岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

服从安排

要求懂餐饮

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

財家和牛海鲜火锅陇海店招聘店长一名底薪9000（要求年龄27----38岁）有位餐经验优先服务员10名底薪4000+提成综合工资5000--5500（保底4500）不用洗桌面餐具一餐盯一个包间（有经验优先）主管3名工资4500-6000（保底5000）宿舍四人间环境好实木上下铺有水电费补助配套设施齐全月休3天公休+3天事假工资准时不拖欠工资联系电话王

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单位名称：安吉国际假日酒店●招聘职位：房务部副经理薪资待遇：面议职位详情：井号:///4kTXYeuzOxPSTAx●招聘职位：餐饮部副经理薪资待遇：面议职位详情：井号:///CdvcjP5kKClyjrd●招聘职位：服务员薪资待遇：面议职位详情：井号:///i7rYTZ5KAq8mort地址：安吉县胜利西路48号联系打电话：★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√

招聘：酒店管家 薪资：4000元以上/月 会开车，C1驾照、有服务意识，有一定沟通表达能力，对工作认真负责，有责任心。做过酒店和民宿服务行业优先薪资4000-5000元/月，月休2天，包吃住？联系方式：（江先生）

民宿 招聘经理一名，必须有经验的，工资面议，合作也可以，出租也可以地址.东梁天水谷，

五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女 工作时间：面谈 出勤天数：按实际出勤天数为主 薪资待遇：96/天 要求及待遇：年龄不超过63周岁，身体健康，服从工作安排。 有意向者联系电话：

招聘信息：郑州东站附近凯利国际中州华舍酒店 前厅经理薪资待遇标准底薪4800+全勤200+绩效1000 前台接待：没做过的底薪3000+全150+提成 做过的底薪3300+全勤150+提成 客房服务员6人，综合工资5500左右 工区保洁2人工资3150 餐厅领班1人工资4200 餐厅服务员2人工资3650 地址：管城回族区商都路与中兴南路向北凯利国际中心东门 联系方式：解女士

厨师长1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人的问题。薪资福利:6000-8000元/月，包吃包住，五险，专业培训，定期体检，加班补助，节日福利招工人数:5人工作地址:湖南省怀化际陆港经济开发区吉祥大道南侧、舞阳大道东侧(创业园4栋)101；怀化国际陆港经济开发区吉祥大道南侧、舞阳大道东侧(经开区创业园5栋)101-1、201、301(自建房)

招聘：客房数名薪资：3000-4000元/月丽呈文览酒店 （客房招聘）工作地点：城关中学路口薪资待遇：? 基础薪资2200元/月? 全勤奖200元/月? 另加业绩提成，综合月薪3000-4000元及以上任职要求：有相关工作经验者优先，工作认真负责，有良好的服务意识。有意者欢迎咨询【】期待志同道合的你加入！河南漯河

招聘：前台 薪资：3000-3500元/月 公司名称：郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位：前台 上班时间：上12休24 任职条件：18-40有经验的优先考虑 福利待遇：3000-3500 工作地址：黄河西路与井冈山路交叉口 （有意向者请直接电话联系）

招聘：宴会管家薪资：2600-4000元/月一、核心职责（一）日常接待服务1. 负责宴会宾客的迎送、引导，主动热情解答宾客咨询，妥善处理宾客现场临时需求，保障接待体验。2. 熟悉宴会流程，提前对接宾客确认需求，全程跟进宴会接待环节，确保各环节衔接顺畅。（二）宴会上菜服务1. 严格遵循宴会上菜规范与流程，按顺序、标准完成菜品上菜、撤盘等操作，保证上菜效率与服务礼仪。2. 上菜前核对菜品信息，确保菜品与订单一致，及时反馈菜品供应异常情况。（三）场地卫生管理1. 负责宴会房间日常卫生清洁、整理，包括桌面、地面、餐具、设备设施等，保持场地整洁规范。2. 宴会结束后及时完成场地收尾清洁，恢复场地初始状态，做好卫生检查与维护。（四）增值服务落地1. 落地小宴会增值服务，打造仪式感场景，如布置简易装饰、组织小型互动环节等，提升宾客满意度。2. 结合宾客需求，灵活优化增值服务细节，记录服务反馈，持续完善增值服务方案。（五）转正相关任务1. 入职3个月内完成岗位技能考核、业务流程掌握等转正准备工作，达到宴会经理岗位基础能力要求。2. 参与团队任务执行，协助完成宴会项目落地、数据统计、客户维护等相关工作，积累管理辅助经验。3. 按要求完成指定任务指标，具备独立处理简单突发问题、对接基础沟通的能力，满足转正考核标准。二、任职要求1. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象气质佳，有宴会、餐饮相关服务经验优先。2. 熟悉宴会服务基本流程与礼仪，掌握上菜、卫生清洁等基础操作技能。3. 具备较强的责任心、执行力，能适应宴会行业排班节奏，有团队协作精神。4. 入职后目标明确，愿意在3个月内通过考核晋升至宴会经理岗位，具备学习提升意愿年龄要求25到55岁之间男女不限有经验者优先

负责前厅人员招聘，培训，调休。整店的运营管理

会日式烧肉，懂运营

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

前厅主管服务员1名，，有一定的管理经验，年龄30-45岁。工资每月6000-10000。 1. 具有1-3年以上餐饮行业经验，至少1年同岗位（领班/主管）管理经验。 2. 熟悉餐厅服务流程及礼仪，具备较强的应变能力和现场控场能力。 3. 形象气质佳，普通话标准（有外语能力者优先），无不良嗜好。 4. 热爱服务行业，抗压能力强，具备团队合作精神和责任心。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强