现招聘店长若干名一，第一类店长①气质佳的，40岁左右，大专以上。②从事一线店长时间至少三年以上，最好是长期在郑州城区从事店长工作。③熟练运用互联网进行数字化管理店铺。④月基本工资五千以上，加上提成和干股（当年分红），年收入在25万元左右（月平均收入2万元以上）。⑤直接从大健康店铺管理或饮用水产品经营者优先。二，第二类店长①男女不限（气质佳的），40岁左右，中医调理中专以上学历，中医调理专业（熏蒸优先）。②从事一线大健康店铺服务工作不低于三年，曾经在社区或小区店铺工作者优先。③能熟练运用互联网进行数字化管理店铺。④月薪四千元，加提成加干股，年收入20万元左右。⑤具有开拓市场能力者，除投资方控股外，可大比例持股分红。

1.乐观开朗，积极向上，有2年以上品牌家居销售经验2.底薪+提成+奖金，月综合收入5000+3.每月带薪休假4天，免费培训

招聘商超店长薪资范围：5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日：25日福利待遇：五险，绩效奖金，节假日福利工作职责:1、主持门店的日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标，并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程:2、负责商品的进销存及结构管理，门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业3、协调门店内外事务，建立并持续维护门店购物环境和服务形象，及时处理顾客投诉及意见;4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;6、处理突发的意外事件，如设备故障、火灾停电、盗窃、抢劫等。任职资格:1、年龄25-40岁，形象良好，中专或高中及以上学历;2、有1年以上零售门店店长岗位工作经验（熟食卤味经验者优先录取）;3、责任心强，具备良好的表达沟通协调能力，较强的执行能力和应急能力。立即沟通

工作职责：1负责店铺人员、货品及卖场的管理；2完成店铺月度及年度销售指标；3执行公司相关政策及上传下达；4完成上级交代的其他事项。职位要求：125-40岁，有2年及以上的销售管理经验；2有一定的团队管理经验及抗压能力；3逻辑思维清晰，目标感强者优先。工作时间：行政班，月休4天，工龄工资，享受带薪年假及工费旅游等

招店长1名1、负责门店的日常运营管理，把控门店业绩，能够较好地完成公司下达的各类指标;2、负责门店的日常行为管理工作，监督门店店员的服务规范及卫生清洁;3、负责商品的盘点、上货、补货，做好验收、6.具备出色的沟通能力，组织能力及承受工作压力的能力;店长需要有2年以上工作经验,销售不限从事过服装销售者优先！能吃苦耐劳 有责任心待遇：底薪+提成+奖励 (4000-20000+)具体面谈电话：工作地址：郑州市金水印象汇

招聘，披萨抽屉世纪城店，现在招聘，披萨师一名，储备店长一名。要求有责任心，人品端正，服从工作安排，工资待遇优厚，会短视频拍摄剪辑优先，金先生

河南郑州我们是生产康复医疗设备的企业！如果你想往医疗大健康行业发展可以聊一下！我们现在正在招聘：康复师店长店长助理~你想了解哪个职位？店助是储备管理岗，做顾客管理，运营店面。店长助理看着是助理职位，其实是管理类型的职位，要学习做生意，做团队建设的，你有心理准备吗？

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登封羊六爷餐饮招聘：店长1名（），要求有餐饮相关管理经验，前厅服务员3名。热菜全活师傅一名，主做砂锅炖羊排，砂锅牛腩煲，砂锅鸡公煲，会做川湘小炒，大盘凉菜。要求：勤快干活麻利，对工作认真负责。工作地点：登封市区，联系电话：。

工作内容-负责店内的日常工作-提供优质的顾客服务，向顾客介绍店内产品-协助店长完成店内工作_另招店长任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够适应快节奏的工作环境-有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

求钻洞师傅们，直经25mmx200m的过墙洞，900个一1100个。有专业的师傅回复一下。

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郑州招聘电工（维修电动吊篮）一名。会开车，吃苦耐劳，有上进心。毛

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