有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

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大健康行业店长销售员 1、25 - 45岁；2、性格活泼，有爱心；3、吃苦耐劳、勤快、爱岗敬业、踏实、有责任心；4、有经验者优先。工作时长每天8小时内 薪资福利:待遇构成：底薪2100（无责任）+奖金+提成+旅游+聚餐+节日礼物等，入职实习期有保底、，每月4天公休传统节日福利 招工人数:数名 工作地址:安阳市彰德路与迎春西街交叉口名士豪庭楼下

岗位名称：门店店长；汽服/零售行业团队成员（管理）。 岗位要求：1. 年龄在25至40岁之间；2. 气质佳，具备团队管理经验；3. 持C1驾照，熟悉基础汽车知识。 薪资待遇：底薪2000，加绩效提成（综合收入5000-8000），包括每月团队聚餐和季度奖金。

岗位职责: 1. 负责健康生活馆日常运营管理，确保服务流程规范有序 2. 组织开展健康咨询服务，提升客户满意度与信任度 3. 协调团队协作，优化店内服务环境与客户体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

滑县新区特派猿美团线上超市大塔店招聘：店长1名：①有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析和决策能力;②前置仓、便利店、工作经验者优先工资：3500-4000元店员2名：①能够熟练操作相关拣选和打包软件;②能够适应灵活的工作时间，包括夜班需求工资：2500-3000元联系电话

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招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：2350-2999元招聘店长2名：形象好气质佳，品行端正有责任心，团队意识强优秀人才。安阳乔兮:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

今晚，文峰城市广场，私宴要一名熟练工服务员，要求，42岁之内，体型匀称，熟练工， 电话:顾

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下午用一名小工，清理垃圾，一下午70，

需要两名电工长期有活，活在安阳和汤阴，联系电话

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店长 ，20 - 40岁，良好沟通能力，销售能力突出，有管理经验者优先 薪资福利:6500 - 8000元/月，具体面议，待遇从优 招工人数:1名 有意者请直接来电咨询预约面试 工作地址:盐步联安西瑶工业二路1号

店长 有一年以上餐饮管理经验，年龄25至50周岁，高中以上学历。负责门店日常运营管理，统筹人员、出品、服务全流程，把控菜品质量、门店卫生与食品安全，维护品牌口碑。 薪资福利:5000+ 工作地址:恒福家园B区

店长 有一年以上餐饮管理经营，年龄25至45周岁，高中以上学历。负责门店日常运营管理，统筹人员、出品、服务全流程，把控菜品质量、门店卫生与食品安全，维护品牌口碑。 薪资福利:月薪5000元+（业绩提成+门店奖金，上不封顶） 工作地址:恒福家园B区

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装招聘：区域经理/督导店长：4000底薪店长补助提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假超额奖金工龄奖4天休息（7000—15000）工作时间：12：00—20：00搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（5000-8000左右）年龄要求38岁以内联系人：张女士

门店店长 工作认真负责，责任心强，踏实肯干，服从门店管理安排，愿意长期稳定工作，有无相关门店管理、销售经验均可，爱岗敬业，积极配合团队完成日常门店运营工作。全面负责饲料门店日常经营管理、货品盘点陈列、到店客户接待沟通、门店日常卫生及台账管理，配合做好产品销售、库存核对、员工日常统筹等相关运营工作。 薪资福利:培训期间每日发放补助50元；实习期间保底月薪3000元；转正后底薪叠加业绩提成，薪资上不封顶，综合月收入稳定6000 - 10000元及以上，工作能力优异者可提前转正，福利齐全。 招工人数:1人 截止日期为2025年4月27日 工作地址:六枝黄家桥信用社旁边

收银员 有责任心，团结上进，服从安排，吃苦耐劳 招工人数:2名 工作地址:金客来建业店

招聘：汉堡店店员薪资：2400-3000元/月1.负责汉堡的制作，确保产品符合质量标准。2.协助店内进行食材准备、库存管理等工作。3.为顾客提供优质的点餐服务，解答疑问。4.保持工作区域的清洁卫生，维护良好的店面环境。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

形象好，气质佳，25岁至38岁，有前台经验者年龄可适当放宽

纽扣门市招店员年龄20～50，工资、工时面议，柏庄附近优先。童博城东南角小象纽扣（同步）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，服从门店管理

收银理货打扫卫生

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好购物环境 4.处理客户试用、退换货等售后服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，具备基础的零售知识 3.工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神 4.学历不限，对零售行业有热情者均可应聘

称重员 1.具备良好的专业素养，真诚的热爱零售行业，认同欧多福超市文化理念；2.具备良好的沟通、创新和学习能力；3.真诚、善良、阳光的个人品质和良好的团队合作能力；4.大专以上学历，35周岁以下，有工作经验者优先考虑。每天店内日常完成 薪资福利:面议，社保、生日福利、节日福利、旅游团建、成长培训 招工人数:10名 招聘安排简历投递时间：2026年4月10 - 4月24日；投递方式：1.直接到面试地址，填写简历报名；2.通过加好友，发送简历报名；面试邀约时间：2026年4月25日 - 4月26日；现场面试时间：2026年4月27日—4月28日(上午9:00 - 12:00/下午3:00 - 6:00)；专柜导购/厂商促销面试时间：2026年5月27日—5月28日(上午9:00 - 12:00/下午3:00 - 6:00) 工作地址:永百泰购物广场

招聘散称店员：电话

招聘：店长助理（五险+晋升空间+带薪培训） 薪资：4000-5000元/月 职位描述：负责 日常整理与摆放 店内收银 偶尔会有省内其他城市出差（有出差补助） 工作 任职要求：经验不限，有相关工作经验优先 工作时间：8小时制 公休4天 薪资待遇：综合薪资 4000-5000+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请投递简历，电话里请说！