友，有耐心责任心，会基础电脑操作，能配合门店排班，有无经验均可，带薪培训。地址：伍家岗国贸新天地四楼联系电话：

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招聘信息因用工需要，新一代超市枝城店目前招聘生鲜理货员，2名50岁以下，身体健康，手脚麻利，能吃苦！4000元/月精肉师傅，1名薪资6000-8000元/月要求：50岁以下，有3年以上工作经验，初中以上学历，积极上进，服从管理。收银员，2名，薪资4000元/月+社保要求：40岁以下，高中以上学历，积极上进，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有工作经验者优先。搬运工:1名薪资200元/天要求:50岁以下，积极向上，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。厨师+理货员（兼职或专职都可以，待遇面议），要求50岁以下。学生暑假工已招满，暂不招学生工。如有意向者，可在以下时段8:00-12:00，1600:-20:00，到超市办公室面试。联系电话陈主管

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘！招聘！现因工作需要花艳新时代超市现面对社会诚聘以上岗位员工：1、生鲜钟点工多名，年龄18-50岁，工资面议。2.收银、干货、生鲜理货员数名，，年龄18-50岁，工资4000元/月，月休2天，。联系电话：彭经理：

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

打杂的阿姨，3500～3600一个月，7:30上班，21:00收完后下班，下午14:30--16:00午休，每月休2天兴发广场，

宜昌市枝江市招管道安装/维修、电焊

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岗位职责： 1.负责结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3. 保持收银台整洁有序，每日盘点库存与营业款，如实填写交接记录 4. 主动提供礼貌服务 5.配合店长完成日常报表统计、促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力和服务意识，服从管理，团队协作意愿强 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

弘锦购物中心招聘启事收银：2名理货：2名生鲜：2名肉区：2名生鲜科长：1名要求：踏实肯干，有责任心，有超市相关经验优先！具体薪资待遇面议！地址：张衡路公安大楼正对面向北30米咨询电话：

招聘超市收银员。要求大专以上学历，应届毕业生或大专实习学生优先。薪资为4000-4500元/月。工作地址位于莱阳商厦新天地五楼人力资源部。

招聘：收银员—服务员不限 1. 年龄18-35岁，形象气质良好，普通话标准，沟通表达流畅，具备较强的服务意识，待人热情耐心。 2. 熟练操作智能手机、电脑及基础收银系统，有收银、前台接待相关工作经验者优先录用。 3. 工作细致认真，责任心极强，具备良好的数字敏感度，做事严谨踏实，无不良账目记录、资金违规等风险记录。 4. 能适应KTV行业夜班、晚班工作节奏，服从门店排班及管理安排。 5. 遵守门店各项规章制度，具备团队协作意识，做事积极主动。

众邻超市招聘店长：工资3100-3600店员：工资2700-3300收银：工资2700-3300要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。只会单一工作的2500+城市印象店（济宁路城市印象）天津路店（天津路旗云领域）东海花园（济宁路东海花园工作时间：夏季6.30-14.0014.00-22.00冬季7.00-14.0014.00-21.30工作时间：两班倒电话：

五金店配货员，年龄20-45，要求工作稳定，三天打鱼两天晒网勿扰

【招聘岗位】：服务员【岗位要求】：有经验者优先【薪资待遇】：3000-3900/月【试用期120/天（三天）】【工作地址】：湖畔嘉园【联系电话】：

无经验要求、娱乐场所、全职、薪资月结、包住、包吃、交通补助 联系方式 有意者可在线咨询（24小时在线），或投递简历 工作时间 晚上6点到凌晨2点 工作内容 点单，维护顾客，促进消费 岗位要求 年龄满18周岁，身高155cm以上，形象气质佳；有无经验均可，提供岗前免费培训。 待遇 1. 无责保底1.2W + 提成 + 奖金 2. 免费培训2-3天，安排上岗 3. 上班即可预支工资 4. 薪资发放准时，不压不拖 5. 可连休；面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品；宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱，家电齐全，拎包入住 6. 全勤奖、业绩奖、优秀个人奖

招聘啦 宜林万达附近某品牌麻辣烫店 招员工2名 要求：45岁以下，能吃苦耐劳，有责任心 工资：2800～3500元 有意向的朋友可以直接联系我！

招聘试吃面销师傅，共3人。岗位要求：大专及以上学历；有零售相关部门岗位经验者优先；乐于思考、善于沟通、抗压能力强；善于沟通，乐于与顾客互动。工作内容：根据总部打折和报损标准，每日执行打折报损；高峰期前进行场面销试吃；进行效期检查和品质检查（打折及报损）；协助主管稽核促销员管理；拉新店转（包含X会员）；打烊前检查冷藏冷冻柜盖、帘是否遮盖。薪资福利：4-6千元。

招聘营业员8名。要求政治品行端正，遵纪守法，无犯罪记录、无失信记录、无食品安全从业不良记录；持有有效健康证，身体健康，能够适应校园早晚班、周末轮值、寒暑假值守工作节奏；具有1年以上商超从业经验，责任心强、服从管理、服务意识强；年龄在50周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。服从店长统一管理，负责商品陈列、补货上架、环境卫生、日常消杀、收银结算、师生服务；熟练使用校园统一收银系统，严格执行校园消费管理规定，杜绝违规交易，确保服务规范、态度优良、零投诉。薪资福利：底薪2500元/月/人，加阶梯绩效提成，缴纳社保。工作地址：当阳市第二高级中学、当阳市职业技术教育中心校内。报名方式：将上述材料携带至当阳市环城西路S226号湖北省海程人力资源有限责任公司现场报名，或扫描打包发送至邮箱（邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”）。报名时间：2026年7月18日至7月24日。

招工本店经营生鲜牛肉批发零售，招工20-50岁以内，从事店内牛肉分割，包装工作，要求会开车，认真负责，做事踏实。2点半上班，下午1点左右下班。包早、中餐，月休2天，工资5000-6000元，有各节假日奖金，春节年终奖，福利，待遇丰厚。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长.

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度