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安全员月结
消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块: 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。 定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护: 牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保: 按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患: 日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。 专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。 联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。 闭环管理隐患: 对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。 跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训: 新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。 专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。 普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。 常态化应急演练: 按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置: 接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。 若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。 人员疏散引导: 疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理: 火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核: 商户装修阶段,审
安全监理员
5000-6000元/月
安全员月结兼职
一、任职要求 1.持证上岗:需具备安全监理培训证书/安全员证书; 2.责任心强:能坚持原则,对违规行为敢于制止并上报。 二、岗位职责 1.安全监督与检查 日常巡查:定期对施工现场进行安全巡查,检查作业环境、设备设施、人员操作等是否符合安全规范。 专项检查:参与消防、机械设备、危险品存储等专项安全检查,发现隐患及时要求整改。 记录与报告:填写安全监理日志,汇总安全隐患台账,向项目总监或建设单位提交安全报告。 2.制度与方案审核 审查安全文件:审核施工单位的安全管理体系、专项施工方案、应急预案等是否符合规范。 监督落实:检查施工单位是否按批准的方案执行安全措施。 3.风险管控与应急 危险源监控:识别施工现场重大危险源,监督防控措施落实。 应急管理:参与应急预案演练,监督应急物资配备,发生事故时及时协助处理并上报。 4.沟通与协调 例会参与:在监理例会上通报安全问题,提出整改要求。 多方协调:与建设单位、施工单位、政府安监部门沟通,督促安全隐患整改闭环。
北京东城区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
北京市东城区招安全员/安全负责人
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
安全员月结全职
招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求: 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档,确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验,懂规范,会管理!组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动,提高全员安全意识。 3.责任心强,敢于管理,腿勤嘴勤! 4.家在房山本地或长阳区附近,退休有工作经验者也可。 岗位职责: ·工地安全巡查,排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工
专职安全管理人员
6000-8000元/月
安全员安全负责人
熟悉电脑office,熟悉建筑安全资料,有3年以上安全员工作经验。
北京丰台区招矿工
矿工
北京市丰台区招矿工
北京 丰台区 方庄
9月7日 16:15拨打电话
安全负责人安全员月结
岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作,严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度,确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案,包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案,并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查,重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求,及时发现并消除安全隐患;对违反安全规定的行为予以制止和纠正,情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理,确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品,并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作,协助收集事故相关资料,分析事故原因,提出整改措施和防范建议,避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料,包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等,确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作,积极参与公司组织的安全宣传活动,营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先;具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能:熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例;掌握装修工程施工流程和安全管理要点,能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底;具备一定的安全风险识别和隐患排查能力,能够及时发现和解决施工现场的安全问题;持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质:具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行安全管理职责,确保施工现场安全生产;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作;具有较强的应急处理能力,能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施,减少事故损失;工作严谨细致,能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,月薪6000-7000元,具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议;享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障:依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展:为员工提供完善的职业发展通道和培训体系,定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动,助力员工提升专业技能和综合素质;优秀员工有机会获得晋升机会,参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递:候选人请将个人简历(附照片)发送至公司招聘邮箱:;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选:公司人力资源部将对投递的简历进行筛选,符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排:面试分为初试和复试,初试由人力资源部和相关部门负责人进行,主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验;复试由公司管理层进行,重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查:对通过复试的候选人进行背景调查,核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知:背景调查通过后,公司将向候选人发放录用通知,明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理:候选人按照录用通知的要求,准备相关入职材料,到公司办理入职手续,签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱: 联系电话:;​ 公司地址:北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入,携手共进,共同打造安全、稳定、高效的工作环境,为公司的发展保驾护航!
