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店长有工作经验者优先薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:明珠商场南侧原隆福商场

店长形象好，气质佳，待人和蔼，可处理突发情况，为人婉转，会管理，有健康证，有商超运营经验优先。形象好，气质佳，待人和蔼，可处理突发情况，为人婉转，会管理，有健康证，有商超运营经验优先招工人数:1名时间：全天工作地址:廊坊广阳五味斋附近

店长年龄18-45，适应倒班。长-短-假期-小时工薪资福利:8千-3万公休4天，带薪培训

店长、导购薪资福利:底薪4000+提成4%-8%+带薪公休+年13薪+福利短视频拍摄剪辑专员、会拍摄修图的办公室文员，待遇面议

店长薪资福利:月薪7000-12000元

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储备店长年龄18-45，适应倒班薪资福利:6千-1.5万长-短-假期-小时工，公休4天，带薪培训

小九府鲜羊肉火锅聘，店长，底薪6000-10000元/月，具体面议；洗碗工，底薪3000-4000元/月；长期服务员，底薪3000-5000元/月，全职，兼职均可；切羊肉师傅，3500-4500元/月，以上人员包食宿，每月4天公休，不会写字、认字者勿扰，应聘者请携带身份证复印件一份

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岗位名称：店长；川菜师傅；杀鱼工。岗位要求：1.具有丰富的餐饮管理经验，至少10年的管理经验；2.有在港式茶餐厅、特色川菜店、铁锅炖、烤鸭店等多种餐饮业态从业经验；3.有筹备新店的经验。薪资待遇：店长薪资：面议，具体薪资根据面试和工作经验综合评估；川菜师傅薪资：9000至9500元；杀鱼工薪资：4500至5000元，月休四天，满一年五天年假，过年不回家。工作地点北京鸟巢附近。

任职要求:1.年龄要求:18-38岁,学历不限2.一定要有有相关奶茶店门店管理经验(1年以上)3.暂不考虑兼职以及暑假工4.要有良好的沟通能力，服务态度积极热情，工作认真负责，有一定学习能力,责任心强,有较强的团队管理能力5.能够进行成本控制和利润分析，有助于提升店铺运营效率。岗位职责:1.负责奶茶店的日常运营工作，确保所有操作流程符合公司的标准和规定。2.招聘、培训、评估和管理员工，确保团队成员能够高效协作，提供优质的顾客服务。3.监督服务质量，处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度。4.管理原材料和其他物资的库存，确保库存水平既满足需求又不会造成浪费。5.制定并实施促销活动，提高销售额和利润率。6.监控店铺的财务表现，包括收入、成本和利润，进行成本控制，确保经济效益。7.确保店铺符合食品安全和卫生标准，遵守相关的法律法规。8.维护店铺内外的清洁和整洁，创造舒适的消费环境。9.根据市场趋势和顾客反馈，提出产品和服务的改进建议，推动店铺持续发展。岗位福利:1.固定的月薪加上绩效奖金。具体数额取决于店铺的盈利情况和个人表现。2.定期参加内部或外部的培训课程，提升管理能力和专业技能。3.表现优秀的店长有机会晋升为区域经理或其他更高层级的管理职位。4.月休4天，分早晚班。

〈临武喜德莱家居〉招聘店长、导购员从＜薪＞开始、虚职以待，大力发展，现招以下有贤之士：一、【店长1名】 薪资：5000－15000 从事家具行业三年工作经验以上，沟通能力强，有责任心。二、【导购员5名】1、有家具建材工作经验。2、沟通能力强，有团队合作精神。3、年龄24至45岁，薪资待遇： 1、薪酬待遇3000－12000（ 提成+奖金+多项福利，业绩提成上不封顶。）三、招聘主播：（5位） 五官端正，言语清晰，责任心强，薪资面聊。（喜德莱家居）欢迎您的加入！工作地点：临武县晴岚北路上品央著对面喜德莱家居联系电话：

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职位类别：店长/卖场经理招聘人数：4最低学历：中专详细地点：济宁市高新区三贾村东工业园月薪范围(元)：2500-3000职位描述1.熟悉孕婴门店基本运作或者品牌运作相关工作 2.具有很强的执行力 3.能积极按时完成上级下达的相关工作指标

负责店内日常管理运营

嘉嘉有礼廊坊特产三中店招聘店长1人，店员2名，形象好，有1年以上相关销售经验；拍视频1人，有经验优先！

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店长有工作经验优先安排薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:明珠商场南侧，原隆福商场

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工作内容：店员分拣员1、产品到货后入库整理2、外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品打包好转交外卖配送员薪酬待遇工作时间：3班倒工作时长：8小时上六休一（周中休）工作地点：廊坊市惠宜选

店总30-45岁薪资福利:月薪8000-15000元

一手店招聘营业员要求：年龄25到45，工作时间9小时，月休4天。有责任心，干净细心，工资4000到7000，详细工资面议。联系电话：工作地点：天洋城四代润阳广场

店长薪资福利:工资6000-12000元，4天带薪工休，具体面议招工人数:2名

招临时工，招临时工，男女不限，会卖东西就行。