大众购物中心招聘启事 招聘岗位及人数 一、长期岗位 - 店长:2名 - 主管:5～6名 - 信息录入员：2名 - 收银员：10名 - 理货员：20名 - 主食加工人员：10名 装卸工:4名 二、岗位福利: 长期岗位 - 带薪休假+五险 -广阔晋升空间 - 节日福利 灵活用工岗位 - 时薪15元，薪资准时发放 三、任职要求 1. 18-55周岁，身体健康，踏实肯干 2. 服从门店排班，春节高峰期可配合工作者优先 3. 长期岗位有相关经验者优先，无经验可培训 联系人：高经理 联系电话：

河北承德 招聘店总一名（张姐）12:00之后打电话联系

大众购物中心招聘启事 招聘岗位及人数 一、长期岗位 - 店长:2名 - 主管:5～6名 - 信息录入员：2名 - 收银员：10名 - 理货员：20名 - 主食加工人员：10名 装卸工:4名 二、岗位福利: 长期岗位 - 带薪休假+五险 -广阔晋升空间 - 节日福利 灵活用工岗位 - 时薪15元，薪资准时发放 三、任职要求 1. 18-55周岁，身体健康，踏实肯干 2. 服从门店排班，春节高峰期可配合工作者优先 3. 长期岗位有相关经验者优先，无经验可培训 联系人：高经理 联系电话：

店长 有爱心，有孝心有责任心，40岁-58岁之间 薪资福利:工资底薪加提成1500-6000左右 招工人数:1 半天班

招聘足道馆主管，要求有责任心，正直，可以培养。 黄先生，电话：

店经理、顾问 有理想、有奉献精神、有团队合作精神、形象气质佳、，年龄25～45岁，有美容院、月子中心管理经验者优先 薪资福利:8000—15000+ 招工人数:2名 有无经验者可带薪培训产康、发证，工作时间不上夜班

店长 有经验 薪资福利:工资待遇优厚，有休班，可上保险

招聘：服装店 店长1名 副店长2名 店员8名 地址：世纪城一期在外市 导购员：底薪2500满勤200+阶梯提成月保底3300实际工资4000+ 副店长：底薪3000满勤200+阶梯提成月保底3800 正店长：底薪3500满勤200+阶级提成月保底4500 联系电话 以上所有岗位享受公休2天不休息，保底额外给两天工资+100奖金（有经验者优先）

店长 薪资福利:高额薪资：5000-10000+，能力决定收入！福利保障：正规社会保险，让您安心工作！休假制度：月休4天，劳逸结合！发展平台：成熟店铺，广阔发展空间！ ，添加请备注“应聘”

✨【兴隆二百招聘】✨ ⛺ 悍途户外｜导购1名 ✅ 底薪+2500元 + 阶梯提成 ✅有 户外/店长经验者 乔丹｜导购1名 ✅ 底薪+提成+公休+三薪（综合3000-6000） ✅ 阳光鞋店｜导购1名 ✅ 底薪2200元 + 阶梯提成 + 定额奖 + 连单奖 + 三薪福利 ✅ 有鞋类销售经验者优先！ ⏰ 倒班制，欢迎推荐 招聘专线：（同步）

急需维修工师傅

橱柜安装工 5000

找工人喷涂，两名，招司机两名，开6米八，工资面议

承德市兴隆县招电焊10-20人、招光伏安装团队联系电话

有没有修电脑电话的师傅联系我

安踏朝阳万达冠军店 招聘优秀店长、导购人员 底薪➕提成➕工龄➕节假日补助➕奖励➕五险 ☎：（同步）

招聘：店长4名 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 管理团队，完成人员培训、考核与激励 3. 分析销售数据，调整策略以提升业绩 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 有零售行业管理经验，有店长经验优先 3. 具备优秀沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 周一至周日9:00 - 18:00 （轮休制） 岗位职责 1. 带领团队完成销售任务，制定销售策略 2. 负责客户开发与维护，提升客户满意度 3. 分析市场动态，为团队提供销售支持 任职要求 1. 大专以上学历，销售相关专业 2. 有销售管理经验，有团队管理经验优先 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周六8:30 - 12:00，13:30 - 18:00

招聘: 金汕佼生鲜超市2店招聘啦 岗位: 收银员2名 营业员2名， 店长1名 杀鱼工1名 猪肉分割1名 有意者可以联系 电话: 地址:陶家开发区陶兴路46号（农商行对面）

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

西安市高陵区嘉园国际三楼天竹渔村纸包鱼急招： 服务员数名薪资3500-4000 店长/经理一名6000+绩效 以上岗位一经录用，包吃包住，月休4天，过年不放假，有意者联系：戴总

店员 45以内 薪资福利:面谈 工作地址:北雁

导购 薪资福利:工资待遇优厚，半天班， 招工人数:1名

《梦金园》井号招聘导购 年龄25-39，有销售经验，具备较强沟通能力者优先 保障薪资：前三个月保10000元 底薪+提成+保险+带薪休假 想要在当地有份稳定、收入可观的工作，欢迎联系我们。 :，范店长

第伍街桌球俱乐部： 招聘优秀员工数名，福利待遇优厚！ 联系电话 ：

北雁面包房招聘导购，假期工均可。要求有销售经验者优先，待遇优厚，非诚勿扰

百乐超市（翠桥店）】｜蔬果小时工｜40-50周岁，有相关工作者优先，有服务意识者优先｜3名｜缴纳社会保险（五险），稳定收入，年节福利｜百乐超市翠桥店｜

招聘超市收银员一名，要求40岁以下有工作经验的优先。联系电话

收银员、领位 有责任心，想稳定发展 薪资福利:4000 - 5000元，每个月享月休4天，工资发放时间稳定，每年带薪休假7天，每年团建旅游1 - 2次，

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