爆破员，安全员带证，各一名，年龄35一50岁，有5年以上的工作经验，月工资壹万元（）每月，有气体液氧爆破经验的优先录用，

恩施土家族苗族自治州建始县招矿工 30刮板机走煤巷道、锚杆网片支护。要求对刮板机精通、55岁以下、身体健康。

呼伦贝尔市根河市招装岩机工工资15000到20000

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-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。

招工启示 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 掘进工，力工，矿工，架棚工 二、招聘条件: 1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000至10000元 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话️ 公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

荣华一矿招工简章荣华一矿位于黑龙江省鸡东县永和镇境内，隶属于黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司，是国家一级安全质量标准化矿井，生产能力180万吨/年，还可开采77.2年，为鸡西矿业公司最具发展潜力矿井。因生产能力提高，现需招录100名员工。具体事宜如下:1.招工范围:井下采掘工、安装工、巷修工等辅助工。2.招工条件:初中以上学历，辅助工种40周岁以下,采掘一线工种18-50周岁。3.工资待遇:实行计件及岗位结构工资分配方式,按劳取酬。采掘工月平均工资10000元左右，随着企业生产能力的提高，利润水平的增长，工资水平将持续增加。4.福利待遇:人员录用后即享受国企员工待遇，依法办理五险一金，交通不便者可安排食宿。5.报名程序:本人持身份证原件、毕业证书原件及复印件到荣华一矿人力资源科调配(招工)办公室报名。报名时间:从即日起开始报名，额满为止。联系人:石女士联系电话:(办公室)、手机:荣华一矿工资科

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

石棉矿招矿工

招掘进司机一个，掘进工8人

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岗位职责 1制定和完善仓储管理制度、操作规范及安全标准，确保仓储作业的规范化和安全化。 2负责仓储空间规划和管理，优化仓库布局，提高仓库利用率。 3监督和管理仓储作业过程，确保作业高效、准确、安全，及时处理异常情况 4负责库存数据的收集、整理和分析，确保库存数据的准确性和完整性 5根据销售和生产计划，合理安排库存，确保库存水平满足公司需求。 6监督库存盘点工作，确保盘点结果的准确性，并及时处理差异。 7定期组织仓储人员进行业务培训和技能提升，提高团队整体素质， 8负麦与相关部门沟通协调，确保仓储作业与生产、销售等环节的顺畅衔接。 9必须服从领导安排 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上仓储管理经验，熟悉仓储作业流程和操作规范。 3.熟悉仓储管理软件和工具，具备一定的数据分析能力和问题解决能力。 4具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5具备较强的责任心和执行力，能够按照公司要求和标准开展工作。

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