招聘大堂经理一名 年龄25-45岁，有服务业工作经验优先， 底薪3500+业绩提成+公休。

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天管三餐住宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

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邯郸复兴区招餐饮经理主管

楼层主管1名6000+提成三天公休 经理助理1名5500提成三天公休 服务员，3名4500+提成三天公休

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

从事过相关岗位工作，一定管理工作经验，具体一定的责任心和工作能力。

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邯郸道保安跨年元旦100人 元旦～ 18～50周岁 每天8个小时8⃣0⃣元 连干4天 干完一周左右结账 自备黑鞋子、黑上衣、黑裤子 ❗有精彩节目表演,边旅游边挣钱 ❗请介绍给身边的亲朋好友 电话/:

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前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

岗位名称：餐饮部前厅部门副经理；餐饮部前厅领班；仓储部领班；房务部部门副经理；房务部领班。 岗位要求：1.中及以上学历；2.有沟通和组织协调能力；3.责任心强，具有大局意识。 薪资待遇：面议。招聘广告或面试时会详细介绍具体的薪资待遇，未提及具体薪资数额。工作地点河北邯郸。

美的城招聘全职和兼职员工：全职熬糖工一名，工作时间早九点到晚八点，薪资3000+全勤；全职串糖葫芦工两名，工作时间早八点到晚七点，薪资2500+全勤；兼职店长两名，工作地点在河北邯郸二喜多味糖葫芦店。

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涉县振兴路和城中街交叉路口，有一宾馆招收前台收银员，有工作经验着优先，工资面议，联系电话

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岗位名称：长期男女工； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.有责任心；3.语言沟通能力强； 薪资待遇：面议；有经验者优先。

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