门店经理薪资福利:5000元＋绩效奖金，每月2天公休、工龄工资、定期旅游，外出学习，包食宿，公寓可洗澡。同步工作地址:大城2家门店，可就近分配工作

储备店长薪资福利:月薪3700-10000元招工人数:2名

店长45岁以下有销售经验优先薪资福利:月收入3000-7000元招工人数:1周日有休息

店长具体面议薪资福利:底薪6000-10000元/月以上人员包食宿，每月4天公休，不会写字、认字者勿扰，应聘者请携带身份证复印件一份

霸州山丘良品因业务拓展急聘：店长、导购。薪资福利：底薪4000+提成4%-8%+带薪公休+年13薪+福利，晋升发展空间大；另聘：短视频拍摄剪辑专员、会拍摄修图的办公室文员，待遇面议。电话：

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招聘：店长薪资：5000-8000元/月有过相关经验者优先

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店长薪资福利:工资面议工作地址:文安大十字街店

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岗位名称：店长；川菜师傅；杀鱼工。岗位要求：1.具有丰富的餐饮管理经验，至少10年的管理经验；2.有在港式茶餐厅、特色川菜店、铁锅炖、烤鸭店等多种餐饮业态从业经验；3.有筹备新店的经验。薪资待遇：店长薪资：面议，具体薪资根据面试和工作经验综合评估；川菜师傅薪资：9000至9500元；杀鱼工薪资：4500至5000元，月休四天，满一年五天年假，过年不回家。工作地点北京鸟巢附近。

任职要求:1.年龄要求:18-38岁,学历不限2.一定要有有相关奶茶店门店管理经验(1年以上)3.暂不考虑兼职以及暑假工4.要有良好的沟通能力，服务态度积极热情，工作认真负责，有一定学习能力,责任心强,有较强的团队管理能力5.能够进行成本控制和利润分析，有助于提升店铺运营效率。岗位职责:1.负责奶茶店的日常运营工作，确保所有操作流程符合公司的标准和规定。2.招聘、培训、评估和管理员工，确保团队成员能够高效协作，提供优质的顾客服务。3.监督服务质量，处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度。4.管理原材料和其他物资的库存，确保库存水平既满足需求又不会造成浪费。5.制定并实施促销活动，提高销售额和利润率。6.监控店铺的财务表现，包括收入、成本和利润，进行成本控制，确保经济效益。7.确保店铺符合食品安全和卫生标准，遵守相关的法律法规。8.维护店铺内外的清洁和整洁，创造舒适的消费环境。9.根据市场趋势和顾客反馈，提出产品和服务的改进建议，推动店铺持续发展。岗位福利:1.固定的月薪加上绩效奖金。具体数额取决于店铺的盈利情况和个人表现。2.定期参加内部或外部的培训课程，提升管理能力和专业技能。3.表现优秀的店长有机会晋升为区域经理或其他更高层级的管理职位。4.月休4天，分早晚班。

〈临武喜德莱家居〉招聘店长、导购员从＜薪＞开始、虚职以待，大力发展，现招以下有贤之士：一、【店长1名】 薪资：5000－15000 从事家具行业三年工作经验以上，沟通能力强，有责任心。二、【导购员5名】1、有家具建材工作经验。2、沟通能力强，有团队合作精神。3、年龄24至45岁，薪资待遇： 1、薪酬待遇3000－12000（ 提成+奖金+多项福利，业绩提成上不封顶。）三、招聘主播：（5位） 五官端正，言语清晰，责任心强，薪资面聊。（喜德莱家居）欢迎您的加入！工作地点：临武县晴岚北路上品央著对面喜德莱家居联系电话：

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职位类别：店长/卖场经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区建设路-任城区金宇家具城(建设路东50米)月薪范围(元)：5000-10000职位描述1、负责店铺日常营运管理工作，带领团队努力达成销售目标2、负责优化品牌管理，关注市场动态，及时调整营销方案3、负责协调顾客，商场及员工之间关系，维护良好的客户资源4、善于分析及数据统计，关注竞争对手的产品，价格，市场活动等5、完成各项报表工作，并向区域经理汇报

店内客户服务，货品登记，会员登记，服务老会员，收集新会员，

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作为一名零售品牌的营业员导购员，您将负责在店内接待顾客，提供专业的商品咨询及推荐服务，以提升顾客购物体验并促进销售目标的达成，

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社区团购店聘，店长、店员若干名，有无经验均可，可带薪培训，薪资待遇3000+元/月，月休4天，法定节假日，工龄工资，要求：男女均可，有责任心，上进心，品行端正，吃苦耐劳，良好的表达沟通能力

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营业员、收银员、促销员有相关经验者优先薪资福利:录用后待遇优厚招工人数:数名

招聘本店诚聘：拣货员一名，年龄18-40无不良记录，责任心强，工作细致三班倒，有夜班，夜班有额外补助工作时间9-1913-2323-9工资待遇：保底+提成+全勤月综合4000+有五险工作地址：康庄道金海公寓底商惠宜选超市联系电话：有意者联系，可面谈

店长薪资福利:月薪7000-12000元

永清有口福熟食店招人啦！！工资高待遇好只负责店面收银有时间打扫一下卫生有无经验都可