北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
9000-10000元/月
煤矿1-4天1-2人日结
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
北京 大兴区
11月16日 12:05拨打电话
北京丰台区招安全员/安全负责人
100-200元/天
安全负责人安全员月结兼职假期工
北京市丰台区招安全员/安全负责人
强电工月结
物业直招兼职:高压运行 要求:年龄53岁以下,高压本 福利:薪资4200元/月,节日三薪 上下班打卡,有巡视 时间:8:00-19:30 19:30-8:00 班次:8号白班和9号夜班(白夜休休) 项目地点:东城区建国路外12号宝钢大厦 联系电话:
北京 东城区
1月8日 03:38拨打电话
水工1-2人
兼职水工,年龄55岁以下,白夜休休班次,时间8:00-20:00 缺4号白班,5号夜班, 东城区美术馆附近 电话☎:
北京 东城区
1月8日 03:12拨打电话
维修门禁弱电工综合维修工
东城区招聘综合维修4人,做五休二 三位需要有高低压双证,其中一位要有弱电经验,修门禁,投影等 一位需要有空调证,可以不用有高低压证。 薪资6800,不管吃住,联系电话
北京 东城区
1月8日 02:04拨打电话
餐厅领班
火锅店招聘: 前厅主管:6500 服务员:4800-5500 服务生:4800-5500 保洁员:5000-5500 配 菜:5000-5500 以上工作岗位,有经验者优先,过年不放假 福利待遇:包食宿,月休四天,满三月可享法定假,有绩效奖,过年双薪,详情电话联系 工作地址:北京市,东城区 联 系 人:闫 联系电话:
北京 东城区
1月8日 00:36拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结兼职
鸟巢附近北辰五洲皇冠国际酒店帮厨巴西烤肉,长期的,20元/小时,月结,管吃管住,过年不回家 18岁到45岁 每天八个小时 服从酒店管理,有厨房经验优先,干净利落,会说话的 身份证,食品健康证照片,无犯罪记录证明,本人照片 地铁:奥体中心,B1北口出 —————————— 大兴希尔酒店《帮厨》,长期的,20元/小时,每天八个小时,加班也是20元/小时,月结,管吃管住,过年不回家 58岁以下 服从酒店管理,有经验优先 身份证,食品健康证照片,无犯罪记录证明,本人照片
矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻 统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
北京东城区招护坡/边坡、钻工
边坡护坡钻工
北京市东城区招护坡/边坡、钻工
北京 东城区 东单
8月27日 09:44拨打电话
北京东城区本溪项目,南芬区香枫湾酒店对面,招边坡,打锚杆12人,电话详谈
打锚杆边坡
本溪项目,南芬区香枫湾酒店对面,招边坡,打锚杆12人,电话详谈
北京 东城区 东单
8月29日 06:58拨打电话
北京东城区招钻工
钻工
北京市东城区招钻工
北京 东城区 东单
10月12日 08:22拨打电话
北京东城区招钻工
钻工
北京市东城区招钻工
北京 东城区
11月22日 18:43拨打电话
北京东城区招安全员/安全负责人
9000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
北京市东城区招安全员/安全负责人
北京东城区招钻工
钻工
北京市东城区招钻工
北京 东城区 东单
9月16日 10:11拨打电话
北京东城区内蒙古乌海煤矿开采1亿方量,需要有实力的开采队伍,前两个月需要,第三个月开始结账
煤矿1-2个月
内蒙古乌海煤矿开采1亿方量,需要有实力的开采队伍,前两个月需要,第三个月开始结账顺利,有干的联系
北京 东城区
10月29日 08:07拨打电话
北京东城区招安全员/安全负责人
1-1.1万元/月
安全负责人安全员月结全职
北京市东城区招安全员/安全负责人
北京东城区本溪项目,南芬区香枫湾酒店对面,招边坡,打锚杆12人,电话详谈
打锚杆边坡
本溪项目,南芬区香枫湾酒店对面,招边坡,打锚杆12人,电话详谈
北京 东城区 东单
9月2日 18:11拨打电话
北京大兴区会看图纸,做过大小市政或土建
8000-10000元/月
安全员月结全职
会看图纸,做过大小市政或土建
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